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検索結果：2958件 （2621～2640件）
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2621
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎認知症デイサービス（定員１２名）における、ご利用者様 への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提 供、入浴介助、送迎などをお願いします。 ＊「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」そんな風 に言っていただける環境づくりを目指しています。 ＊就業日数、時間などお気軽にご相談ください。 ＊ダブルワークＯＫ ＊未経験でもご安心ください。一から丁寧にお伝えします。 ＊幅広い年齢層の方がご活躍中です。 給与 時間給：1,195円 〜 1,305円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型小規模デイサービスの運営 - 交通費支給
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2622
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎認知症デイサービス（定員１２名）における、ご利用者様 への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提 供、入浴介助、送迎などをお願いします。 ＊「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」そんな風 に言っていただける環境づくりを目指しています。 ＊就業日数、時間などお気軽にご相談ください。 ＊ダブルワークＯＫ ＊未経験でもご安心ください。一から丁寧にお伝えします。 ＊幅広い年齢層の方がご活躍中です。 給与 時間給：1,195円 〜 1,305円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型小規模デイサービスの運営 - 交通費支給
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2623
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける認知症高齢者の介護 「食事・入浴・排泄」の介助だけでなく、入居者の皆さまが家庭的な環境のもと、安心して落ち着いた生活が送れるように、身体的、精神的な支援をおこなっています。 給与 総支給額：175,000円 〜 205,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法による指定認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の運営。入居定員１８名（９名×２ユニット）のホームです。共用型の通所介護事業もおこなっております。 - 交通費支給
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2624
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 身体が不自由だったり、認知症だったり色々な 障害を持っている高齢者のお世話 食事、排泄、話し相手、レクリエーション、身の回りの お世話をする仕事です 給与 時間給：1,011円 〜 1,120円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険の介護サービス デイサービス - 交通費支給
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2625
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスご利用者の介護を担当して頂きます。 ・入浴、排泄、食事の介助、レクの企画と実施 ・送迎時の運転（免許保有者）もしくは介助 （送迎に使用する車種は最大で７人乗りミニバンまでです） ＊ホームページ・画像情報参照ください。 給与 時間給：1,150円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 お任せするのは夜の見守りと楽しい空間づくり。 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。 ＊人間関係良好！ 輪に入りやすい環境づくりをしています ＊新人向け１ヶ月の徹底研修もあります。 給与 その他：1,090円 〜 1,181円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着で「安心で暖かい街づくり」を理念のもと、困った人に手を差しのべられる事業を総合的におこなってまいります。 - 交通費支給
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2627
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 担当する事業所を定期的に巡回し、事業所の運営が円滑に進むように、管理業務を担当して頂きます。 お任せするのは、売上管理、人員計画、スタッフの育成・ 入社後は上司が横についてイチからお教えいたしますので心配はいりません。 事業所運営においての支援と指導をお願いいたします。 給与 総支給額：410,000円 〜 600,000円
基本給： 410,000円 〜 600,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスにおける介護業務 送迎（主に瀬谷区） デイサービス利用者（１０名程度） ※介護未経験、介護系無資格大歓迎。 ※子育て中の方が多数在籍しています。 ※職員の定着率も抜群。 アットホームで働きやすい環境です。 【画像情報あり】 給与 時間給：1,080円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業 - 交通費支給
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2629
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／その他 パート
業務内容 ・訪問介護の利用申し込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡、調整 ・訪問介護員との連絡、調整、業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助）等 【画像情報あり】 給与 時間給：1,510円 〜 1,510円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2630
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊直接介護業務 ＊就業時間（４）夜勤 ２１：００〜翌７：００（休憩１２０分） ＊介護業務のため一定水準の体力を必要とします 【画像情報あり】 給与 総支給額：213,965円 〜 253,565円
基本給： 151,900円 〜 191,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設の経営 - 交通費支給
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2631
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 １日最大１０名様の小規模デイサービスです。 ２Ｆには保育園があり、横浜市初の複合施設として 共存しています。 デイサービスのワーカとして、ご利用者様に 「おいしい」「たのしい」「うれしい」のお持ち帰りを してもらいます。 有給休暇取得１００％をキープしています。 パートさんも社員も働きやすい環境作りと業務改善に力を 入れています。 給与 時間給：1,020円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療保険を使った訪問鍼灸マッサージ、横浜市小規模認可保育園、 介護保険を使った地域密着型デイサービス - 交通費支給
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2632
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊病院における介護福祉業務全般を行います。 （主な業務内容） ・入院している患者様の身体介護 ・食事介助 ・看護補助業務 ・ケアワーカー指導業務 ※ご不明な点はお気軽ににお問合せ下さい！ 【画像情報あり】 給与 総支給額：172,000円 〜 182,000円
基本給： 161,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 外来（内科、皮膚科、整形外科、精神科、リハビリテーション科、禁煙外来） 入院（障害者一般３８床、療養病棟１１４床） - 交通費支給
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2633
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊理学療法士常駐の地域密着型リハビリデイサービスです。 ＊利用者及び家族の生活支援、施設内運営を行っている生活 相談員の補助が仕事です。 ＊施設内での接遇、リハビリ補助、脳トレ等補助、利用者の 送迎が具体的な仕事です。 （主な送迎エリアは金沢区南部です） ＊介護の経験を得ることができるすばらしい仕事です。 ＊ホームページ参照ください。 給与 時間給：1,115円 〜 1,210円 応募要件 特になし 求人の特徴 金沢区六浦に地域に根ざした訪問看護リハビリステーションを展開平成３０年６月、六浦東に従来の要支援者へのサービスを主とするデイサービス＜あうるスタジオ＞も新設しました。 - 交通費支給
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2634
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設ご利用者、通所サービスご利用者の食事・入浴・排泄等の身体介護 クラブ活動、レクリエーション等の余暇活動の援助 ※当事業所は、特養（定員１４０名＋短期２０名）、デイ サービス（定員１５名）、この他にも様々な事業を同じ 敷地内に併設する複合施設となっております。 スキルや適性、ご希望を考慮して、就業場所をご相談 させていただきます。 また、様々な形態の介護を経験することで、幅広いスキル を身につけてステップアップを図ることが可能です。 給与 総支給額：180,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者サービス・障がい福祉サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設内における入居者の介護業務等 ・本入居者８０名、ショートステイ１０名、合計９０名に 対し、介護職約２２名で対応（見守り、排泄の世話、食事 介助、入浴介助等） ＊ホームページ・画像情報参照ください。 給与 総支給額：168,000円 〜 203,000円
基本給： 168,000円 〜 203,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設の設置経営。老人短期入所事業、老人デイサービスセンター、認知症対応型共同生活介護、地域包括支援センター（葉山町受託）の設置経営。１ヶ月単位の変形労働時間制適用 - 交通費支給
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2636
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊通所介護サービスに関わる老人介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 他 ・お客様の状況の書類整理 他 ・送迎（小田原市、南足柄市、山北町、松田町 大井町、開成町） 送迎車（リフト車、軽自動車、普通車） 【介護】 給与 総支給額：175,240円 〜 224,000円
基本給： 172,240円 〜 204,000円応募要件 経験者
・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上・普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 通所介護事業・木材販売 - 交通費支給
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2637
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス・ショートステイサービスにおける利用者への食事・入浴・排泄・レクリエーション等の介護業務 ※就業時間（４）１６：３０〜翌９：３０ 休憩１２０分 【介護】 給与 総支給額：174,000円 〜 174,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援） - 交通費支給
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2638
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・通所介護（老人デイサービスセンター）での御利用者の 御世話をします。 ・要介護者が施設に日帰りで通い、入浴、排せつ、食事等の 介護、機能訓練、レクリエーションの担当、送迎サービス を行います。 ・ご利用者２０名です。 ・社用車は軽自動車、ワゴン車（普通自動車）。 ・主に開成町周辺となります。 【介護】 給与 総支給額：171,000円 〜 300,000円
基本給： 169,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法指定の通所介護事業（要介護者のみ）送迎・入浴・食事・その他の日常生活における介護サービスに関する業務。同性介護を特徴としていて、女性職員同様、男性職員も活躍中。 - 交通費支給
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2639
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・身体介護：食事・排泄・入浴等の介護 ・外出時（買い物・行事・通院等）の付添 ・リクレーションの企画・実施 ・ご本人やご家族に対する相談援助 ・ご家族への介護状況の説明や報告 ＊介護にかかる仕事は、チームで行います。 ＊入所定員：特別養護５０人、短期入所１０人、通所２５人 ※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。 給与 総支給額：172,000円 〜 224,100円
基本給： 165,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は県内に４つの老人ホーム、６つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。 - 交通費支給
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2640
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ２０名規模のデイサービスにて施設運営業務全般を担っていただきます ○高齢者の身の回りのお世話、身体介護 入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○従業員の労務管理 ○利用者宅等への外出業務 社用車 ：軽自動車 主な範囲：熱海・湯河原・真鶴方面 ○その他付随する業務 ★管理者の経験のない方にも親切に指導します★ 給与 総支給額：270,000円 〜 300,000円
基本給： 270,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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