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検索結果：2958件 （501～520件）
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501
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 お年寄りの楽しい時間を提供するお手伝いをお願いします。 ＊手作りおやつ、物づくり、季節のイベントの計画実施 その他入浴、送迎など施設の運営に携わって頂きます。 ＊皆さんと一緒に考えて、楽しいデイサービスにしていき ましょう。 ＊経験は問いません。やる気のある元気な方を求めています 給与 総支給額：210,000円 〜 240,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 デイサービスの経験があれば尚よし
普通自動車運転免許（ＡＴ可）求人の特徴 ・リハビリ歩行に特化した、１日型デイサービスの運営 ・ケアプランセンターの運営 ・放課後等デイサービスの運営 - 交通費支給
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502
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホームに入居されている利用者様の介護 入浴・排泄・食事等の介護 簡単な書類作成 ※介護福祉士は歓迎 給与 時間給：980円 〜 1,010円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム 介護事業所併設（居宅介護支援・訪問介護・通所介護） - 交通費支給
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503
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 主任（施設長見習い）/○ご利用者様の管理、営業、マネジメント等、施設の管理全般を行っていただきます。将来の施設長候補の募集です。＊試用期間中は、施設業（介護等現場業務）全般に従事していただきます。 給与 総支給額：226,000円 〜 226,000円
基本給： 176,000円 〜 176,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用者様を第一に考え、心のこもったおもてなしを提供しています。やる気のある方なら大丈夫です。是非、当社で活躍してください。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの利用者の方の介護業務をお願い致します。 ＊慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします。 給与 時間給：165,288円 〜 168,696円 応募要件 特になし 求人の特徴 （良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター - 交通費支給
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505
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 療養病院での通所リハビリテーションにて介護業務や レクリエーションの企画・実施を担当していただきます。 ＊利用者様の食事、入浴、排泄、着替え等の身体介助 ＊送迎車の添乗、運転、散歩の付添等 ＊書類の作成、ＰＣ入力業務、その他付随する業務 ★職場見学歓迎いたします。 給与 時間給：964円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療療養型病棟（６０床）、介護療養型病棟（２８床）、短期入所療養介護、内科、リハビリテーション科、禁煙外来 - 交通費支給
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506
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイケアでの介護業務をお願いします。＊慣れていただくまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 給与 時間給：970円 〜 990円 応募要件 特になし 求人の特徴 高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護活動を実践しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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507
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ○定員２４名の有料老人ホームにて、入居者様への介助を行 うとともに管理者の補佐をお願いします。 具体的には．．． ＊介護業務全般（食事や入浴介助、排泄介助など） ＊研修、ミーティングの開催や補佐 ＊計画書の作成補佐 ＊職員の指導、育成 など 【キャリアアップも応援】これまでの経験を活かして新しい 挑戦をしたい方、管理職を目指されている方にオススメで す。職種別研修などで、しっかりフォローします。 給与 総支給額：200,000円 〜 215,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 介護経験１年以上（サービス種別、管理業務経験は問いません）
介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級・１級、介護福祉士、介護職員基礎研修のいずれか求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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508
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★施設にお越しになるお客様への （ケア業務）施設内およびご自宅での食事介助、入浴介助、 着替え、通院介助など （送迎業務）お客様のご自宅への送迎 （アクティビティ）イベントの企画や実施など ★小規模多機能型施設とは、在宅を基本にデイサービス・ 訪問介護・ショートステイを組み合わせた地域密着型 サービス ★無資格から仕事をはじめられる職種です。 給与 時間給：1,164円 〜 1,178円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合在宅介護サービス事業。訪問介護サービス、ケアプランサービス、訪問入浴サービス、デイサービス、小規模多機能型施設、障がい支援サービスなど。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊小規模多機能事業所とは…「通い」「泊り」「訪問」の サービスを組み合わせ、３６５日２４時間切れ間なく、 住宅での生活を支援し、少人数・地域密着型ならではの サポートを行う介護施設です。 ※１日最大利用数「通い１８名」・「泊り７名」 ＊具体的には…訪問介護業務、入浴介助、食事介助、排泄 介助、レクリエーション、送迎業務などがあります。 給与 時間給：1,005円 〜 1,035円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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510
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 全２０室の小規模住宅型有料老人ホームです。 生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。 未経験・ブランクのある方でもＯＫです。 ※正社員には珍しい”夜勤なし”が魅力です。 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 180,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業 - 交通費支給
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511
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護（デイサービス）事業所において、利用者様の お世話（送迎、食事介助、入浴介助等）をしていただき ます。 ・送迎には軽自動車やミニバンを使用 ＊アットホームな職場です 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 経験者優遇
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば歓迎求人の特徴 介護保険法にもとづく居宅サービス事業・介護予防サービス事業・デイサービス事業を東大阪市を中心として展開していきます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 送迎の介助 ３５名前後の方の 食事・入浴・トイレ・着替え、 歩行時の介助 給与 時間給：1,000円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護サービス・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援事業 - 交通費支給
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513
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 新規オープンのデイサービスでの、介護の仕事です。 ＊丁寧な指導を心掛けていますので、未経験の方や 年配の方も活躍中です。 ＊仕事の内容も簡単な内容です。ご安心下さい。 給与 総支給額：180,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス - 交通費支給
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514
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○デイサービスにおける利用者への介護業務全般 ＊業務習熟のためにマンツーマンで丁寧にサポートします。 ＊定員２０名の利用者でアットホームな環境です。 ＊希望休や連休も取得可能です。 ◆雇用期間：毎年４／１に契約更新（原則更新） 給与 時間給：1,005円 〜 1,175円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業。 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・へルパーステーション・ケアプランセンター・地域包括支援センター。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 【画像情報有り】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務など 給与 総支給額：196,700円 〜 296,500円
基本給： 180,200円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第１種社会福祉事業・老人福祉施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★デイサービスにお越しになるお客様への （ケア業務）食事介助、入浴介助、着替えなど （送迎業務）お客様のご自宅への送迎 ★デイサービスとは、在宅で介護ケアを受けておられる方が 通所施設に通ってご利用するサービスです。 ★無資格から仕事をはじめられる職種です。 給与 時間給：1,144円 〜 1,158円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合在宅介護サービス事業。訪問介護サービス、ケアプランサービス、訪問入浴サービス、デイサービス、小規模多機能型施設、障がい支援サービスなど。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務（食事、排泄等の介助） 給与 時間給：1,350円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護を必要とする高齢者の皆様の介護。 リハビリを必要とする高齢者の皆様のリハビリ。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★デイサービスにお越しになるお客様への （ケア業務）食事介助、入浴介助、着替えなど （送迎業務）お客様のご自宅への送迎 ★デイサービスとは、在宅で介護ケアを受けておられる方が 通所施設に通ってご利用するサービスです。 ★無資格から仕事をはじめられる職種です。 給与 時間給：1,144円 〜 1,158円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合在宅介護サービス事業。訪問介護サービス、ケアプランサービス、訪問入浴サービス、デイサービス、小規模多機能型施設、障がい支援サービスなど。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所リハビリステーションにおける介護業務 未経験者歓迎 給与 時間給：964円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 整形外科、内科、外科 - 交通費支給
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520
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、ご利用者様の健康維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所定員１５０名、実績のある安定した施設です。 職員の年齢層も若く働きやすい職場です。 広々とした環境で仕事に取り組んでいただけます。 - マイカー通勤
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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- 会員登録のメリットを教えて下さい。
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- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
