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検索結果：2958件 （2321～2340件）
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2321
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（定員１００名）での （１）高齢者の日常生活全般の支援、介護 （食事、入浴、身体介助） （２）クラブ、行事等、余暇活動の支援 「いつでも自分らしい生活を送りたい」そんな気持ちに応えられるよう、職員ひとりひとりがご利用者の立場にたってサービスを考え、多様化するニーズにお応えできる介護を目指しています。 給与 総支給額：197,400円 〜 273,900円
基本給： 171,400円 〜 246,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（定員１００名）認知症対応型グループホーム ２ユニット（定員９名×２＝１８名）定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能居宅型介護（最大２５名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2322
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※特別養護老人ホームの施設利用者（４０人）に対する介護 全般を担当していただきます。 ◇無資格者の方でも、介護経験ある方の応募は歓迎します 給与 総支給額：198,758円 〜 275,037円
基本給： 153,400円 〜 212,000円応募要件 介護業務経験者
介護福祉士・ヘルパー２級等いずれか有れば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2323
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ユニット型小規模特養（定員２０名）の介護業務 ・入居者の生活支援や介護サービス業務全般 ・サービス担当者会議への参加 ・各種委員会活動への参加 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 200,000円 〜 210,000円応募要件 実務経験があれば尚可
介護職員初任者研修以上であれば望ましい求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービス・ヘルパーステーション・ケアマネジメントセンター・グループホーム５つの事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2324
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ７月オープンのユニット型特別養護老人ホームでユニットリーダーとしてユニット運営の中心的役割を担っていただきます。 これからユニットリーダー研修を受けたいと思っている方でもＯＫです。 入居者が安心して暮らせるよう、介護職員・看護職員・ご家族など皆さんと連携をとって支援していただきます。 給与 総支給額：186,000円 〜 284,000円
基本給： 169,000円 〜 216,000円応募要件 介護職員として２年以上の経験
実務者研修・介護福祉士でユニットリーダー研修済みの方優遇求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホームを運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2325
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養での入居者の生活支援 ２４人を４〜５名での生活支援です。 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊採用後５日間の研修あり ＊高幡不動駅より施設まで送迎あり 給与 総支給額：192,000円 〜 286,500円
基本給： 172,000円 〜 251,500円応募要件 ユニット型特養での経験者尚可未経験の方でも専門スタッフが丁寧に教えます。
無資格の方も応募可求人の特徴 老人福祉事業（入所） 居宅介護事業（短期入所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2326
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 給与 総支給額：191,000円 〜 387,000円
基本給： 191,000円 〜 387,000円応募要件 経験者尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）尚可求人の特徴 介護保険（施設・訪問・通所・ケアプラン等）、総合支援法、研修事業等。多摩地域を中心に、１０年以上サービス提供。関連法人と合わせ、１２拠点の事業所を展開。新規開設施設が多数有り。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2327
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 従来型特別養護老人ホーム（定員：特養７０名、ショート５名）利用者に対する介護業務（日勤のみ） 排泄、入浴、食事介助、レクリエーション等 給与 総支給額：178,500円 〜 189,000円
基本給： 156,000円 〜 166,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（従来型：定員７０名）（地域密着型：定員２０名）、通所介護（定員２５名）、訪問介護、短期入所生活介護（定員５名）、居宅介護支援事業所の運営。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2328
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、 ショートステイ１２名）でのユニットリーダー業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配 置し、施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えてい る。 ＊有給１００％消化を奨励 給与 総支給額：250,000円 〜 290,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特養でのユニットリーダー実務経験あれば尚可
ユニットリーダー研修受講終了者介護福祉士求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2329
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護高齢者の援助 食事・入浴・排泄、その他の介助（入所者 約１００名） ＊「その方がその方らしく生活できる環境づくり」を モットーに利用者様が健康で生活感あふれる毎日を 過ごせるように支援します。施設は大きな家族です。 職員一同力を合わせ暖かい家庭をつくりあげます。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：199,600円 〜 225,000円
基本給： 174,600円 〜 200,000円応募要件 介護経験
介護福祉士求人の特徴 老人介護福祉施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2330
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・当法人の特別養護老人ホーム「信愛の園」で、入居されて いるご利用者の皆さんへ、生活・身体の介護サービスを提 供してまいります。 ・介護に携わりたい気持ちがあれば、資格・経験は不問です 。技術や知識の習得が出来る充実したＯＪＴで、貴方の キャリアアップを応援します。 ・月４回の夜勤あり ・（将来のリーダー候補者） 給与 総支給額：226,000円 〜 285,000円
基本給： 226,000円 〜 285,000円応募要件 介護・医療施設での介護実務経験
・ヘルパー２級以上（又は初任者研修修了）あれば尚可。・資格の有無は不問です。求人の特徴 介護老人福祉施設 短期入所生活介護施設 通所介護・認知症対応型通所介護事業 訪問介護事業 居宅介護支援事業 地域包括支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2331
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおけるお客様への食事・排泄・入浴介助等の介護全般業務となります。 定員：１００名 ショートステイ：６名 介護職常勤３５名 非常勤１５名程度 給与 総支給額：198,000円 〜 280,400円
基本給： 173,000円 〜 255,400円応募要件 介護実務経験必要（福祉施設での経験あれば尚可）
ホームヘルパー２級以上（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 特別養護老人ホ−ム、ディサービスセンタ−、ホームヘルパ−派遣、生活支援事業、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2332
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームの入所ご利用者の夜間の 生活全般の介護業務 （入居者定員１１０名） 給与 日給：1,252円 〜 1,252円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護 ＊再雇用：労使基準により６５歳まで - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2333
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホーム「白楽荘」の介護職です。 高齢者に対しての日常生活介助・入浴介助・食事介助・ 排泄介助などのお仕事です。 ※未経験者については親切・丁寧に指導します。 給与 時間給：1,090円 〜 1,100円 応募要件 介護職経験あれば尚可
ヘルパー２級、介護職員初任者研修以上（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 地域に密着した高齢者総合福祉施設、特別養護老人ホーム白楽荘、軽費老人ホーム偕楽荘を同一施設内に併設している。 - 交通費支給
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- 退職金
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2334
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〜介護スタッフの緊急募集！！〜 ＜食事・入浴・排泄等 身の回りのお世話です＞ ・早出・日勤・夜勤ありのローテーション勤務です。 ・グループ担当制の人員配置です。 ・良質で優しさと安らぎのある介護サービスを提供して います。 ・ユニットリーダー候補も募集しています ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：204,648円 〜 283,720円
基本給： 160,400円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設入所者及び短期入所利用者介護サービス業 入所定員１００名（短期入所は空床利用型） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2335
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 身体介護、身の回りのお世話、レクリエーションの補助等 に関する業務全般 ■入居者１２０名程度 ＊就業時間補足（４）２１：３０〜０７：３０ 夜勤 ＊夜勤は月３〜４回、休憩時間１２０分 ＊令和元年１２月より「特定処遇改善加算」基づく手当を 支給します。 給与 総支給額：202,600円 〜 235,900円
基本給： 175,600円 〜 201,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、サービス付き高齢者住宅 の提供 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2336
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎入浴専門の介護スタッフです。 入浴の介助、衣類着脱などが主な業務です。 午後からの出勤なので、家庭と両立しながら働くことがで きます。 ●介護経験がある方、資格をお持ちの方、歓迎致します。 ●未経験の方も充実した研修制度があるのでご安心下さい。 ●短時間の勤務で高時給♪ 介護の好きな方はぜひお問い合わせ下さい。 ●週２日以上、扶養範囲内での勤務可。 ＊処遇改善手当金を含むと、時給は概ね１４００円です！！ 給与 時間給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 職業訓練修了者尚可
介護資格あれば尚可求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・通所介護（一般型デイサービス、認知症 対応型デイサービス） （短時間デイ）パワーリハビリテーション事業 ・短期入所生活介護 ・居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2337
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での介護業務です。 ・利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助。 ・「看取り介護」を導入。 ・日勤常勤も可能 ※法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍。 ※有給１００％消化を奨励 ※介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを 配置し、施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている。 給与 総支給額：210,000円 〜 245,000円
基本給： 150,000円 〜 180,000円応募要件 特養での実務経験あれば尚可
介護福祉士資格あれば尚可求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2338
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・在来型３６床またはユニット型１４床のどちらかの介護業 務（食事・入浴・排泄・レクなどの介助、生活支援）をそ れぞれのチーム編成のもと担当していただきます。 ＊勤務は日勤、早番、遅番、夜勤の変形労働制 ＊休日はローテーションで月平均１０日 ＊事務連絡等にパソコンを使用します。使用方法は簡単なの で教えます。 ＊経験者優遇 ＊未経験者も歓迎 給与 総支給額：195,200円 〜 258,000円
基本給： 172,200円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム３８床（在来型３０、ユニット型８）短期入所生活介護１２床。及び、通所介護、訪問介護、居宅介護支援センター、地域包括支援センターの各事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2339
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊訪問介護のお仕事です。 初めての方も丁寧に指導いたします。 ・お客様の個別アセスメントを行い希望される生活の実現の ため、サービス計画を立案し実施いたします。在宅生活に おける生活援助（掃除・調理・買物）身体介護（排泄・ 入浴・食事介助）を提供し自立支援に向けた支援を行なっ ております。 給与 時間給：206,400円 〜 206,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 町田の地で６０年。現在３４サービスを展開する社会福祉法人です。職員の多くが地元住民であり地域密着型介護を提供しており、困りごとがあれば合掌苑に相談すれば何とかなるといわれています。 - 交通費支給
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- 利用可能託児施設
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2340
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊給料ＵＰしました！ ＊有料老人ホームでの介護職＊充実の人員体制＊見学のみ可＊週１回から可＊曜日固定相談可 ＊資格支援制度あり ＊連休取得可＊記録はＰＣ ＊幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは１．５：１の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均５回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。 給与 日給：1,566円 〜 1,786円 応募要件 実務経験１年以上
ヘルパー２級または初任者研修修了以上求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に１ホーム約４０室の小規模で質の高いホームづくりをしています。 - 交通費支給
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- 南河内郡千早赤阪村
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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