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検索結果：2958件 （2481～2500件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模居宅介護支援事業所における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○小規模多機能ホームは世田谷区内のご利用者の在宅での生 活を２４時間３６５日支えるための「通い」「訪問」「宿 泊」の一体型サービスです。 ○利用登録者（定員２９人）の方々の食事、排せつ、入浴・ 清拭、着替の介助など日常生活上の支援を通して、ご利用 者が持っている力を引き出し、自立支援を目指すケア業務 です。 給与 総支給額：201,900円 〜 264,200円
基本給： 174,300円 〜 226,600円応募要件 特になし 求人の特徴 １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模居宅介護支援事業所における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模居宅介護支援事業所における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護（通い１５名・泊り７名・その他訪問介護あり）と認知症型グループホーム（１フロア９名×２フロア）の併設施設です。ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・外出介助、料理の得意な方はご利用者の方と一緒に買い物や料理、園芸をしたり、生活全般を職員がチームになってサポートするお仕事です。 初心者の方もベテラン職員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 夜勤（月４〜５回）もありますが、フロアごとに夜勤者がいますので、何かあった時も心強いです。 給与 総支給額：227,000円 〜 237,000円
基本給： 227,000円 〜 237,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設・通所介護施設・短期入所施設・地域包括支援センター・居宅介護事業所・訪問介護事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○小規模多機能ホームは中野区内のご利用者の在宅での生活 を２４時間３６５日支えるための「通い」（定員１８名） 「訪問」「宿泊」（定員９名）の一体型サービスです。 ○利用登録者（定員２９人）の方々の食事、排せつ、入浴・ 清拭、着替の介助など日常生活上の支援を通して、ご利用 者が持っている力を引き出し、自立支援を目指すケア業務 です。 ○夜勤：月４〜５回（相談に応じます。） 給与 総支給額：201,900円 〜 264,200円
基本給： 174,300円 〜 226,600円応募要件 介護業務経験
介護福祉士、社会福祉士、看護師いずれかの資格求人の特徴 １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住みなれた地域で、自分らしく過ごせる自宅で。 「ずっとおうちで」を支えます。 １．ご自宅への「訪問」 ２．送迎を行い施設に来て頂く「通い」 ３．通いなれた所への「泊まり」 ３つのサービスを顔なじみのスタッフで行います。 【お仕事内容】 ・身体介護（食事、入力、排せつ、移動の介助） ・生活介助（配膳、下膳、リクリエーション） ＊通所：最大１８名 泊まり：最大６名 登録：最大２９名 給与 総支給額：229,000円 〜 287,500円
基本給： 169,000円 〜 195,500円応募要件 介護福祉士業務
介護福祉士求人の特徴 看護小規模とは、地域の要介護者の生活を、通い・泊まり・訪問といろう３つのサービスをその方に合わせた形に組み合わせ、支えるサービスです。顔なじみのスタッフがフレキシブルに対応します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ５月に開所したばかりの、小規模多機能ホームでの介護及び送迎業務です。 笑いのたえないアットホームな場所で、職員同士も仲良しです。 私たちと一緒に働きませんか。 オープニングスタッフ 給与 総支給額：193,500円 〜 236,500円
基本給： 188,500円 〜 231,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉に特化。特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンターの運営、介護相談・ケアプラン作成等の居宅介護支援事業、生活や介護などさまざまな相談に対応する地域包括支援センター事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居様の生活をサポートする全般（一緒に食事を作ったり、掃除・洗濯・排泄介助・入浴介助等）のお仕事です。 事業所の周りは緑に囲まれ、自然の環境が豊かな中で仕事ができます。スタッフは自然とのふれあい、そしてご入居者様とのふれあいを通して心豊かになれます。また、ご入居者様の自立支援に向けて、スタッフは自己研鑚を怠りません。なぜならば、自立支援はスタッフの自己実現だからです。私達と一緒に豊かな環境で自己実現しませんか！？ 給与 総支給額：196,970円 〜 196,970円
基本給： 125,000円 〜 125,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 本社千代田区（般）１３−０１０−３１０ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模居宅介護支援事業所における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に 施設の中で働きます。 ・入居希望の方へ施設見学の対応を行ったり、 お客様、ご家族の入居相談・説明を行います。 ・入居までの準備（契約説明など）や、入居後の アフターフォローを行います。 ・関係機関との連携・協力体制を築きます。 給与 総支給額：198,860円 〜 198,860円
基本給： 125,000円 〜 125,000円応募要件 実務経験３年以上
介護支援専門員、社会福祉士、介護職員初任者研修のいずれか求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 本社千代田区（般）１３−０１０−３１０ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設型居宅介護支援施設 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） ・レクリエーション企画、実施 ・お客様の送迎 デイサービス・ショートステイ・訪問介護を行う複合施設です。グループホーム（フィオーレ綾瀬）併設しています。 ＊１月に再開予定（変動あり）。それまではエルバ堀切（葛飾区堀切７−７−１０）又はフィオーレ綾瀬（足立区綾瀬２−１４−１４）での勤務となります。 給与 総支給額：180,650円 〜 180,650円
基本給： 161,850円 〜 161,850円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームを中心とした、介護施設の運営、介護事業コンサルティング、介護事業運営アウトソーシング - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅支援施設のお仕事です。 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） ・レクリエーション企画、実施 ・お客様の送迎 ＊デイサービス・ショートステイ・訪問介護を行う複合施設 です。 ＊フィオーレ堀切（グループホーム）を併設しています。 給与 総支給額：180,650円 〜 226,250円
基本給： 161,850円 〜 175,450円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームを中心とした、介護施設の運営、介護事業コンサルティング、介護事業運営アウトソーシング - 交通費支給
- 退職金
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2494
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎看護小規模多機能型居宅介護施設での介護職業務 （日勤常勤） ＊ブランクのある方歓迎 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ◎整形外科・内科・皮膚科、外来業務 ◎在宅医療 - 交通費支給
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2495
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎登録定員２９人の施設であり、およそ１名の職員で３人の お世話をしていただきます。 （入浴・食事・排泄・整容・利用者居室の清掃・ 外出時の付き添い等） ＊就業時間は（１）〜（４）の交替制勤務です。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：203,500円 〜 230,300円
基本給： 184,500円 〜 211,300円応募要件 実務経験者尚可
ヘルパー２級または介護職員初任者研修修了者介護福祉士あれば尚可普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 第一種社会福祉事業（老人ホーム運営） - 交通費支給
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2496
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 町田市野津田町にございます小規模多機能型居宅介護事業所「花織まちだ」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊介護を必要とされる方が、ご自宅で安心して暮らして頂くために在宅を中心に通い・泊まり・訪問サービスをご利用なさるご利用者様の日常サポートがお仕事です。身体介助や見守り、掃除やお食事用意・買い物、レクや四季折々には外出 イベントも行います。 ★得意な事を生かしてみませんか！ ＊認知症対応型グループホーム「花物語まちだナーシング」 併設。 ＊登録定員２５名 通い定員１５名 宿泊定員９名 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
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2497
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・小規模多機能型居宅介護での介護業務です。 ＜小規模多機能型居宅介護とは・・・要介護認定を受けた 高齢者の方が住み慣れた地域の中で安心して暮らせるよう 創設された介護保険制度の中の地域密着サービスのひとつ です。施設に利用登録いただきその施設で提供される「通 い」「訪問」「宿泊」の各サービスを組み合わせ利用でき る施設です。＞ ・介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエ ション）など ＊未経験者でも大丈夫！！ベテランのスタッフが指導させて いただきます。 給与 時間給：1,033円 〜 1,168円 応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 般１３１５−００２４ - 交通費支給
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2498
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスセンターでの介護業務をして頂きます。 ・食事、入浴、排泄、移動、移乗、レクリエーション、送迎など ＊仕事の内容についての相談可（例：入浴専門など） （４）９：００〜１３：００ 短時間勤務の方 又は８：００〜１８：００の間の４時間〜８時間 給与 時間給：1,020円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者のデイサービス、グループホームの運営 - 交通費支給
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2499
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービス施設（２０名規模）における介護業務全般 ＊送迎、入浴、排泄、食事介助、レクリエーションなど ＊シフト管理や相談員業務など、運営の柱となる業務もお願いします ＊資格取得支援制度あり 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく介護施設（デイサービス）の運営 （八王子市、厚木市、愛川町） - 交通費支給
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2500
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ３０代前半から６０代の幅広い年代の従業員が活躍しており、希望休が取りやすくオンオフがしっかりできるデイサービスでの介護のお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・お客様の送迎（添乗含め） ・他スタッフと連携をしてのケア業務全般 ・各種記録業務 ※近隣の小学校など地域交流も盛んな営業所です。 給与 時間給：1,180円 〜 1,210円 応募要件 実務経験あると尚可
介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境
施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容・ケアのサービス内容
社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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