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検索結果：2958件 （2061～2080件）
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2061
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆通所介護施設における介護職員 ・レクリエーションの企画・実行 （運動プログラム／季節のイベント／ フラワーアレンジメント／カレンダー作り等） ・外出時の付き添い ・食事の介助やトイレの付き添い ・職員全員で行う清掃業務等 ＊現在の施設のご利用人数は３２名です。 ＊入社後は業務に慣れるまで、丁寧に指導いたしますので、 ご安心ください。 給与 時間給：1,050円 〜 1,220円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護および居宅介護支援業・福祉タクシー等 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2062
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【見学歓迎求人】 ・デイサービスにおける介護業務全般 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションの運営 等 ・利用者及び家族への対応 ※日勤のみ（夜勤なし） 「まごころ倶楽部」は旅行会社クラブツーリズムが運営する 介護サービスです。 給与 総支給額：205,000円 〜 264,000円
基本給： 150,000円 〜 169,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（通所介護・居宅介護・福祉用具販売） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2063
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者様の介護 （身体介護、食事介護、入浴介助、レクレーション等） ワゴン車でご利用者様を送迎します。 （運転免許のある方） ☆☆経験なんてなくても大丈夫！！ あなたの「やる気」輝かせてください☆☆ 給与 総支給額：166,000円 〜 360,900円
基本給： 158,000円 〜 330,900円応募要件 経験あれば尚可
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了以上あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可求人の特徴 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所７施設のほか、訪問看護ステーション２施設、老健、グループホーム２施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2064
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 チャレンジ精神のある方、是非ご応募下さい。 ご利用者様からの相談業務及び介護補助。 送迎車運転あり要普免。 ※必要な免許資格 精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、 介護支援専門員のいずれかで可 運転できない方はご相談ください。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実 給与 総支給額：265,000円 〜 265,000円
基本給： 201,000円 〜 201,000円応募要件 介護福祉士は老健、特養、デイのいずれかで１年以上＊トライアルの場合は経験不問
社会福祉主事精神保健福祉士ほか※仕事の内容欄参照普通自動車免許求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2065
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスにおける一般介護業務全般 （入浴、送迎、排泄、リハビリ補助、レクリェーション、 記録、他） 給与 時間給：1,050円 〜 1,170円 応募要件 介護施設での実務経験あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）尚可ヘルパー２級又は介護職員基礎研修修了者尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2066
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○特別養護老人ホーム（ショートステイを含む）での ケアワーカースタッフ業務 ＊定員：特養ホーム １５２名 ショートステイ ２０名（北区および近隣区） 全室個室ユニット ユニットケアにより家庭的な雰囲気作りに努めます。 給与 時間給：1,250円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・訪問看護ステーションの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2067
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：200,000円 〜 270,000円
基本給： 200,000円 〜 270,000円応募要件 デイサービスでの勤務経験あれば尚可
初任者研修（旧ヘルパー２級以上）普通自動車免許（ＡＴ可）尚可求人の特徴 整形外科 デイサービス - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2068
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターにおける介護業務全般。 ・入浴・食事・排泄介助 ・レクリエーション、イベントの実施・企画など ☆未経験の方、ブランクのある方でも、トレーナーがついて実習いたしますので安心です。 給与 総支給額：190,400円 〜 190,400円
基本給： 180,400円 〜 180,400円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問入浴、訪問介護、介護用品販売、レンタル、居宅支援、エンゼルケア、フォーライフ、ハウスクリーン、小規模多機能。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2069
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 デイサービスにおける管理業務全般 給与 総支給額：350,000円 〜 350,000円
基本給： 257,700円 〜 257,700円応募要件 介護業務経験※経験年数等の詳細はお問い合わせください。
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）及び介護福祉士必須求人の特徴 訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、福祉用具事業、居宅介護支援事業、障害者総合支援法における居宅サービス事業、介護事業への企画・提供事業、給食サービス、介護職員初任者研修 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2070
ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です。 ・グループ内スクールにて初任者研修の受講ができます。 ・外国人の方歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
- 退職金
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2071
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける一般介護業務全般 （入浴、送迎、排泄、リハビリ補助、レクリエーション、記録、他） 給与 総支給額：197,000円 〜 266,000円
基本給： 181,000円 〜 250,000円応募要件 施設経験１年以上
普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可ヘルパー２級以上尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
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2072
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・着替え、身体洗いのお手伝いなど 利用者様の入浴の手助けをしていただきます。 ・ほとんどの御利用者様は自力で入浴ができる為、お手伝い 感覚のお仕事です。 ・自力で入浴できない方も楽に入浴ができる設備があるため 安心です。 ・男性・女性共に対応していただきます。 ＊午前中のみのお仕事なので午後は有効活用できます。 給与 時間給：1,130円 〜 1,130円 応募要件 介護経験あれば尚可
介護職員初任者研修あれば尚可介護福祉士大歓迎求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事務所等の経営。また地域包括支援センター等の委託運営。 - 交通費支給
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2073
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者通所サービスセンター（デイサービス）での 介護職員としての仕事です。 在宅での生活を送られている方がデイサービスに１日を 掛けて通所された際、レクレーションや入浴、排泄の お手伝いをし、食事などの提供を支援します。 また、デイサービスへの行き帰りを車で送迎する仕事を して頂きます。 給与 総支給額：215,000円 〜 220,000円
基本給： 215,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福祉サービスを中心に展開。現在、荒川区西日暮里に居宅介護支援事業所とデイサービス（小規模・普通規模）があります。 - 交通費支給
- 退職金
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2074
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスに於ける介護業務全般。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 ※安心・安定の上場企業です。 送迎車運転の場合 時給１，３７０円 外国人の方も是非ご応募ください。 給与 時間給：1,320円 〜 1,320円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営中。 - 交通費支給
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2075
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2076
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 当社デイサービスにおける介護全般を行って頂きます。（入浴・排泄・食事・送迎、レクリエーションの介助等） 若いスタッフ、ベテランスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や経験に関わらず気軽にプライベートも話し合えるので、職場は和気あいあいです。仕事になるとお互い刺激を受けあいながら、相談しあい意見交換をして成長できる環境です。研修体制がしっかりとしているので、色々な事も学べます。今の生活をもっと充実しませんか？ 給与 時間給：1,033円 〜 1,133円 応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 本社千代田区（般）１３−０１０−３１０ - 交通費支給
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2077
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○送迎、食事介助、入浴介助、トイレ誘導、昼食準備、 レクリエーション、その他掃除、記録業務 ＊定員は２５名の通常型デイサービスです。 ・「要介護になった人を、もう一度自立状態に引き戻す」ことを目的とした介護を目指し、お一人様ごとに水分摂取量の目標設定を行い、また、心身機能、活動、参加それぞれのアプローチを重なりながら切れ目なく行うことで、「社会参加を実現している姿」に向けてスタッフが一丸となって取り組んでいます。 ※面接前の事業所見学可能です。 給与 総支給額：176,200円 〜 195,500円
基本給： 176,200円 〜 195,500円応募要件 未経験者可
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護事業所向け人材サービス・アウトソーシングサービス・家事代行サービス・介護サービス。 派１３−３０５２９５ １３−ユ３０５９１２ - 交通費支給
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2078
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2079
ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です。 ・グループ内スクールにて初任者研修の受講ができます。 ・外国人の方歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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2080
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 当デイサービスセンターをご利用される方への介護業務 （入浴介助、食事介助、送迎添乗、歩行介助、その他レクリエーションなど） 初心者の方もベテラン職員が丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 給与 時間給：1,080円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設・通所介護施設・短期入所施設・地域包括支援センター・居宅介護事業所・訪問介護事業所 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
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- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
