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2641
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務 食事・入浴・排泄介助 等 「介護」 給与 年俸:392,857円 〜 392,857円 応募要件 経験あれば尚可
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上介護福祉士尚可求人の特徴 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所(ショートステイ) - 交通費支給
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2642
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所介護員業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション準備 ・送迎または送迎添乗 【車 種】ハイエース・セレナ 【エリア】藤沢市内、茅ケ崎市の一部 給与 時間給:1,131円 〜 1,166円 応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派13−010310 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス利用者の介助等 送迎の添乗、移動介助、食事提供支援、入浴介助、排泄介助 レクリエーションの支援、機能訓練等の支援 *定員40名 給与 時間給:1,020円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療・施設・保健・介護事業全般 創設以来80年を数え、日本の高齢者福祉事業の草分け的存在を 自負しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム内にて、ご入居者への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・通院や外出等の付き添い業務 (藤沢市、大和市、綾瀬市) ・パソコンデータ入力等 (入居者管理) *定員:160名 *ユニフォーム貸与(上下) 給与 総支給額:177,400円 〜 359,000円
基本給: 175,400円 〜 349,000円応募要件 簡単なパソコン操作(エクセル・ワードを使用して定型専用フォームへ記録入力)
介護職員初任者研修修了又はヘルパー2級以上求人の特徴 (介護老人福祉施設)・特別養護老人ホーム・ショートスティ・居宅介護支援センター・デイサービスの各種事業。他、平塚市・中井町に介護老人福祉施設及び大磯町に有料老人ホームの計4施設経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご利用者様の介護業務全般に従事して頂きます。 定期巡回、兼随時対応型訪問介護看護コンフォータス湘南台 給与 総支給額:215,000円 〜 234,000円
基本給: 168,500円 〜 187,500円応募要件 介護施設の経験があれば尚可
介護福祉士求人の特徴 介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 県内最大規模のサービス付き高齢者向け住宅に併設されているデイサービスでのお仕事です。 <デイサービスにおける介護業務> ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。 ※施設見学も可能です。(事前予約制) まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 給与 総支給額:192,500円 〜 240,500円
基本給: 162,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業(デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等)、有料老人ホーム事業(調剤薬局含)、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ≪入居されている方の介護支援≫ ○食事の介助(朝、昼、夕の食事) ○排泄の介助(トイレ等の世話) ○移動介助(立ち上り、歩行) ○見守り、話し相手 ○車イス介助 ○身の廻りのお世話 ○その他付帯業務 *入居者定員:150床 (介護職員:105名) 給与 時間給:1,041円 〜 1,400円 応募要件 *介護職経験あれば尚可
*ヘルパー2級以上あれば尚可(資格が無い方は入社後取得も可)求人の特徴 平成10年、特養「たちばなの里」(150床)を中心に居宅介護支援。平成17年に介護付有料老人ホーム「ジョイアス城山」(57床)、平成26年に特養「ジョイヴィレッジ」(120床)開所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 高齢者デイサービスの介護スタッフ ・食事介助 ・入浴介助 ・その他介助業務全般 ・介護記録等の書類のまとめ ※1日30名程の方が利用されています。 給与 時間給:1,130円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護事業 訪問介護、通所介護(デイサービス)、居宅支援事業、老人ホーム等の運営から介護機器販売 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの介護員業務 ○トイレ介助・入浴介助・食事介助 ○機能訓練補助・くもん学習療法 ○レクリエーション ○介護記録作成など ○送迎 社用車:軽・普通車 主な範囲…小田原市内 *機能訓練・くもん学習療法・入浴・レクリエーション を主体にしたデイサービスです *アットホームな雰囲気で元気で明るい職場です 給与 総支給額:202,700円 〜 202,700円
基本給: 195,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療在宅マッサージ業、治療室、介護保険事業、自立支援法事業、養成事業(介護初任者研修)、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業(14−ユー301365) - 交通費支給
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2650
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 フィットネスタイプのデイサービスでアクティブな高齢者を支援していく事業です。一緒に明るく楽しく運動して頂きます。 ・トイレ介助 ・雑務 ・介護記録作成 ・送迎ほか 社用車:普通自動車又は軽自動車 給与 時間給:1,030円 〜 1,180円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療在宅マッサージ業、治療室、介護保険事業、自立支援法事業、養成事業(介護初任者研修)、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業(14−ユー301365) - 交通費支給
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2651
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービスの介護員業務 ・支援記録の作成 ・送迎業務:軽車両又は普通車(社用車使用) (範囲)小田原市内 ・機能訓練、くもん学習療法、レクリェーション 入浴を提供し、ご利用者様の自立支援と日々の楽しみを 支えていくデイサービスです。 *定員:30名 給与 総支給額:199,400円 〜 202,700円
基本給: 195,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療在宅マッサージ業、治療室、介護保険事業、自立支援法事業、養成事業(介護初任者研修)、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業(14−ユー301365) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ●松林ケアセンターにてデイサービス(定員40名)の介護 業務 [介護職 常勤1名 パート20名] *30代〜60代の方々が活躍しています。 ・入浴、食事、排泄などの介助 ・送迎 (エリア:茅ヶ崎市内、軽自動車使用) ☆その人らしい生活ができるよう支援します。 楽しい行事をたくさん用意しています。 ※未経験、ブランクがある方も職員がフォローいたします のでご安心ください。(新人研修、月1回の勉強会あり) ※資格取得助成や補助あり ◆職業訓練校卒業予定、資格取得段階の方も歓迎です。 給与 時間給:1,153円 〜 1,203円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設を法人本部とし、茅ヶ崎市内にて通所・訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援を運営。市委託事業として転倒防止教室、LSA事業(高齢者住宅生活援助員)等を行っています。 - 交通費支給
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2653
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 利用者の介護 ・送迎・食事・入浴・排泄 *エリア:主に茅ヶ崎市内 *社用車:ハイエース・軽自動車 給与 時間給:1,011円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム湘南ベルサイドとして入所者の介護、デイサービス、ショー卜ステイ、居宅サ一ビスを事業としている。 - 交通費支給
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2654
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様の介護、送迎介助、レクリエーション等の業務に従事していただきます。 <主な業務内容> 通所利用者の入浴・排せつ・食事などの介助 利用者送迎の介助・運転業務(補助) 給与 時間給:1,184円 〜 1,238円 応募要件 介護福祉施設での経験あれば尚可
介護福祉士または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可求人の特徴 介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設内における入居者の介護業務等 ・本入居者88名、ショートステイ22名、合計110名に 対し、介護職約22名で対応(見守り、排泄の世話、食事 介助、入浴介助等) *ホームページ・画像情報参照ください。 給与 総支給額:168,000円 〜 203,000円
基本給: 168,000円 〜 203,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設の設置経営。老人短期入所事業、老人デイサービスセンター、認知症対応型共同生活介護、地域包括支援センター(葉山町受託)の設置経営。1ヶ月単位の変形労働時間制適用 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄の介助等 就業時間(4)6:30〜15:30 休憩60分 (5)22:00〜8:00 休憩120分 *未経験の方も、一から丁寧に指導します。 【介護】 給与 総支給額:180,180円 〜 235,872円
基本給: 154,000円 〜 201,600円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法による介護3以上の精神的もしくは身体的に要介護のお年寄りで、家庭において介護が受けられないお年寄りを入所または通所させて、介護をする施設である。 - 交通費支給
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2657
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターでの介護及び厨房業務 食事・入浴等の介助 レクリエーション・送迎 厨房での作業(調理、食器洗浄、清掃等) 【画像あり】 給与 総支給額:219,143円 〜 238,055円
基本給: 174,903円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 1.要介護高齢者・障害者等の在宅介護及び支援事業2.介護用品の製造・企画・販売・レンタル3.介護用住宅改修4.介護施設の運営管理5.その他介護全般の相談業務6.ハウスクリーニング - 交通費支給
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2658
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 <仕事内容> 入浴介助/食事介助/排泄介助/送迎介助(運転・添乗) 担当ケースの毎月の記録作成 あなたの特技を活かせます。 ・イベントの企画、運営 ・アクティビティの企画、実行 (音楽が得意なら音楽、手工芸が得意なら手工芸、など 趣味や得意分野を生かして下さい。) ※事業所見学も可能です。(事前予約制) まずはお気軽にご連絡ください。 給与 時間給:1,123円 〜 1,390円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業(デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等)、有料老人ホーム事業(調剤薬局含)、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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2659
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 秦野市にあるデイサービスです。 お手伝いの内容は移動、入浴、お食事、送迎に加え、 レクの企画や仕切り等、デイ運営の全般について ご協力いただきます。 未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートいたします! 給与 総支給額:220,000円 〜 248,000円
基本給: 175,000円 〜 198,000円応募要件 介護職実務経験6ヶ月以上
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上普通自動車免許(AT限定可)必須求人の特徴 指定訪問介護サービス - 交通費支給
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2660
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける下記の業務をお願いします。 ・生活相談員業務等 ・介護業務等 ・送迎業務等 給与 総支給額:206,200円 〜 238,200円
基本給: 173,200円 〜 188,200円応募要件 デイサービスのケアワーカーとしての勤務実績のある方
・介護福祉士・普通自動車運転免許(AT限定可)求人の特徴 特別養護老人ホーム(やすらぎ・すこやか)・短期入所生活介護施設(うるわし)・短期入所生活介護(予防)・通所介護(予防)・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・配食サービス - 交通費支給
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自身が職場の雰囲気と合っているかなど転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました!」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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