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検索結果：2958件 （2221～2240件）
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2221
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2222
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊グループホーム入居者の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護 ＊家庭的な生活環境の提供 ＊心身の状況についての把握 ＊レクリエーションの提供 ＊入居者に係る各種記録 認知症対応型施設 給与 時間給：1,200円 〜 1,200円 応募要件 施設経験者尚可
介護福祉士・介護職員初任者研修・ヘルパー１級、２級（いずれか）求人の特徴 在宅介護サービスの請負事業。東京都内自治体のホームヘルプ請負事業受託。居宅介護支援事業。介護者育成の為の研修・講習・教育事業・人材サービス事業。（派１３−３０２７９９） - 交通費支給
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2223
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型グループホーム（２ユニット１８名）における介護業務。 ゲスト（利用者）の方が増えてきたことに伴う増員です。 男女問わず、活躍できるお仕事です。 ゲスト、職員とも少人数です。一緒に家庭的で明るいグループホームを築いていきましょう。 給与 総支給額：169,800円 〜 193,800円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
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2224
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム利用者様の介護業務 ・生活介助 ・身体介助 給与 総支給額：161,000円 〜 352,900円
基本給： 158,000円 〜 327,900円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所７施設のほか、訪問看護ステーション２施設、老健、グループホーム２施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。 - 交通費支給
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2225
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊グループホームでの介護業務全般 ・夜間見守り、巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備 など ※認知症の緩和ケアを重点に置いているので、「タクティー ルケア」・「くもん学習療法」・「ダイバージョナルセラ ピー」等、会社が資格取得に関して支援制度をとっており ます。 給与 日給：1,213円 〜 1,344円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホームなどの経営。入居定員６１名。提携機関にレッツメディカルガーデンクリニック。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能、事業所内保育所。日本語学校経営。 - 交通費支給
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2226
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・２０１６年１１月にオープンしたグループホームでの介護 職員を募集します。 ・１フロア９名、定員１８名の入居者様への食事、入浴、排 せつ介助などの介護業務全般のお仕事です。 給与 総支給額：224,080円 〜 239,080円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが、実務経験があれば優遇いたします
ホームヘルパー２級以上認知症介護実践研修修了者優遇求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
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2227
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム（１８室）での介護業務になります。 無資格の方、ブランクのある方、ご相談ください。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 【仕事内容】 ・フロアー介助 ・入浴、食事、排泄、レクレーション ・お散歩の付き添い対応 ・買い出し業務 ・バイタルチェック ・リハビリ補助 ※夜勤回数月４〜６回 給与 総支給額：207,000円 〜 276,000円
基本給： 181,000円 〜 250,000円応募要件 介護業務１年以上（夜勤含）
介護職員初任者研修、ヘルパー２級以上尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護との複合施設です。 定員１８名、１階と２階の９名ずつのお客様の快適な生活をサポート ・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助など） ・状態に応じた自立支援、社会参加への支援 ・レクリエーションの企画、実施 給与 総支給額：180,650円 〜 214,450円
基本給： 161,850円 〜 161,850円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームを中心とした、介護施設の運営、介護事業コンサルティング、介護事業運営アウトソーシング - 交通費支給
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2229
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 １．グループホームで高齢者の生活全般のお世話。 ２．認知症の緩和ケアを重点に置いている タクティールケア、くもん学習療法、 ダイバージョナル等会社が資格取得に関して 支援制度をとっている。 給与 時間給：1,030円 〜 1,090円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護支援事業・認知症高齢者グループホーム事業・ 居宅介護支援事業・通所介護事業・小規模多機能事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム（１８室）での介護業務になります。 無資格の方、ブランクのある方、ご相談ください。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 【仕事内容】 ・フロアー介助 ・入浴、食事、排泄、レクレーション ・お散歩の付き添い対応 ・買い出し業務 ・バイタルチェック ・リハビリ補助 ※夜勤回数月４〜６回 給与 総支給額：207,000円 〜 276,000円
基本給： 181,000円 〜 250,000円応募要件 介護業務１年以上（夜勤含）
介護職員初任者研修、ヘルパー２級以上尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 - 交通費支給
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2231
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 定員３０名のデイサービスでの下記業務です。 ・ご利用者の介護（入浴、食事、排泄、更衣など） ・レクリエーションの企画、進行 ・送迎時の添乗 給与 時間給：1,013円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護福祉 - 交通費支給
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2232
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 （１）認知症高齢者の介護 食事作り、入浴、排泄介護等生活全般を 行なっていただきます。 （２）タクティールケア、回想法、バリデーションなど認知 症ケアに関する資格取得をしてもらうために外部研修の機 会を設けています。 （３）夜勤専門パート可 給与 時間給：1,020円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者のデイサービス、グループホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額：194,500円 〜 194,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 （介護職経験あれば尚可）
（介護職員初任者研修（ヘルパー２級）または介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる１次代理店 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額：194,500円 〜 194,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 （介護職経験あれば尚可）
（介護職員初任者研修（ヘルパー２級）または介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる１次代理店 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症高齢者の小さなグループホームです。 夜勤が出来る方大歓迎です。 １回２２，６００円〜２３，５６０円 月に２〜４回ありますので相談して下さい。 日中は認知症の入居者と共に調理や片付け、散歩の付き添い、洗濯、掃除を行ったり、入浴等の介助を行います。 また、行事・レクリエーション等を行います。 ＊見学だけでも歓迎します。 給与 時間給：1,100円 〜 1,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者のグループホーム （高齢者の食事、入浴、排泄、散歩などの介助、身の回りの世話） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 町田市野津田町にございます認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語まちだナーシング」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。 一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、 散歩やお茶をしたり、外出レクなども行っております。 ＊１ユニット９名（計１８名）の入居者なので、おひとりお 一人に寄り添った介護が出来ます。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームにおける介護業務全般 ・入居者に対する日常生活の介助やサポート ・サービス担当者会議の参加 ・通院時等の付き添い業務 ・各種委員会活動の参加 （利用者定員 １８名） 給与 総支給額：180,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 グループホームの実務経験があれば尚望ましい
介護系の資格があれば尚望ましい求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービス・ヘルパーステーション・ケアマネジメントセンター・グループホーム５つの事業を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 ・入浴介助 ・機能訓練 ・食事介助 ・アクティビティー その他、併設している高齢者住宅があるため安否確認や生活相談の他、御入居者様の必要に応じて訪問看護（入浴・着替え・食事等）を行います。 給与 総支給額：197,535円 〜 221,710円
基本給： 172,210円 〜 190,710円応募要件 特になし 求人の特徴 調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・小規模多機能型居宅介護での介護業務です。 ＜小規模多機能型居宅介護とは・・・要介護認定を受けた 高齢者の方が住み慣れた地域の中で安心して暮らせるよう 創設された介護保険制度の中の地域密着サービスのひとつ です。施設に利用登録いただきその施設で提供される「通 い」「訪問」「宿泊」の各サービスを組み合わせ利用でき る施設です。＞ ・介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエ ション）など ＊未経験者でも大丈夫！！ベテランのスタッフが指導させて いただきます。 給与 時間給：1,033円 〜 1,168円 応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 般１３１５−００２４ - 交通費支給
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2240
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしておりま す。社会人経験の短い方も大歓迎です。 給与 時間給：1,100円 〜 1,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険（施設・訪問・通所・ケアプラン等）、総合支援法、研修事業等。多摩地域を中心に、１０年以上サービス提供。関連法人と合わせ、１２拠点の事業所を展開。新規開設施設が多数有り。 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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