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検索結果:1406件 (261~280件)
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *9名の高齢者さんの日常生活に必要な食事、排泄、入浴な どの支援をおこないます *入居者さんといっしょに、お食事づくりやお掃除をしま す ※未経験の方も、優しく、ていねいにお教えします ※日勤帯から、練習して頂きます 検索コード・介護 給与 時間給:920円 〜 1,110円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に13ヵ所、南丹美山町に1ヵ所の事業所があり、4入所施設11種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホーム・小規模多機能でご利用者の総合的ケアスタッフ業務をお願いいたします *ご利用者様の身のまわりのお世話 *レクレーションなどの企画、実施 *入浴、おトイレの介助(入浴用リフトあり) *送迎の補助、など ※社員寮あり ※未経験者、ブランクのある方歓迎 検索コード:介護 給与 時間給:910円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護・グループホーム・小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *9名の高齢者さんの日常生活に必要な食事、排泄、入浴な どの支援をおこないます *入居者さんといっしょに、お食事づくりやお掃除をしま す ※未経験の方も、優しく、ていねいにお教えします ※日勤帯から、練習して頂きます 検索コード・介護 給与 時間給:920円 〜 1,110円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に13ヵ所、南丹美山町に1ヵ所の事業所があり、4入所施設11種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ユニット型特養での介護業務全般 ※2018年3月24日開設 給与 総支給額:154,000円 〜 184,000円
基本給: 133,000円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホーム(ショートステイ併設)、小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応型グループホームからなる、高齢者福祉施設「レット・イット・ビー」を開設運営します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *グループホームでの介護業務全般* ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクレーション、イベントの企画・実施 ・フロア見守り ◆入居者様は9名×3ユニットの計27名です ◆扶養内勤務OK!ご希望の勤務日数・時間等お気軽にご相談下さい ◆昇給あり!安心して長く働いていただける環境です 給与 時間給:975円 〜 975円 応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 <洛和グループホーム桂川> グループホームにおける介護業務全般 *近隣は閑静で比較的新しい住宅街です。駅に隣接して大型 のショッピングセンターもあり、利便性もあります。 3階建てで1階小規模多機能、2・3階がグループホーム です。 給与 時間給:1,070円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括:2601−31478−6 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 〈洛和グループホーム右京山ノ内〉 グループホームにおける介護業務全般 給与 時間給:1,070円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括:2601−31478−6 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給:176,400円 〜 186,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)での介護業務の補助(清掃)など ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます! ・全職員が連続10日間の連休取得を義務付けられています 給与 時間給:920円 〜 920円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括:2601−31478−6 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付高齢者住宅内での ・食事提供サービス(配膳・下膳・片付け) ・掃除 ・介護サービスの提供 給与 時間給:1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・訪問介護・通所介護を各4ヵ所。福祉用具貸与販売や配食サービス、サービス付高齢者向住宅事業も実施。高齢者への在宅サービスを中心に支援を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホーム (定員29名・3ユニット)にて働いていただきます *食事・入浴・排泄支援・見守りなどの業務が中心です *ユニット担当なので、利用者様とは個別で深く関わってい くことができます *外出やイベントに力を入れています 検索コード:介護 給与 時間給:166,840円 〜 185,760円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり34年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。(11分野23事業所) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて、入所者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします。 ※OJT、教育・研修に力を入れていますので、ブランクの ある方でも安心して働くことができます 検索コード・介護 給与 時間給:158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり34年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。(11分野23事業所) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて入居者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします (長期入所50名、短期入所2名) ※OJT、教育・研修に力を入れていますので、安心して仕 事を覚えて働いていただけます 検索コード・介護 給与 時間給:158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり34年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。(11分野23事業所) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 入浴、食事、排泄、清掃等 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常 業務を通じ、マンツーマン指導を行います。 初めての方も着実に能力を身につけることができます。 検索コード・介護 給与 時間給:930円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度に基づく訪間介護事業・通所介護事業・短期入所生活介護事業、京都市委託に基づく訪問介護事業、高齢者施設の運営等 雇保一括(2602−312194−7) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。 ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やおむつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行います。外出の付添や季節のイベントの企画・運営にも携わります。 ※施設は3フロアで構成され、入居者は108名です (1F23名、2F49名、3F36名) 検索コード・介護 給与 総支給額:225,873円 〜 225,873円
基本給: 179,700円 〜 179,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム入居者の日常生活の介護・看護・援助等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *9〜10名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活 援助を行っていただきます。 *夜勤は4ユニットに対して3名体制です。 夜勤は月5回程度です。 検索コード・介護 給与 総支給額:173,000円 〜 189,500円
基本給: 153,000円 〜 169,500円応募要件 特になし 求人の特徴 1.地域密着型・ユニット型サテライト介護老人福祉施設(小規模 特養) 2.併設型・コニット型短期入所生活介護事業(ショートステイ) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の介護生活支援業務 *未経験の方であっても丁寧に指導します。 資格取得のための制度もあります。 *ユニット型(小グループ単位:1ユニット)の特別養護老 人ホームです。 ユニットもしくはフロア(1フロアでユニットあり)を中 心に業務します。 給与 総支給額:178,155円 〜 213,221円
基本給: 160,500円 〜 192,090円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の日常生活介助、援助 夜勤パート(17:00〜9:30) 食事介助・オムツ交換・着脱介助・就寝介助・起床介助 給与 時間給:950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者の日常生活の介護、援助等 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所)での高齢者への介護業務 *食事、入浴、排泄、移乗介助 *外出や園内行事への付添い など ※異動先が西京区内(山田、松尾)限定の正社員 ※在宅サービス(デイ・小規模等)、相談部門(ケアマネ) なども実施、将来活躍の場があります。 ※未経験者には丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。 検索コード・介護 給与 総支給額:165,500円 〜 193,500円
基本給: 162,500円 〜 180,000円応募要件 介護サービス事業所での経験があれば望ましい
介護職員初任者研修修了以上があれば望ましい普通自動車免許(AT可)があれば望ましい求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業、などの事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア東山」での介護業務。 (全23室31名) 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 給与 時間給:1,050円 〜 1,360円 応募要件 経験あれば尚可
介護職員初任者研修以上求人の特徴 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営サービス付高齢者向住宅の運営企業・法人向ソリューションサービスの提供 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか?
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか?
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか?
- おすすめの求人はありますか?
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか?
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか?
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)