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2241
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームでの介護業務です。 ＜グループホームとは・・・認知症高齢者の方を対象に少人数（５人〜９人を１単位）での家庭的な環境のもと、スタッフのサポートを受けながら共同生活を営んでいただくための住居です。 介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション）などと料理や洗濯など日常生活のサポートをします。＞ ＊未経験でも大丈夫 ベテランスタッフが指導させていただきます。 給与 時間給：1,013円 〜 1,148円 応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 般１３１５−００２４ - 交通費支給
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2242
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 １ユニット、定員９名 認知症の高齢者（女性）の方々が、心身共に穏やかに生活していただくためのお手伝いをしていただきます。ご利用者の方と一緒に食事を作ったり、家庭的で明るい職場です。 ブログにて施設の活動の様子を公開しています。アメブロで検索してください。 ＊資格のない方でも応募可能です。 ＊夜勤のできる方、土日祝日勤務出来る方 を希望しております。 ＊資格取得支援制度あります！ 給与 総支給額：185,000円 〜 200,000円
基本給： 185,000円 〜 200,000円応募要件 簡単な調理のできる方
ヘルパー２級以上あれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可求人の特徴 グループホーム デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入居者の生活支援、調理、洗濯、排泄介助等 ※夜間の入居者の見守りと支援 朝食の提供 ※夜勤は利用者６名を１名にて対応します。 ※６０代の方活躍中 ※外国人スタッフ活躍中 給与 時間給：1,225円 〜 1,225円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 真愛会のグループホーム「ときわ木の里」での、介護業務 全般を担当して頂きます 介護福祉士の有資格者は優遇致します 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎認知症対応型グループホームにおける介護業務 ＊グループホームご利用者 グループホーム滝山 … １８名 グループホーム秋川 … ９名 ＊就業時間（１）〜（４）のローテーション勤務 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 年俸：208,333円 〜 208,333円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域包括ケア病床５２床、医療療養４８床、外来、クリニック（訪問医療）、訪問看護ステーション、訪問リハ、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、認知症対応型グループホーム、健診センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入居者（９名）の方と家庭的な環境のもとで、料理・洗濯・散歩などを一緒に楽しく行う施設です。 給与 時間給：1,013円 〜 1,013円 応募要件 特になし 求人の特徴 痴呆高齢者が共同生活をする場で見守りと支援を行う。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ２０１７年５月オープンのサービス付高年齢者向け住宅の 食堂において、入居者様の食事の配膳、下膳、食堂内の 見守りを担当していただきます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・訪問介護、居宅介護支援、通所介護等の介護サービスの提供 ・高齢者向け住宅、施設の開発 ・サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊２０１９年１０月オープン予定 ＊開設までは、近隣ホームにて事前研修も可能です ＊入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 ＊キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 給与 総支給額：190,500円 〜 262,000円
基本給： 115,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ツクイ・サンフォレストにお住いの、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 給与 総支給額：204,000円 〜 255,000円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 実務経験者
介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修ホームヘルパー１級のいずれか求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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2250
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅内での業務をお願いします。（訪問介護が併設しています） 居室清掃、買い物代行、更衣解除、排泄介助、入浴介助など。 その他、施設でのコール対応、配膳下膳なども行って頂きます。 給与 総支給額：240,000円 〜 240,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム・訪問介護事業所・デイサービスの運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所利用者への介護サービス ・身体介護 ・生活援助 ・病院付き添い等 給与 日給：1,111円 〜 1,111円 応募要件 特になし 求人の特徴 ◎指定居宅介護支援事業◎指定訪問介護事業◎障害者支援費制度指定事業 ◎介護タクシー事業◎障害者支援費制度指定事業◎通所（デイサービス）介護事業◎介護職員初任者及び実務研修養成講座 - 交通費支給
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2252
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等生活援助全般 ＊入職後、新人・現任研修あり 給与 総支給額：176,600円 〜 259,100円
基本給： 176,600円 〜 259,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・保育所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験・無資格の方も歓迎です。 ※詳細、特記事項をご確認ください。 ★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 ２万円ご用意致します★ 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・外出イベントの企画・実行など 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級以上（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 ・超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等・食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅 「ファミリー・ホスピス成瀬ハウス」施設内での介護業務 （入居者２０名） 給与 総支給額：205,120円 〜 248,000円
基本給： 175,120円 〜 218,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームやサービス付高齢者住宅を運営。がんや難病 の入居者が中心です。都内および神奈川県内と名古屋に事業展開し ています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者住宅の訪問介護員 ・現在２０名のご利用者様が居住されています。 ・ご利用者様が、日常生活を送るために必要な介護をお願い します。 ＊月に数回夜勤があります。 ＊経験者優遇、未経験者歓迎します。 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護の運営、高齢者ハウスの運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ＊利用者様の介護業務全般（入浴・食事・レクなど） ＊家族やケアマネージャーへの連絡対応 ※未経験者・資格なしの方でも歓迎しております。 ※資格取得制度あり ※資格・役職により随時昇給あり 給与 総支給額：205,000円 〜 280,000円
基本給： 205,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設としてお客様のニーズにオーダーメイドでお応えします。 薬局経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護専用型ケアハウスでの介護業務 入居者の自立を助け、食事や入浴、排泄、衣服の着脱等、 様々な身の回りのお世話をしていただきます 給与 総支給額：227,000円 〜 252,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 江東区東大島にて診療所とデイケア、介護専用型ケアハウスが一体となった医療、介護の大型複合施設を運営。山口県下関市にて２つの病院、３つの診療所、多数の在宅施設を運営。 - 交通費支給
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2258
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定された大起エンゼルヘルプは未経験・介護資格ナシでも安心して始められます。また、「注文を間違える料理店」の代表理事を務める”和田行男”が部長の会社です。介護や食事等が付いた高齢者向けの居住施設で、雑然とした集団生活ではなく、小規模・少人数のユニット構成とし、認知症という状態にあっても不安や混乱を最小限にとどめ、安定した生活を送れるよう起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。なんでも「やってあげる」介護ではなく、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し、日常生活を支えることが大きな役割で介護はクリエイティブな仕事です。 給与 時間給：1,030円 〜 1,089円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅・施設の総合介護職サービス。ご利用者一人では難しい日常生活の行動に私達が手を差し伸べることでどんな状態になっても可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 - 交通費支給
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2259
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム等における利用者への介護業務全般 ※勤務地は全て豊島区内で、介護職員は下記のいずれかの事業所に配属となる可能性があります。 １．特別養護老人ホーム（ショートステイ併設） ２．高齢者在宅サービスセンター ３．グループホーム ４．ケアハウス ５．訪問介護事業所 ６．居宅介護支援事業所 ７．地域包括支援センター 給与 総支給額：179,200円 〜 286,800円
基本給： 179,200円 〜 286,800円応募要件 職業経験に応じ基本給を加増します。
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、実務者研修修了者のいずれか求人の特徴 特別養護老人ホーム及び高齢者在宅サービスセンターの運営。 保育園等豊島区内に１０施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊経費老人ホームの介護職として、日々の相談業務、食堂に て食事準備、立会、見守り ＊浴室の準備、清掃 ＊行事立案、計画、実施 等 給与 総支給額：193,000円 〜 213,100円
基本給： 180,000円 〜 200,100円応募要件 老人ホーム等での介護業務経験があると望ましい。
・介護福祉士・普通自動車運転免許（ＡＴ限定）求人の特徴 特別養護老人ホーム、ケアハウス、支援センター通所介護・訪問介護・居宅介護支媛の高齢者福祉事業 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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