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介護職の求人
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検索結果：1642件 （381～400件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊有料老人ホームでの介護業務全般 ＊他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ＊チームワーク、コミュニケーション能力が活かせます。 「介護」 給与 総支給額：217,000円 〜 272,500円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 【戸田：定員５３名】 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク、コミュ二ケーション能力が活かせます。 ＊事業所の外観・内部等の画像があります。求人票表示画面の【事業所情報表示】をタッチすると、ご覧いただけます。 給与 総支給額：197,000円 〜 252,500円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般の仕事です。 ＊他のスタッフと連携を取り、イベント企画運営 ＊チームワーク、コミュニケーション能力が生かせます。 「介護」 ★当社は首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセン ター、ショートステイ、グループホームを運営しておりま す。今後も続々と介護施設を開設予定。 ★当社の成長性、安定性は非常によく、経営基盤は安定して おります。 給与 総支給額：197,000円 〜 252,500円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスは併設されている住宅型有料老人ホーム （２８床）にて、ご高齢者に対して、食事、入浴等の 介護をお願いします。 ・無資格でも安心、介護職員初任者研修の取得支援あり。 ・未経験の方でも、丁寧に現場研修を行います。 給与 総支給額：204,500円 〜 246,000円
基本給： 181,500円 〜 213,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護及び介護事業コンサルタント - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者を自室から食事フロアにお連れする、薬を配る、食事の見守り、食事の片付け、歯磨きの見守り、お風呂の見守り、体操のお手伝い、ご入居者の記録集計（水分補給・排泄・お風呂・血圧など）、深夜の安否確認など ※施設定員：８０名 給与 総支給額：230,000円 〜 242,500円
基本給： 145,000円 〜 157,500円応募要件 介護職経験
ヘルパー２級、介護職員初任者研修、介護福祉士などの資格求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「グレイスコート深谷」での就業になります。 ・入居者のために食事、排泄、入浴、掃除等の介助、生活支 援になります。 ・レクリエーションの支援 ◎トライアル雇用等併用 給与 総支給額：158,000円 〜 266,000円
基本給： 145,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護事業・福祉用具貸与。 世代間交流型入居事業。 高齢者専用賃貸住宅。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎介護付有料老人ホームにて ＊入浴介助 ＊日中のレクの計画、遂行 ＊排泄介助 ＊配ぜん などを行います。 ※中心はレクの計画、企画遂行です。 ※入居者 ：約６０名 ※スタッフ： 約４０名 給与 時間給：930円 〜 930円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームです。入居されているご利用者様の生活のご支援をします。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○有料老人ホームにおいて、御入居者様に下記業務をお願い します ・施設において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、他 ・月５回程度夜勤あり ◆検索コード・・・「介護」 給与 総支給額：250,000円 〜 320,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームで利用者様の看護及び介護を行っています。 「特定適用事業所」 ＊画像情報登録済 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 平成３０年１月にオープンした新しい施設での介護のお仕事です。 ・入居者、デイケアにおける高齢者の日常の介護 （排泄・入浴・食事・レクリエーション 他） ・クラブ活動や行事の企画・運営 ※新入職員研修制度がありますので、未経験の方も安心して お仕事ができます。 ※施設の詳細についてはＨＰを参照してください。 フリーワード検索コード：「介護」 給与 総支給額：190,700円 〜 192,430円
基本給： 145,700円 〜 147,430円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 住宅型・介護付有料老人ホーム 看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・生活全般に関する介助 ・食事、排泄、更衣、移動などの介助 ・レクリェーションの支援等 ・当社の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 給与 総支給額：215,000円 〜 215,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 経験あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級あれば尚可・普通自動車免許あれば尚可求人の特徴 介護保険施設の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ＊有料老人ホーム・デイサービスご利用者様の介護をお願い します。（施設はプチモンド又はプチモンド都です。） ・食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎 ・その他日常サービス ・送迎は社有車使用（近隣） 「介護」 ＊日中の利用者定員 プチモンド １０名 プチモンド都 １６名 ＊夜間の利用者店員 プチモンド ７名 プチモンド都 １０名 給与 総支給額：175,000円 〜 195,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士・社会福祉主事普通自動車運転免許（必須）求人の特徴 介護事業（デイサービス、有料老人ホーム） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「止揚の杜」での就業になります。 ・入居者様のために、食事、排泄、掃除、入浴の補助・介助 等の生活援助になります。 ・レクリエーション等の支援。 ◎トライアル雇用併用 給与 総支給額：158,000円 〜 266,000円
基本給： 145,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護事業・福祉用具貸与。 世代間交流型入居事業。 高齢者専用賃貸住宅。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム『ファイン上里』における、高齢者の生活支援全般です。 ＊食事・排泄・更衣・移乗等の介助 ＊現在２０名のご利用者様に対し、介護職員４名で対応予定 ＊正社員への登用制度有り。 ＊無資格の方は資格取得支援制度あります。 給与 時間給：930円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームを中心に、デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援などのサービスで、高齢者の生活を支援していく事業です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者様の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・リクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します 「介護」 給与 総支給額：255,000円 〜 350,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 有料老人ホームに於ける管理業務全般 ・入居者様の日常生活支援、健康管理 ・職員の勤務ローテーション作成、調整 ・デイサービス事業所、法人本部との連携 他 「介護」 給与 総支給額：250,000円 〜 270,000円
基本給： 250,000円 〜 270,000円応募要件 介護実務経験のある方
介護支援専門員、介護福祉主事、介護福祉士等あれば尚可求人の特徴 住宅型有料老人ホーム デイサービスセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ３５床の住宅型有料老人ホーム・シルバーホーム愛里及びデイサービスセンター愛里・訪問介護ステーション愛里を利用する方への介護業務に従事して頂きます。 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、選択） ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り ・夜間対は巡回による見守り安否確認、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング、電話対応など 給与 総支給額：204,500円 〜 240,000円
基本給： 147,000円 〜 162,500円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護併設のサービス付高齢者向け住宅を中心に関東で１２施設運営中。今後も新規開設を進めながら、ご利用者ひとりひとりに寄り添う介話を大切に、地域に根付いた介護を目指しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ２７床の住宅型有料老人ホーム・シルバーホーム愛里及び デイサービスセンター愛里を利用する方への介護業務に 従事して頂きます。 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居様とのコミュニケーション、見守り ・生活相談、レクや行事の企画・参加 ・夜間帯は巡回による安否確認、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング、電話対応など 給与 総支給額：204,500円 〜 240,000円
基本給： 147,000円 〜 162,500円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護併設のサービス付高齢者向け住宅を中心に関東で１２施設運営中。今後も新規開設を進めながら、ご利用者ひとりひとりに寄り添う介話を大切に、地域に根付いた介護を目指しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームで入居者の介護業務全般 ・介護の仕事が初めての方もやさしく指導します。 ・夜勤は入社２〜３ヶ月が目安です。 （月４〜５回程度） ・車の運転業務はありません。 「介護」 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 給与 総支給額：225,000円 〜 320,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営 雇用保険番号：１２０５−１０２１７０−４ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜未経験・介護資格ナシで始められるお仕事＞ 未経験・介護資格ナシで働ける、その理由は「入社時基礎研修（実技・座学）４日間」「ＯＪＴ研修」「フォローアップ研修」等、様々な研修があるのでスキルをつける環境が整っています。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に、私たちが手を差し伸べることで、できなかったことができるようになる。認知症になっても、身体に障害があっても、特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように、ご入居者のできないことを支援するのがお仕事になります。仕事の内容としては起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等の生活の支援を行います。 給与 総支給額：176,474円 〜 186,582円
基本給： 176,474円 〜 186,582円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問入浴介護、訪問介護（滞在型・２４時間巡回型）、デイサービス、グループホーム、住宅改修、介護用品販売、レンタル業務等の介護サービスを提供する企業です。１３１１−２０６４４６−０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 給与 総支給額：166,700円 〜 196,300円
基本給： 166,700円 〜 196,300円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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