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介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：454件 （301～320件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム『ラポール三ツ沢』にて、 夜間（２１時〜翌７時）の入居者の介護を行う仕事です。 ・主な業務は、入居者のコール対応、巡視、起床、排泄 の介助等です。 ・職場は３階建ての建物で、１００床 （ユニット型特養８０床・ショートステイ２０床）の 施設です。 ・夜勤は、２ユニット（２０床）につき１名、１日５名に 加え宿直１名の体制です。人員の少ない夜間専門のため ご経験のある方を求めています。 給与 その他：1,500円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム「ラポール藤沢・ラポール三ツ沢」 通所介護「ラポール藤沢・ラポール城南・ラポール西寺尾」 訪問介護「ラポール城南・ラポール平塚」等の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「水の郷 みずのさと」、 有料老人ホーム「アモーレ水の郷」にて介護業務 （ショートステイ） ・生活介護介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ユニット型の特別養護老人ホーム プライバシーの尊重を重視しています。 給与 総支給額：196,300円 〜 252,300円
基本給： 170,300円 〜 194,300円応募要件 介護業務経験６ヶ月以上あれば尚可
ホームヘルパー２級又は介護福祉士求人の特徴 社会福祉事業 特別養護老人ホーム「水の郷」運営 短期入所、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの身体介護 給与 総支給額：211,010円 〜 234,480円
基本給： 139,100円 〜 146,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム ショートステイ施設・デイサービス等の関連事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・食事の配膳、下膳、シーツ交換、見守り、洗濯等 ※直接介助はありません。 給与 時間給：1,020円 〜 1,020円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設の運営（介護老人福祉施設・短期入所生活介護） 職員用託児所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者１００名、１ユニット１０名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも１ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額：297,000円 〜 297,000円
基本給： 158,000円 〜 158,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２２年設立の介護老人福祉施設です。 １．特別養護老人ホーム ２．短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに入居されている方々の 介護にかかわる日常業務全般に従事 入居定員１００名（特養９０名、ショートステイ１０名） 給与 年俸：204,770円 〜 398,750円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの運営。入所９０名、ショートスティ１０名。平成２２年４月１日に新設オープン。最寄駅から緑の多い公園を抜け徒歩１６分。景観、日当たりの良い３階建施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務全般（１５０名入所） ユニットケア１０名を５名で実施 食事介助、入浴介助等身体介護 記録の記入 給与 総支給額：211,200円 〜 241,200円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーションの企画、実施 等 給与 時間給：200,000円 〜 200,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 一般労働者派遣事業（派１４−３００９１９） 業務請負事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護者の食事、入浴、排泄等日常生活全般に対する 介護業務、レクリエーション等 入所１８４床、ショートステイ２０床の合計２０４床の ユニット型特養です。 ・日勤帯は１ユニット１０名、夜勤帯は２ユニット２０名の 方を対応していただきます。 ・全室個室のユニットケアを行っています。 ※未経験・ブランクのある方歓迎します。 業務に慣れて頂くまで、フロアスタッフが丁寧に指導致し ます。安心して仕事を覚えることができます。 給与 総支給額：198,869円 〜 198,869円
基本給： 180,790円 〜 180,790円応募要件 特になし 求人の特徴 全室個室、ユニット型の特別養護老人ホーム「新吉田」「池辺」「北八朔」「くぬぎ台」の運営。 雇保４０１９−２６６６−０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホーム ユニット型 ・施設利用者様の介助、身の回りのお世話 （食事、排泄、入浴等の介助） ・レクリエーション対応 長期入所者１１０名 ショートステイ３０名 事業所規模職員７０名の予定 ※未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導します 【画像情報あり】 給与 総支給額：175,240円 〜 230,240円
基本給： 164,240円 〜 219,240円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの経営および老人短期入所事業の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養、ショートステイご利用者様の食事、排せつ 入浴など日常生活の様々なケアを行う仕事です。 「その人がその人らしく」安心安全で楽しく 過ごして頂ける事を大切に、やりがいのある仕事です。 あなたの優しさを仕事に活かしませんか？ 【画像情報あり】 給与 総支給額：232,500円 〜 295,000円
基本給： 198,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設・短期入所生活介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の日常生活におけるお世話や身体機能維持、 健康管理を行います。 ＊夜勤：月に３〜４回程度お願いします。 （１７：３０〜９：３０ 休憩時間１２０分 夜勤手当 ６，５００円／回） 【画像情報あり】 給与 総支給額：179,520円 〜 291,500円
基本給： 159,520円 〜 271,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 入居定員数１２０名 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養のご入居者への生活支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・買い物や散歩の付き添い ・食事の配膳・下膳など日常生活の支援 ・夜勤は月５日が原則ですが、夜勤勤務については 相談に応じます 【画像情報あり】 給与 総支給額：175,700円 〜 224,700円
基本給： 146,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特養での入居者の生活支援 食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活全般の介護 （入居１１０名・ショートステイ１０名） 給与 時間給：1,050円 〜 1,400円 応募要件 （１）ユニット型特養での経験者尚可（２）未経験者可
介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）またはどちらか受験される方求人の特徴 老人福祉事業（入所） 居宅介護事業（短期入所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームにおける 利用者の生活介護、生活環境の維持と向上のための業務 利用者 ５０名 ショート ４名 （入浴介助、レクリエーション等の業務） 初めての方にはベテランスタッフが丁寧に仕事を指導致し、業務を少しずつ覚えて頂きます。 給与 時間給：1,011円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・従来型特養老人ホームの介護職 ・食事、入浴、排泄等、高齢者の生活支援 ・看取り介護の実施 ・看護師２４時間駐在、夜勤の利用者様の急変にも適切な 指示が可能。 ・休日はローテーション勤務による交替制。 ・介護福祉士資格取得支援制度あり。 ・入居者１９３名（うちショートステイ２０名） ・介護職正社員年代別人数 ２０代‐１２名、３０代‐２５名、４０代‐５名、 ５０代‐４名 給与 総支給額：204,240円 〜 295,577円
基本給： 184,240円 〜 275,577円応募要件 老人福祉施設等経験あれば尚可
初任者研修・実務者研修・介護福祉士あれば尚可求人の特徴 指定介護老人福社施設 長期・短期入所施設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける夜勤業務 主に排泄介助、巡視、介護記録等 給与 日給：1,263円 〜 1,263円 応募要件 特別養護老人ホームでの夜勤経験
介護福祉士、ヘルパー１級・２級、初任者研修、基礎研修のいずれか求人の特徴 特別養護老人ホーム（やすらぎ・すこやか）・短期入所生活介護施設（うるわし）・短期入所生活介護（予防）・通所介護（予防）・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 老人デイサービスでの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション 給与 時間給：1,020円 〜 1,070円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、通所介護、訪問介護、短期入所生活介護、居宅介護支援事業等の介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２９名以下の地域密着型の施設になります。 入居者のお食事、入浴などの日常生活の介助 リクリエーション業務 他 給与 総支給額：178,000円 〜 272,000円
基本給： 178,000円 〜 272,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・保育園（厚木市内２ヶ所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホームでの入居者の介護の仕事です。 ＊食事、入浴、排泄等の介助業務 ＊買い物や散歩の付添い ※未経験者も歓迎。無資格可 ※研修有り（１〜２ヵ月） ※資格取得制度あり。 ※入居者約１１０名。約３０名のスタッフで対応します。 ※深夜勤務は月４回程度あり。 【介護】 給与 年俸：179,166円 〜 375,666円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業。短期入所生活介護。 - 交通費支給
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- 神奈川県の介護施設の掲載数について
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- 神奈川県の介護施設5547件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）