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検索結果：2958件 （2781～2800件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームの老人介護 （身体介護を含む日常生活介護） １ユニット９名 ※日勤専門でも、夜勤専門（１６：３０〜９：３０）でも可 ※就業時間や就業日数については応相談 給与 時間給：1,011円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 御利用者が在宅・グループホームで日常生活を営むために必要な介護サービスを適切に利用し残存機能を生かし日常生活を送る為の支援をする為の総合福祉の経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームの老人介護 （身体介護を含む日常生活介護） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 １ユニット９名 ※日勤専門でも、夜勤専門でも 可 ※就業時間・就業日数は応相談 給与 時間給：1,011円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 御利用者が在宅・グループホームで日常生活を営むために必要な介護サービスを適切に利用し残存機能を生かし日常生活を送る為の支援をする為の総合福祉の経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊サービス付高齢者向け住宅「泉の郷綾瀬」での勤務です。 ＊訪問介護員＋サービス付高齢者向け住宅職員として 兼務です。 ＊訪問介護員として在宅でのお手伝いをします。 ＊サービス付き高齢者向け住宅職員として入居者の お手伝いをします。 ＊夜勤は月に５回前後 （夜勤手当１回に付き３，０００円） 【画像情報あり】 給与 総支給額：196,000円 〜 221,000円
基本給： 165,000円 〜 183,000円応募要件 特になし 求人の特徴 本部は特養・ケアハウス、及びデイサービスも備えております。 他地域ケアプラザ、高齢者及び障害者グループホーム、障害者就労支援及び保育事業を運営している総合福祉法人です。 - 交通費支給
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2784
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 多機能型事業所「にじいろ」での 主に重症心身障害児（者）の日常 生活援助や療育。 給与 総支給額：215,000円 〜 235,000円
基本給： 210,000円 〜 230,000円応募要件 経験あれば尚可
介護福祉士サービス管理責任者研修受講しているなら尚可求人の特徴 地域の中核的急性期病院 病床数２８２床 - 交通費支給
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2788
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 お客様が住み慣れたご自宅で、生活を継続するための お手伝いをしていただくお仕事です。 ・身体介護 食事介助／排泄介助／おむつ交換／服薬の介助 着替え介助／入浴介助／体位変換／外出付添い 等 ・生活援助 掃除／食事の用意／洗濯／買物代行 ごみ出し／ベッドメイク 等 ・各種記録業務 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 給与 総支給額：193,250円 〜 246,250円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご入居者様の日常介護（入浴・食事・排泄・通院） レクリエーション 各種記録 その他 給与 時間給：1,070円 〜 1,200円 応募要件 高齢者介護経験あれば尚可
初任者研修（ヘルパー２級含む）以上※資格取得見込み、応相談。求人の特徴 高齢者福祉施設の企画・運営 地域に密着した老人ホーム等を首都圏・仙台市・札幌市で運営している法人です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2790
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護付有料老人ホーム「はなことば相模原」での業務 ・ホーム内でのご入居者様の生活支援、身体介護を行って 頂きます ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの 実施等 給与 総支給額：229,100円 〜 274,100円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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2791
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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2792
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 給与 総支給額：172,700円 〜 196,300円
基本給： 172,700円 〜 196,300円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊給与ＵＰしました！ ＊有料老人ホームでの介護職＊充実の人員体制＊見学のみ可＊週１回から可＊曜日固定相談可 ＊資格支援制度あり ＊連休取得可＊記録はＰＣ ＊幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは１．５：１の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均５回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。 給与 日給：1,566円 〜 1,786円 応募要件 実務経験１年以上
ヘルパー２級または初任者研修修了以上求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に１ホーム約４０室の小規模で質の高いホームづくりをしています。 - 交通費支給
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2795
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 給与 総支給額：172,700円 〜 196,300円
基本給： 172,700円 〜 196,300円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2796
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ＊チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます。 給与 総支給額：201,500円 〜 257,000円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ＊有料老人ホームの運営＊サービス付き高齢者向け住宅の運営＊介護保険法による指定居宅介護支援事業＊介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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2798
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」施設内での介護業務（２８室２８名） 給与 総支給額：230,000円 〜 258,000円
基本給： 200,000円 〜 228,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームやサービス付高齢者住宅を運営。がんや難病の入居者が中心です。都内および神奈川県内と名古屋に事業展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2799
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１９年７月新規オープン！ スタッフ大募集！！ ・２０１９年７月に開設したサービス付高齢住宅（定員８７床）でのお仕事です。 ・ご入居様の日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話をお願いします。 ・未経験の方も丁寧に研修させて頂きます。 あなたの能力を活かしてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい！！ 給与 総支給額：223,000円 〜 246,000円
基本給： 185,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者、障害者・保育の３つの福祉事業を運営する会社です。相模原市内で複数の事業所を展開予定です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2800
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「さくらの里 山科」での 高齢者の介護全般 就業時間７時〜１１時の勤務 特養１００床・ショートステイ２０床 給与 時間給：1,220円 〜 1,220円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設、障害者福祉施設の運営、福祉分野関連事業の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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