関東の
介護職の求人
介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：1642件 （301～320件）
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301
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：178,920円 〜 184,200円
基本給： 126,720円 〜 132,000円応募要件 介護施設経験者（老健勤務経験あれば尚可）
介護福祉士免許求人の特徴 施設内の業務を行う。 Ｚ０１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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302
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの入所者の介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・リネン交換 ・外出支援 等 ＊日本赤十字社の施設です。給与条件など公務員に準じて いるため「安定・安心」 福利厚生充実 給与 総支給額：162,431円 〜 293,653円
基本給： 157,700円 〜 285,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業。 認知症対応型通所介護 居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 利用者の日常生活の介助 ・食事・入浴・排泄・移動・清掃 ・レクリエーション等 給与 総支給額：187,200円 〜 192,700円
基本給： 169,700円 〜 175,200円応募要件 特になし 求人の特徴 老人の日常生活の介助 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デイサービスセンターにおいて、以下の業務をお願いいた します。 ・送迎 ・お茶、簡単な昼食の介助 ・入浴介助 ・レクレェーション ・リハビリ体操 等 給与 時間給：950円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・指定居宅介護支援事業所 ・ショートステイ ・デイサービス ・大里広域地域包括支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム入所者及び、ショートステイ利用者 への生活面の介護 （食事・入浴・おむつ交換等） ＊未経験でも親切丁寧に指導します。 ＊土・日・祝できる方歓迎いたします。 ※埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドを取得しました。 （平成２７年１０月２７日） 「介護」 給与 時間給：960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、軽費老人ホームの運営、及び在宅高齢者に対する在宅各種サービスの提供。 ※働きやすい職場です。 「ジョブカード普及サポーター企業」「既卒者応援宣言企業」 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンター内での介護業務をしていただきます ・入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ・車での送迎業務 ・未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・当法人の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 「介護」 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護・サービス 特別養護老人ホームロイヤルの園 デイサービスセンターロイヤルの園 在宅介護支援センターロイヤルの園 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに入居している高齢者のかたの介護業務全般 特別養護老人ホーム・・・高齢者総合福祉センター「サンテピア」２Ｆ、３Ｆ（２Ｆ、３Ｆどちらかでの勤務） 特養入居者定員１００名、ショートステイ定員２０名 計１２０名（２Ｆ、３Ｆ合計） 「介護」 給与 総支給額：242,000円 〜 242,000円
基本給： 210,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 川口市の社会福祉施設の受託運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム入居者の介護業務 ＊食事・入浴・トイレのお世話やレクリエーションなど ＊勤務は、日勤、早番、遅番、夜勤のシフト制 夜勤は、月平均５回程度 ＊特養入居者：８０名、ショートステイ：１０名 ＊介護・看護スタッフ：３８名 ※職場の施設については画像情報があります。 ハローワークの求人検索パソコンで「事業所情報表示」を クリックしてご覧下さい。 給与 総支給額：163,400円 〜 219,475円
基本給： 148,000円 〜 199,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 「鷲宮苑」８０床 デイサービス 「鷲宮苑」 ３５名定員 居宅介護支援事業所 「鷲宮苑」の設置経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホームの利用者（お年寄り）の生活援助全般 （食事介助・着脱介助・入浴介助・排泄介助等） ○利用者はショートステイを含み９０名程になります。 ☆有資格者（介護福祉士）の方優遇します。 ☆未経験から有資格者まで、介護人材育成をサポート ☆若者からシニアまで経験・年齢は問いません。 フリーワード検索コード：「介護」 ▼求人検索機をご利用の方は、画像下の［事業所情報表示］ をタッチすると、事業所の画像情報がご覧いただけます。 給与 総支給額：166,500円 〜 220,500円
基本給： 166,500円 〜 220,500円応募要件 介護経験あれば優遇（経験加算あり）
介護福祉士あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンターを併設。八潮市初の高齢者総合ケアセンター。設置は八潮市、運営は民間法人の社会福祉法人名栗園。法人は半世紀の実績≪草加地区雇用対策協議会会員≫ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊特別養護老人ホームでの ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 「介護」 給与 時間給：950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・在宅介護支援センタ−・デイサービス・ショートステイ・ホームヘルプサービス・保育事業等を運営しています - 交通費支給
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311
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の身の回りのお世話（食事、排泄、入浴の介助が主 な仕事。） ・通院、外出の付き添いもあります。 ＊研修期間中は指導担当者をご自身で選ぶことができます。 ＊研修・勉強会等あり、経験や資格がなくても大丈夫です。 ＊事業所の外観・内部等の画像があります。求人票表示画面の【事業所情報表示】をタッチすると、ご覧いただけます。 「介護」 給与 総支給額：162,100円 〜 180,800円
基本給： 156,100円 〜 160,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・居宅介護支援・ショートステイ・訪問介護事業所・児童養護施設、ファミリーホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ケアワーカー（施設介護職員） 「介護」 介護老人福祉施設内におけるご入所者様への食事・入浴・ トイレ介助、イベント参加の補助、 近隣への散歩や外出の付き添い等の介護業務全般。 ＊無資格の方でも、働きながら介護職員初任者研修を取得で きます（※資格取得費用・全額法人負担）。 ＊週休３日制なので、プライベートも充実！ ＊面接前に施設の見学・説明・介護体験なども大歓迎です。 ◆当該求人に係る条件は、令和２年１月以降に適用となります。それまでは週休２日の勤務形態で就業可能です。 給与 総支給額：191,000円 〜 210,000円
基本給： 140,000円 〜 154,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、ショートステイ、老人デイサービス、居宅介護支援事業所の事業を行う。平成１５年４月に開設。 （特養９０床／ショートステイ１０床） - 交通費支給
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313
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・老人デイサービスセンター介護職員 ・未経験の方でも 「介護」 給与 時間給：1,000円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター等の 老人介護保険複合施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ・特別養護老人ホームでのご入居様の生活に関わる介護業務 のお仕事です。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション企画 運営 他） ・隣接した保育園の子どもたちとの異世代交流が盛んに行わ れており、地域に開かれた明るい老人ホームです。 ・手作りのユニットケア、私服での勤務で家族的・温かい雰 囲気作りをしています。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 給与 総支給額：200,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として埼玉にて介護・保育事業を展開。特別養護老人ホーム・保育園を含め、拠点数は１１拠点を展開。従業員数は約４５０名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ご入所様の日常生活動作支援。 主に、・移動 ・食事 ・入浴 ・衣服着脱 ・排泄 等 ※また、認知症、身体拘束、虐待に関する知識を深める ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 「介護」 給与 総支給額：217,220円 〜 217,220円
基本給： 177,000円 〜 177,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護業務・看護業務・ケアマネージャー - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーション等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです ＊就業時間（夜勤は慣れてから入っていただきます） （４）１３：００〜２２：００（準夜勤） （５）２２：００〜 ７：００（夜勤） ＊ユニットケア経験あれば尚可 ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行って います 「介護」 給与 総支給額：162,300円 〜 237,800円
基本給： 162,300円 〜 237,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ユニットケアとターミナルケアに取り組んでいる高齢者福祉施設です） - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム『あったかの家』における、入居者への 介護業務全般 ※ユニット型・全室個室の新型特養です（１００床） ※未経験の方にはマンツーマン教育により、丁寧に指導しま すので安心してご応募ください。 フリーワード検索コード：「介護」 給与 総支給額：215,000円 〜 241,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 高齢者福祉施設での経験があれば尚可
介護職員初任者研修（又は旧ヘルパー２級）又は介護福祉士あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム「あったかの家」の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ・全個室１００床のユニット型特別養護 老人ホームです。 入居者様の生活全般に関わる介護の ほか、レクリエーションや行事運営を行います。 ・持ち上げない・抱えない介護「ノーリフトケア」を 実践、移乗用リフトを活用しています。 ・カルチャースクール「ふれあいサロン」や 認知症カフェ「オレンジカフェ」の運営する、 地域に開かれた明るい雰囲気の施設です。 給与 総支給額：190,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護業務経験３ヶ月以上
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上必須求人の特徴 社会福祉法人として埼玉にて介護・保育事業を展開。特別養護老人ホーム・保育園を含め、拠点数は１１拠点を展開。従業員数は約４５０名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊「特定施設エンゼルの丘」または深谷市内の「グループ 施設」でのお仕事です。 ・高齢者に対しての食事、入浴等の援助、介護。 ・未経験の方でも丁寧にお教え致します。 ・介護職員初任者研修課程の取得支援制度あり ◎子育て中の職員が夜間勤務をする際の夜間保育施設の紹介 並びに夜間保育施設利用手当を支給します。 ◎当法人内に休日保育実施施設があります。 ≪当法人について詳しくお知りになりたい方は、 ホームページも併せてご覧下さい。≫ 給与 総支給額：195,000円 〜 240,100円
基本給： 157,000円 〜 187,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養入居施設、又は通所施設での高齢者の健康管理、及びお世話 《既卒者応援宣言企業》 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ＊ユニットリーダー ＊介護主任補佐 ＊入居者に対する生活援助 入浴・食事・排泄の介助 レクリエーション企画・実施 研修企画・実施 ▼求人検索機をご利用の方は、画像下の［事業所情報表示］ をタッチすると、事業所の画像情報がご覧いただけます。 フリーワード検索コード：「介護」 ＊増員のための募集になります。 給与 総支給額：274,000円 〜 309,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特別養護老人ホームでの介護経験
介護福祉士求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの経営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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