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検索結果：1406件 （281～300件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊利用者のお食事、入浴、排泄等の介助。また、利用者の自 宅を訪問して家事援助などの介護をします。 ※運転、送迎業務できる方、歓迎 ※日中、通所される利用者は１２〜１５名。 検索コード・介護 給与 時間給：1,020円 〜 1,110円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１３ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症高齢者様の日常生活のお世話 ※グループホーム １ユニット９名の方の介護 及び 小規模多機能ホーム（登録２５名）の方の介護です 検索コード・介護 給与 時間給：950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 ◎病院（精神科・神経科・心療内科・内科・歯科）◎クリニック（心療内科・精神科）◎訪問看護ステーション◎介護老人保健施設◎認知症対応型共同生活介護事業所◎訪問介護事業◎ヘルパー養成 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○グループホーム・小規模多機能施設での入居者・利用者の お世話 ○調理補助の方は別に居られます ○京都武田病院グループなので医療面も安心 ○正社員へのステップアップをお考えの方も是非どうぞ 給与 時間給：950円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホーム・小規模多機能・介護付有料老人ホームで の入居者・利用者の御世話 ○京都武田病院グループですので医療面での不安なく働けま す 給与 総支給額：185,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護施設（ショートステイ）にて介護業務全般。 ＊起床介助、食事、入浴、排泄介助 等 ＊レクリエーション、イベントの実施 ＊フロア見守り、カルテ記入 ※夜勤なし！早番限定勤務です。 ※先輩スタッフが一緒に付いて業務をお教えしていきますの でご安心下さいね。まずはご利用者様のお名前とお顔を 覚えることから始めましょう。 検索コード・介護 給与 時間給：975円 〜 1,035円 応募要件 特になし 求人の特徴 短期入所生活介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：159,600円 〜 176,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護施設 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆老人の介護 入浴介助 食事介助 送迎介助 個別機能訓練指導補助 レクレーションの指導等 ＊午前：送迎・入浴・食事介助等 ＊午後：レクレーション、送迎等がメインとなります。 ＊１日約１８名の利用者の方を看護師１名・介護職３名 計４名で従事。送迎運転手は別途専任あり。 （利用者の状態により勤務人数配置調整あり。） ◆経験ある方は資格なくても応相談◆ 「介護」 給与 時間給：909円 〜 950円 応募要件 介護業務経験者
ヘルパー２級・介護職員初任者研修又は介護福祉士があれば尚良い求人の特徴 老人介護（送迎・入浴・食事の提供サービス） ★画像情報あり★ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスを利用されているお客様に笑顔でふれあい、楽しんでもらう為の支援をお願いします。 業務内容としては、食事介助・入浴介助等です。 ※職場見学可能です ※「人の喜びを自分の喜びにできる人」を望みます ※花咲里独自の楽しめるプログラムあり ※当施設においては同性介助を行っているため、今回の募集 は男性限定としています。 検索コード：介護 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 171,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度 も整っておりますので安心して働ける環境です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き高齢者向け住宅事業 （雇用保険本社一括 １４０１−５０４８１４−１） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターにおいて、利用者様の介護業務を担当していただきます。 ■送迎業務 ■入浴介助業務 ■食事介助業務 ■トイレ介助業務 ■オムツ交換業務 などが主な内容となります。 検索コード・介護 給与 総支給額：182,000円 〜 235,000円
基本給： 138,000円 〜 187,000円応募要件 （介護実務の経験あれば望ましい）
（普通自動車免許あれば望ましい）（介護福祉又はヘルパー２級の資格があれば望ましい）求人の特徴 老人福社法にもとづく特別養護老人ホーム、グル−プホーム、診療所、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、城陽市在宅介設支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 高齢者の利用者が自宅で自立した生活ができるように、リハビリ等を受けて機能回復をする施設での介護の仕事です。 利用者が生活機能の改善をするためのお手伝いや、一緒にレクレーションを楽しんだりします。 経験の無い方にも、先輩職員が丁寧に教えます。 残業はほとんど無く、自分の余暇時間をしっかり確保できます。 給与 時間給：1,030円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療業、介護サービス業 雇用保険本社一括 ２６０２−０６６５４９−４ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆食事配膳・排泄介助 ◆記録等簡単な事務作業 ◆施設内の掃除 ◆送迎 「介護」 給与 時間給：909円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 ケアハウス・デイサービス・居宅介護支援・ヘルパー・小規模多機能型居宅介護 社会福祉施設（高齢者） ★会社案内・画像情報あり★ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 経験者・有資格者優遇
介護福祉士・介護職員初任者研修終了者など優遇求人の特徴 介護老人保健施設 入所定員１５０名 通所リハビリテーション定員４０名 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆入所者様及び入院患者様の介護業務 ・入浴介助と食事介助 ・毎月のレクレーションの企画、運営 ※働きやすい職場です 未経験の方も大歓迎です ※※ 急募 ※※ 親切丁寧に指導いたします ※ケアマネージャー、介護福祉士などの資格取得を応援して います。 給与 総支給額：170,000円 〜 270,000円
基本給： 130,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護 『会社案内有り』 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での次の介護業務を担当して頂きます。 ■身体介助 ■レクレーション ■リハビリ補助 ≪求人検索機をご覧の方へ≫ 画面下にある「事業所情報表示」から、事業所案内と職場 風景を見ることができますので是非ご覧ください。 また、当園ホームページもあわせてご覧ください。 検索コード・介護 給与 総支給額：186,500円 〜 201,500円
基本給： 158,500円 〜 173,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：167,734円 〜 199,467円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護 認知症対応型グループホーム 雇用保険 ２６０６−１００１０７−７ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆日中職員配置４名程度で、１ユニット（９名）の高齢者の 生活支援・介護業務（食事・入浴・掃除・レクレーショ ンなど）を担当していただきます。 ※夜勤主体の勤務（８回〜１０回）も応相談 ※見習い期間中は丁寧に指導させていただきます。 ※正社員登用あり（試験を実施） ※応募前の見学：可 ※６０歳以上のシニア世代の応募歓迎 ≪ 急 募 ≫ 「介護」 給与 時間給：171,140円 〜 178,020円 応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームにおける生活支援・介護業務 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームをご利用しておられる９名の利用者様の 生活援助、介護、レクリエーション等をしていただきま す。 ※未経験の方も指導します。 大切なのはあなたのやる気と人を思いやる気持ちです。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 給与 総支給額：157,400円 〜 177,400円
基本給： 152,400円 〜 172,400円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、 居宅介護支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者様の介護業務を担当していただきます。 ※介護業務には一定の体力を要しますのでご留意下さい ※未経験の方には研修日を設けて基礎的な介護技術を 指導致します ※（１）／（２）／（３）の勤務のみでも相談可 検索コード・介護 給与 時間給：159,907円 〜 182,332円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福社法にもとづく特別養護老人ホーム、グル−プホーム、診療所、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、城陽市在宅介設支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所 での勤務です。（当事業は２グループ） ■併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも３名のス タッフがいるので、万が一の際も連携がとれるので安心で す。 ※未経験でも丁寧に指導もさせて頂きます ※実務者研修受講できます（受講料全額会社が負担します） 検索コード・介護 給与 時間給：1,000円 〜 1,020円 応募要件 特になし 求人の特徴 製造業（電子関連検査、組立）介護事業（グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス・居宅介護支援）宇治市、城陽市、奈良市に１２事業所運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
