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介護職の転職口コミ "人間関係"のランキング
検索結果:2962件 (2801~2820件)
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2801
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 *チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます。 給与 総支給額:201,500円 〜 257,000円
基本給: 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 *有料老人ホームの運営*サービス付き高齢者向け住宅の運営*介護保険法による指定居宅介護支援事業*介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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2802
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」施設内での介護業務(28室28名) 給与 総支給額:230,000円 〜 258,000円
基本給: 200,000円 〜 228,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームやサービス付高齢者住宅を運営。がんや難病の入居者が中心です。都内および神奈川県内と名古屋に事業展開しています。 - 交通費支給
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2803
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 2019年7月新規オープン! スタッフ大募集!! ・2019年7月に開設したサービス付高齢住宅(定員87床)でのお仕事です。 ・ご入居様の日常生活(食事・入浴・排泄等)のお世話をお願いします。 ・未経験の方も丁寧に研修させて頂きます。 あなたの能力を活かしてみませんか? お気軽にお問合せ下さい!! 給与 総支給額:223,000円 〜 246,000円
基本給: 185,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者、障害者・保育の3つの福祉事業を運営する会社です。相模原市内で複数の事業所を展開予定です。 - 交通費支給
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2804
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム「さくらの里 山科」での 高齢者の介護全般 就業時間7時〜11時の勤務 特養100床・ショートステイ20床 給与 時間給:1,220円 〜 1,220円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設、障害者福祉施設の運営、福祉分野関連事業の運営 - 交通費支給
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2805
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 *排泄介助 *配膳・食事介助 *見守り・記録書類の作成 *リネン交換 *レクリエーション 等 特別養護老人ホーム 定員75名 ショートステイ 定員5名 給与 総支給額:187,600円 〜 305,700円
基本給: 167,800円 〜 275,200円応募要件 特になし 求人の特徴 知的障害児指定福祉型入所施設 障害者(入所支援・短期入所・生活介護・就労支援・自立訓練・グループホーム)老人(介護老人福祉施設・短期入所・通所介護)の経営 - 交通費支給
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2806
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム『ラポール三ツ沢』にて、 夜間(21時〜翌7時)の入居者の介護を行う仕事です。 ・主な業務は、入居者のコール対応、巡視、起床、排泄 の介助等です。 ・職場は3階建ての建物で、100床 (ユニット型特養80床・ショートステイ20床)の 施設です。 ・夜勤は、2ユニット(20床)につき1名、1日5名に 加え宿直1名の体制です。人員の少ない夜間専門のため ご経験のある方を求めています。 給与 その他:1,500円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム「ラポール藤沢・ラポール三ツ沢」 通所介護「ラポール藤沢・ラポール城南・ラポール西寺尾」 訪問介護「ラポール城南・ラポール平塚」等の運営 - 交通費支給
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2807
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「水の郷 みずのさと」、 有料老人ホーム「アモーレ水の郷」にて介護業務 (ショートステイ) ・生活介護介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ユニット型の特別養護老人ホーム プライバシーの尊重を重視しています。 給与 総支給額:196,300円 〜 252,300円
基本給: 170,300円 〜 194,300円応募要件 介護業務経験6ヶ月以上あれば尚可
ホームヘルパー2級又は介護福祉士求人の特徴 社会福祉事業 特別養護老人ホーム「水の郷」運営 短期入所、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業 - 交通費支給
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2808
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正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの身体介護 給与 総支給額:211,010円 〜 234,480円
基本給: 139,100円 〜 146,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム ショートステイ施設・デイサービス等の関連事業 - 交通費支給
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2809
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パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・食事の配膳、下膳、シーツ交換、見守り、洗濯等 ※直接介助はありません。 給与 時間給:1,020円 〜 1,020円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設の運営(介護老人福祉施設・短期入所生活介護) 職員用託児所の運営 - 交通費支給
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2810
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正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者100名、1ユニット10名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも1ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額:297,000円 〜 297,000円
基本給: 158,000円 〜 158,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成22年設立の介護老人福祉施設です。 1.特別養護老人ホーム 2.短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
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2811
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正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに入居されている方々の 介護にかかわる日常業務全般に従事 入居定員100名(特養90名、ショートステイ10名) 給与 年俸:204,770円 〜 398,750円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの運営。入所90名、ショートスティ10名。平成22年4月1日に新設オープン。最寄駅から緑の多い公園を抜け徒歩16分。景観、日当たりの良い3階建施設 - 交通費支給
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2812
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務全般(150名入所) ユニットケア10名を5名で実施 食事介助、入浴介助等身体介護 記録の記入 給与 総支給額:211,200円 〜 241,200円
基本給: 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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2813
ケアハンティング掲載求人
契約社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーションの企画、実施 等 給与 時間給:200,000円 〜 200,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 一般労働者派遣事業(派14−300919) 業務請負事業 - 交通費支給
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2814
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護者の食事、入浴、排泄等日常生活全般に対する 介護業務、レクリエーション等 入所184床、ショートステイ20床の合計204床の ユニット型特養です。 ・日勤帯は1ユニット10名、夜勤帯は2ユニット20名の 方を対応していただきます。 ・全室個室のユニットケアを行っています。 ※未経験・ブランクのある方歓迎します。 業務に慣れて頂くまで、フロアスタッフが丁寧に指導致し ます。安心して仕事を覚えることができます。 給与 総支給額:198,869円 〜 198,869円
基本給: 180,790円 〜 180,790円応募要件 特になし 求人の特徴 全室個室、ユニット型の特別養護老人ホーム「新吉田」「池辺」「北八朔」「くぬぎ台」の運営。 雇保4019−2666−0 - 交通費支給
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2815
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *特別養護老人ホーム ユニット型 ・施設利用者様の介助、身の回りのお世話 (食事、排泄、入浴等の介助) ・レクリエーション対応 長期入所者110名 ショートステイ30名 事業所規模職員70名の予定 ※未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導します 【画像情報あり】 給与 総支給額:175,240円 〜 230,240円
基本給: 164,240円 〜 219,240円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの経営および老人短期入所事業の経営 - 交通費支給
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2816
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正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養、ショートステイご利用者様の食事、排せつ 入浴など日常生活の様々なケアを行う仕事です。 「その人がその人らしく」安心安全で楽しく 過ごして頂ける事を大切に、やりがいのある仕事です。 あなたの優しさを仕事に活かしませんか? 【画像情報あり】 給与 総支給額:232,500円 〜 295,000円
基本給: 198,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設・短期入所生活介護事業 - 交通費支給
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2817
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正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *施設内入所者の日常生活におけるお世話や身体機能維持、 健康管理を行います。 *夜勤:月に3〜4回程度お願いします。 (17:30〜9:30 休憩時間120分 夜勤手当 6,500円/回) 【画像情報あり】 給与 総支給額:179,520円 〜 291,500円
基本給: 159,520円 〜 271,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 入居定員数120名 - 交通費支給
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2818
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養のご入居者への生活支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・買い物や散歩の付き添い ・食事の配膳・下膳など日常生活の支援 ・夜勤は月5日が原則ですが、夜勤勤務については 相談に応じます 【画像情報あり】 給与 総支給額:175,700円 〜 224,700円
基本給: 146,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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2819
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特養での入居者の生活支援 食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活全般の介護 (入居110名・ショートステイ10名) 給与 時間給:1,050円 〜 1,400円 応募要件 (1)ユニット型特養での経験者尚可(2)未経験者可
介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)またはどちらか受験される方求人の特徴 老人福祉事業(入所) 居宅介護事業(短期入所) - 交通費支給
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2820
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームにおける 利用者の生活介護、生活環境の維持と向上のための業務 利用者 50名 ショート 4名 (入浴介助、レクリエーション等の業務) 初めての方にはベテランスタッフが丁寧に仕事を指導致し、業務を少しずつ覚えて頂きます。 給与 時間給:1,011円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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- 人間関係の口コミ内容について
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自身が職場の雰囲気と合っているかなど転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました!」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか?
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか?
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか?
- おすすめの求人はありますか?
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか?
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか?
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)