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介護職の転職口コミ "入社後のギャップ"のランキング
検索結果：2958件 （2301～2320件）
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2301
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 主に身体障がい者支援施設における介護サービス １．食事、入浴、排泄介助。 ２．シーツ交換や行事、レクリエーションの企画、実施。 ３．利用者定員数は、入所：１０名（男性４名、女性６名）、短期入所１名、生活介護２０名です。 週休二日制のシフトによる勤務で、１ヶ月の夜勤は ４〜５回あります。 介護職員４〜５名 ※パートでの勤務も可能 ２階建ての広々とした施設です。１階は複合施設となっています。中庭には、様々な花が咲いており、春は桜やあじさいがとても美しい施設です。 給与 総支給額：225,000円 〜 259,500円
基本給： 185,000円 〜 219,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム及び障害者支援施設 居宅介護支援事業 デイサービスセンター - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2302
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 当ホームに入居していらっしゃる方への夜間の介護・周辺 業務（排泄介助、移動介助、朝食介助、その他） 給与 日給：1,330円 〜 1,330円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設・通所介護施設・短期入所施設・地域包括支援センター・居宅介護事業所・訪問介護事業所 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2303
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームをご利用いただくお客様の身体介護等 給与 総支給額：193,000円 〜 285,400円
基本給： 178,000円 〜 270,400円応募要件 介護福祉事業での経験
介護職員初任者研修または実務者研修修了者介護福祉士優遇求人の特徴 高齢者福祉事業を行っている法人。特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、はつらつセンター等の管理運営を行っている。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2304
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、シーツ交換 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務 に入ることができます。 給与 総支給額：185,000円 〜 255,900円
基本給： 172,000円 〜 242,900円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設事業。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2305
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスに通う要介護及び要支援のご利用者様に、楽しく健やかに過ごして頂くために、職員の個性を発揮する仕事です。 レクリエーション・入浴介助・排泄介助という日常の生活介護の他、様々な行事催事にも企画から実施まで携わります。 何より、高齢者を誠実に接することで職員が人として成長できる仕事です。 給与 総支給額：181,000円 〜 258,400円
基本給： 151,000円 〜 218,400円応募要件 パソコンで書類作成ができれば尚可
介護福祉士又は介護職員初任者研修（ヘルパー２級）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム 高齢者在宅サービスセンター 居宅介護支援事業所、児童養護施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2306
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 定員１２名の認知症対応型デイサービスでの介護、送迎業務。 （ユニット型特別養護老人ホーム併設事業） 和風旅館をイメージした落ち着いた環境で、アットホームな雰囲気の事業所。 「家族主義」「共に生きる」をモットーに職員研修制度も充実しており、職員が安心して働ける環境です。 給与 時間給：1,174円 〜 1,396円 応募要件 介護経験、運転業務経験があれば尚可
介護職員初任者研修以上普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可求人の特徴 常時介護が必要な方を対象に、日常生活のお世話や機能訓練、健康管理および療養上の管理などを行う。居室は全室ユニット型個室となります。 - 交通費支給
- 退職金
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2307
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「奉優の家」における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
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2308
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の日常生活の支援全般 （特養１２０床、ショート２０床、全ユニット型） ・思いやりを理念として、暮らす人も働く人も心豊かにを 大切にしています。 ・見学だけやまずはお話を聞きたいという方もお気軽にお問 い合わせ下さい。（担当：菊田・内田） 給与 総支給額：213,000円 〜 244,900円
基本給： 173,000円 〜 204,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ （本社：１１０１−１１０６０１−０／川口市安行領家５０６） - 交通費支給
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2309
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設（ユニット型特養１００床、ショートステイ１７床、デイサービス併設）での介護業務（食事、排泄等の介助、バイタルチェック、清掃など） ※ショートステイ配属の場合は送迎の添乗などもあります。 ・１ユニット１０床、１フロア２０床での勤務 ・季節ごとのレクリエーション企画、運営など 給与 総支給額：245,000円 〜 245,000円
基本給： 158,000円 〜 158,000円応募要件 介護経験半年以上ユニット型特養経験あれば尚可
介護福祉士求人の特徴 東京都日の出町、神奈川県横浜市等で特別養護老人ホームやデイサービスの運営をしている社会福祉法人です。グループ内での研修や交流も盛んで、利用者様へのより良いケアの提供に努めております - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2310
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 １２０床のユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です。 お客様の生活援助、機能訓練、社会参加、認知症予防等の 生活援助や様々な企画を提案します。 働きやすい環境を一緒に創りましょう。 給与 総支給額：186,000円 〜 203,000円
基本給： 173,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの経営 老人デイサービス事業の経営 老人短期入所事業の経営 認可保育所の経営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2311
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホーム（入所者１００名）における介護業務 をしていただきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等生活援助全般 ＊入職後、新人・現任研修あり ＊毎週カリキュラムごとの勉強会あり （＊自由参加＊時間外 手当の支給有） 給与 総支給額：176,600円 〜 259,100円
基本給： 176,600円 〜 259,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・保育所 - 交通費支給
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2312
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 専門指導員の指導に基づいたリハビリプログラムのサポート、食事や入浴の介助、趣味活動の準備や提供、季節折々の行事の実施等。 ・笑顔と思いやりをもって、利用者様の健康で潤いのある生活を支える仕事です。 ＊初めての方にも３ヵ月はエルダー（先輩スタッフ）がつき 丁寧に指導します。 ＊スキルアップを目指した、内部勉強会（精神疾患医療制度 改正等）を定期的実施。 給与 時間給：1,023円 〜 1,095円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者事業では介護老人福祉施設／短期入所生活介護／通所介護／訪問介護等、在宅生活の支援から施設での看取りケアまで。途切れのない支援事業を展開。子ども事業は学童保育・保育園事業を実施 - 交通費支給
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2313
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆ユニット型特養（１ユニット８〜１０名）での介護業務 ＊職員は、個別ケアの実現の為、ご利用者一人一人の希望・ 要望を確認しながら、その方に応じたサービスが提供でき るように努めています。 ＊行事は、基本的には各ユニットで企画し行っています。 ＊職員は２ユニット（利用者１８名程度）に対して、ロー テーション勤務を組んでいます。 ＊夜勤帯は職員一人で２ユニットの介護業務を行います。 ＊新入職員の夜勤のＯＪＴ期間は１〜２ヶ月となります。 ＊夜勤のＯＪＴは最短で２ヶ月目からとなります。 ＊仕事の流れについては【画像情報】を参照してください。 給与 総支給額：173,000円 〜 227,850円
基本給： 138,000円 〜 181,350円応募要件 老人ホーム、介護施設での介護業務経験者優遇
介護福祉士又はヘルパー２級以上あれば尚可求人の特徴 ユニット型特養（９ユニット）で、入所と短期入所の事業を行っています。特に、ユニットケアの実施に力を入れており、個別性を尊重したサービスが提供できるよう、職員教育に力を入れています。 - 交通費支給
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2314
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護業務全般（特別養護老人ホーム、ショートステイ） ・ユニットケア（完全個室）で暮らすご利用者や、デイ サービスでの生活全般（食事、入浴、排泄介助、レク リエーション等）のお手伝いをして頂く仕事です。 ・福祉の仕事が初めての方でもＯＪＴ制度が充実していま すので心配いりません。やる気だけ用意して下さい！ ・キャリアアップを目指す方も様々な資格取得に向け法人 がバックアップします！また、事業所内に保育園があり ますので０歳から１００歳まで全ての世代が揃う、 明るく、楽しく、きれいな職場です。 ・まずは一度見学にいらして下さい。お気軽に！ 給与 総支給額：195,000円 〜 311,400円
基本給： 165,000円 〜 281,400円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設・訪問介護事業・居宅介護支援事業・ 短期入所生活介護事業・訪問看護ステーション・ 事業所内保育事業・地域包括支援センター - 交通費支給
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2315
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・老人ホームにおける老人の介護・介助業務です。 ・従来型ベッド数７０床に対して夜勤４人での体制です。 ＊勤務回数は月６回を想定していますが、 勤務の曜日も含め、面接時にご相談ください。 給与 ：1,310円 〜 1,310円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人の日常生活における介護・介助業務 - 交通費支給
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2316
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 療養型病院の介護業務 ・夜勤：月平均４回程度（別途手当支給・備考参照） ・ご利用者数：１２０名／同職３３名 ＊未経験者でも応募ＯＫです 仕事は先輩が丁寧に指導し、フォローいたします ＊日、祝日、当直、早出、遅出勤務できる方を募集 給与 総支給額：170,000円 〜 210,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療機関 - 交通費支給
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2317
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者の日常生活の援助、介護サービスの提供 食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等 ■定員：１００名／同職：３２名（パート１０名含む） ■夜勤：月平均５回程度（別途夜勤手当を支給） ■早番：月平均４回程度（別途早出手当を支給） 給与 総支給額：230,500円 〜 249,040円
基本給： 217,500円 〜 230,040円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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2318
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームご利用者様の日常生活の援助 ・食事、排泄、入浴、移動等の介助 ・ご利用者様からの相談対応 等 ＊利用者定員１００名の施設で、１８人体制で担当します。 （１人あたり６名程度の担当） ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：190,800円 〜 255,800円
基本給： 170,800円 〜 190,800円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・通所介護・ショートステイ・居宅介護支援事業） - 交通費支給
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2319
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●介護老人福祉施設わたしの家府中における介護業務全般 ●施設入居者の生活全般について必要なケアを行い、身体 的、精神的な面からかかわり、その方の生き方を支援 する。 ◇勤務時間は（１）〜（５）でローテーションになります 給与 総支給額：244,800円 〜 301,200円
基本給： 156,000円 〜 160,000円応募要件 経験ある方優遇します。
ヘルパー２級（介護職員初任者研修）、ヘルパー１級（介護職員実務者研修）あれば尚可求人の特徴 府中市に介護保険施設１施設、足立区に保育園４園を運営する社会福祉法人です。 - 交通費支給
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2320
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※高齢者の介護（入浴、排泄、食事介護など） ・特養１１２名、ショートステイ２０名 ・東京都第一号の特養 ・研修制度あり※常勤医による医療研修を勤務時間内に実施 ・診療所併設 従業員のインフルエンザ予防接種全員無料 ・施設内看取り率ほぼ１００％ ・賞与 年２回計４．０ヶ月（過去３年） ・介護職員処遇改善加算あり ・車通勤可（無料駐車場あり） ・退職金２つ加入（福祉医療機構の退職共済と東社協の従事 者共済） 給与 総支給額：180,500円 〜 275,000円
基本給： 170,500円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ）の運営、その他包括支援センター、居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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