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検索結果：2958件 （2941～2958件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホーム（高齢者コミュニテイ）での介護業務 ○入浴・排泄・食事・移動・着替え・服薬介助 ○病院の付添 ○レクリエーション・行事の企画・運営 ○パソコンでの日報・記録作成 ○ご入居者相談の対応 ○買い物代行業務 ○入退院時の送迎 範 囲：熱海・湯河原・小田原 社用車：普通自動車・軽自動車 ○その他付随業務 給与 時間給：169,995円 〜 175,995円 応募要件 ＊介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー２級）以上有れば尚可
必須…普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護付き有料老人ホーム。 入居時自立の介護付き有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉は全国に ７施設展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2942
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 給与 総支給額：172,700円 〜 196,300円
基本給： 172,700円 〜 196,300円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ≪入居されている方の介護のお仕事です≫ ○食事・排泄・移動（立ち上り、歩行）・見守り ○話し相手 ○車イス介助 ○身の廻りのお世話 ○付帯業務 ＊施設入居者定員：５７床 給与 時間給：1,041円 〜 1,400円 応募要件 ＊介護職経験あれば尚可
＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上あれば尚可＊介護福祉士資格あれば尚可求人の特徴 平成１０年、特養「たちばなの里」（１５０床）を中心に居宅介護支援。平成１７年に介護付有料老人ホーム「ジョイアス城山」（５７床）、平成２６年に特養「ジョイヴィレッジ」（１２０床）開所 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・利用者に対する介護業務（食事・入浴・排泄等の介助）、 利用者の受診送迎付添。 ・歩行介助や車椅子の移乗介助もお願いいたします。 ・外出レクレーション等のイベント等の際の送迎をお願いす ることもあります。 社用車：普通自動車 範囲 ：小田原市内 ＊介護施設での勤務未経験の方！ 先輩職員がサポートしますのでご安心くださいね。 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム、慶愛苑小田原（定員５８名）。 常にご入居者様を思い、地域に密着した展開を進めて参ります。 平成３０年度「優良介護サービス事業所かながわ認証」取得。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 主に起床、就寝、お食事の配下膳や食事介助、入浴、排泄等の解除 等、生活支援サービスを提供して頂くお仕事になります。 その他は季節に応じたレクリエーションやイベントの企画、各委員会も充実しています。 初めての方ですと不安はたくさんあるかと思いますが、慣れるまできちんと指導させて頂きますのでご安心ください。 ※１フロア３０名のお客様がご入居されています。 ※施設見学随時受け付けています。お気軽にお越し下さい。 給与 時間給：1,123円 〜 1,153円 応募要件 経験あれば尚可
ヘルパー２級以上あれば尚可求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○住宅型有料老人ホームでの介護員 ・食事の配膳 排泄、入浴等の介助等 ・掃除、洗濯、買い物の援助等 ・余暇活動の支援やイベントの企画、実施 ＊責任者と協力し相談しながら業務を行います。 ＊入居予定人数：４２名 給与 時間給：1,040円 〜 1,350円 応募要件 ＊在宅・施設介護経験あれば尚可（経験年数不問）
必須：介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）求人の特徴 医療在宅マッサージ業、治療室、介護保険事業、自立支援法事業、養成事業（介護初任者研修）、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業（１４−ユー３０１３６５） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム悠久の里での介護全般 ○入居者の食事・排泄の介助 ○生活プログラムの支援 など 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
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2949
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 医療法人社団湘風会グループの一員である弊社では、横浜市内５拠点において、それぞれ特色ある介護サービスを展開しています。 その中の一つ南区大岡にある「小規模多機能みのり大岡」において、介護を必要とされる方の日常生活を支援するお仕事です。勤務は、日勤、早番、遅番、夜勤等のシフト制勤務となっています。 資格取得の支援制度あり。 給与 総支給額：170,000円 〜 197,000円
基本給： 170,000円 〜 197,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
第一種普通自動車運転免許証初任者研修修了者、介護福祉士等有資格者歓迎求人の特徴 居宅介護支援 ・グループホーム 小規模多機能居宅介護 訪問介護事業所の運営 - 交通費支給
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2950
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所『コラージュ保土ヶ谷』での介護全般業務です。 ＊運転免許をお持ちの方には、送迎をお願いすることがあり ます。 【エリア】施設近隣 【社用車】普通車（ＡＴ） ＊夜勤あり 給与 総支給額：195,000円 〜 195,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
ヘルパー２級以上あれば尚可普通自動車免許あれば尚可求人の特徴 介護、保育等を中心とした経営コンサルティングや福祉用具事業、行政向け書類作成業務のほか、給食受託・インフラ整備・給与計算等事務を行います。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・小規模多機能施設利用者の介護補助および送迎。 ・定員１８名のデイサービスにおける介護業務 （食事、排泄、移動） および午前、午後の送迎運転 ＊送迎先は金沢区内が中心です。 送迎には小型自動車を使用します。 ＊勤務時間、日数、曜日などお気軽にご相談ください。 扶養内勤務も歓迎です！ ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 給与 時間給：1,011円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型介護施設において、入浴、排泄、食事介助やレクの企画運営、送迎と訪問介護業務を行っていただきます ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 給与 総支給額：202,000円 〜 281,000円
基本給： 163,500円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・小規模多機能型居宅介護事業所での食事、入浴、排泄の 介助及び送迎 ・ご利用者に関わる業務全般 給与 時間給：1,011円 〜 1,011円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模多機能型居宅介護の「横浜いこいの里」では 「通い」を中心として、要介護者の様態や希望に応じて、 随時「訪問」や「泊まり」を組み合わせてサービスを提供 することで、在宅での生活ができるように支援しています ・通いの方の介護業務 ・訪問介護では食事を届けたり、健康チェックをします。 記録を記入していただきます（簡単なもの） ＊最初は先輩職員が同行しますので安心して下さい。 【画像情報あり】 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・宿泊者に対しての介護、オムツ交換、 夕食・朝食の準備・片付け、入浴介助等 （看護小規模多機能型居宅介護） 給与 時間給：1,300円 〜 1,700円 応募要件 介護職員経験１年以上
ヘルパー２級以上あれば尚可求人の特徴 訪問看護ステーションと看護小規模多機能です。がん・認知症・難病等でデイサービス利用困難な方を介護・看護の力で受け入れます。デイサービスと訪問を両方行い生活全般の支援を行う事業です - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：245,000円 〜 295,000円
基本給： 170,000円 〜 190,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 2020年新設オープン☆超大手法人様が運営する有料老人ホームでの好待遇求人です！ - 交通費支給
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2957
ケアハンティング掲載求人
パート／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 時間給：1,150円 〜 1,500円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高齢者向け賃貸マンションになります。週3日以上または夜勤専従もOKですので、是非ご相談下さい。 - 交通費支給
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2958
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の 支援、日常生活全般のサポート 定員：８０床 給与 総支給額：203,410円 〜 253,592円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２０１９年４月開設特別養護老人ホームです。入居者の暮らしの継続支援、職員の業務効率のため、ＩＣ化や介護リフトを使用し、入居者は暮らしやすく、職員は働きやすいです。 - 交通費支給
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- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
