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検索結果：2958件 （2381～2400件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：234,800円 〜 234,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：234,800円 〜 234,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム居室への介護業務 食事・入浴・排泄介助 常駐看護師・医師との連携業務 通勤シャトルバス巡回 給与 総支給額：250,000円 〜 290,000円
基本給： 217,560円 〜 252,336円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスの運営 有料老人ホームの運営 訪問看護リハビリステーションの運営 居宅介護支援事務所の運営 給食事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2384
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊給与ＵＰしました！ ＊有料老人ホームでの介護職＊充実の人員体制＊見学のみ可＊週１回から可＊曜日固定相談可 ＊資格支援制度あり ＊連休取得可＊記録はＰＣ ＊幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは１．５：１の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均５回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。 給与 日給：1,566円 〜 1,786円 応募要件 実務経験１年以上
ヘルパー２級または初任者研修修了以上求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に１ホーム約４０室の小規模で質の高いホームづくりをしています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2385
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【ご入居者様の生活全般の支援】 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：222,000円 〜 256,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 要実務経験
初任者研修（旧ヘルパー２級）以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2386
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームで過ごされている ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」 を持ってサポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：222,000円 〜 256,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
初任者研修・実務者研修・介護福祉士求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 ＊キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 給与 総支給額：190,500円 〜 262,000円
基本給： 115,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2388
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護付有料老人ホームの入浴介助スタッフ ・入居者の入浴介助 ・更衣、移乗などの生活援助 ※勤務時間限定のお仕事です。 給与 時間給：1,400円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2389
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊給与ＵＰしました！ ＊有料老人ホームでの介護職＊充実の人員体制＊見学のみ可＊週１回から可＊曜日固定相談可 ＊資格支援制度あり ＊連休取得可＊記録はＰＣ ＊幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは１．５：１の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均５回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。 給与 日給：1,566円 〜 1,786円 応募要件 実務経験１年以上
ヘルパー２級または初任者研修修了以上求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に１ホーム約４０室の小規模で質の高いホームづくりをしています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊給与ＵＰしました！ ＊有料老人ホームでの介護職＊充実の人員体制＊見学のみ可＊週１回から可＊曜日固定相談可 ＊資格支援制度あり ＊連休取得可＊記録はＰＣ ＊幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは１．５：１の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均５回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。 給与 日給：1,566円 〜 1,786円 応募要件 実務経験１年以上
ヘルパー２級または初任者研修修了以上求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に１ホーム約４０室の小規模で質の高いホームづくりをしています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2391
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 ＊キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 給与 総支給額：190,500円 〜 262,000円
基本給： 115,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護有料老人ホームにおける介護業務 ・レクリエーションの提供 ・食事・入浴・更衣の介助 ・散歩の付き添い 等 ※全３０室の小規模な施設ですので 未経験者の方でも安心して知識、技術を身につける ことが出来ます。 給与 総支給額：204,100円 〜 208,100円
基本給： 204,100円 〜 208,100円応募要件 特になし 求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2393
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊２０１９年５月新規にオープンした事業所 有料老人ホーム内で介護スタッフの補助業務 清掃 ：廊下等の共有部、居室、トイレ等 リネン交換：シーツ、布団カバー、枕カバーの交換 洗濯 ：お客様の衣類、スタッフのユニフォーム 配膳、下膳：お食事の準備、食器片付け等 中高年の方も多く在籍し、活躍しています。 未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 主婦等の経験が活かせる仕事です。 給与 時間給：1,015円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームで過ごされている ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」 を持ってサポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：222,000円 〜 256,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 不問（介護業務経験あれば尚可）
初任者研修・実務者研修・介護福祉士求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・有料老人ホームに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です ・グループ内スクールにて 初任者研修の受講ができます ・外国人の方 歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2396
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊入社研修のほか、専門知識や技術を習得できるさまざまな 研修があります。 ＊キャリアアップ制度により長く仕事ができる環境を整えて います。 給与 総支給額：190,500円 〜 262,000円
基本給： 115,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」及びサービス付き高齢者住宅「アイリスガーデン」の運営管理 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：212,800円 〜 212,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおけるご入居者の介護業務全般及び、生活支援サービスの提供（夜勤あり） 業務提携をとる他法人も含めれば、事業所の数は５０を超えます。 グループの規模が大きく、様々な施設を運営しているので、ご希望の方は転職をしなくても経験を積み、スキルアップが可能です。 給与 総支給額：204,000円 〜 231,000円
基本給： 185,000円 〜 205,000円応募要件 実務経験あれば尚可
介護職員初任者研修・介護福祉士など求人の特徴 介護付有料老人ホーム／Ｈ１０年５月板橋やすらぎの園本館開設／Ｈ１４年５月板橋やすらぎの園２号館開設／Ｈ１６年８月深川やすらぎの園開設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2399
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームにおけるご入居者の介護業務全般及び、生活支援サービスの提供（夜勤あり） 業務提携をとる他法人も含めれば、事業所の数は５０を超えます。 グループの規模が大きく、様々な施設を運営しているので、ご希望の方は転職をしなくても経験を積み、スキルアップが可能です。 給与 総支給額：204,000円 〜 231,000円
基本給： 185,000円 〜 205,000円応募要件 実務経験あれば尚可
介護職員初任者研修・介護福祉士などあれば尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム／Ｈ１０年５月板橋やすらぎの園本館開設／Ｈ１４年５月板橋やすらぎの園２号館開設／Ｈ１６年８月深川やすらぎの園開設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2400
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【センチュリーシティ常盤台〜ケアスタッフ〜】 ご入居者のサポート・ご支援として、食事・入浴・排泄等の日常生活のご支援をして頂きます。 又、アクティビティやイベントの準備や運営もお手伝いして頂きます。 ※東証一部上場の長谷工グループシニア関連事業として有料老人ホーム等の 運営をしている会社です。 ※早番のみ・遅番のみＯＫ！１日４時間勤務〜ＯＫ！ 空いた時間を活かして働けます。 ※職場見学会も随時開催しておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 給与 時間給：1,110円 〜 1,345円 応募要件 介護職経験あれば可
資格保有ならば尚可（介護職員初任者研修、ヘルパー２級、介護福祉等）求人の特徴 ■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業 １）有料老人ホーム運営及びコンサル夕ン卜業務 ２）介護保険事業 - 交通費支給
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- 人間関係の口コミ内容について
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自身が職場の雰囲気と合っているかなど転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました！」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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