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検索結果：2958件 （521～540件）
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521
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設の通所リハビリ事業所で、利用者の 介護業務全般をしていただきます。 利用者の送迎業務できれば尚良し。 給与 総支給額：214,000円 〜 283,800円
基本給： 169,000円 〜 238,800円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設を中心に通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護ステーションを営む介護福祉サービス業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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522
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 送迎の介助３５名前後の方の食事・入浴・トイレ・着替え、歩行時の介助 給与 時間給：1,000円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 利用者のひとりひとりを大切にし、細かなサービス提供を目指しています。 - 退職金
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523
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスにおける利用者への介護業務全般 ・未経験から就業される方も多く、業務習熟のために丁寧に サポートします。 ・約３０名の利用者でアットホームな環境です。 希望休（２日間）や連休も取得可能です。 ・日曜日は休日 給与 時間給：1,005円 〜 1,145円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業。 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・へルパーステーション・ケアプランセンター・地域包括支援センター。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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524
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回） ２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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525
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、 ご利用者様の健康維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 未経験者可
普通自動車免許求人の特徴 ケアプランに基き、入所者が移動・食事・入浴・意志疎通等自分でできるよう介護、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設の通所リハビリ事業所で、利用者の介護業務全般をしていただきます。利用者の送迎業務できれば尚良し。 給与 総支給額：214,000円 〜 283,800円
基本給： 169,000円 〜 238,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の老人福祉に貢献する若々しい企業です。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 ・夜勤あります。（要相談） ・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不 安を解消します。 ＊必要な免許・資格について：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了の方。無資格も可。但し将来的に介護職員初任者研修取得のこと。 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホームにおける介護業務全般 ＊入浴・食事・排泄介助 ＊季節行事など ※福利厚生充実、各種研修制度あります。 ※新築の明るい建物です。 給与 総支給額：218,000円 〜 280,000円
基本給： 138,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 １グループホーム ２デイサービス ３訪問介護 ４居宅介護支援センター ５サービス付き高齢者向け住宅 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。夜勤あります。 ＊未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行、指導を行い 不安を解消します。 給与 総支給額：171,030円 〜 171,030円
基本給： 121,000円 〜 121,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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530
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、 職員を取りまとめていく責任ある仕事です。 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、 入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 介護経験５年以上
介護福祉士（介護支援専門員あれば尚良い）求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、 職員を取りまとめていく責任ある仕事です。 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、 入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 介護経験５年以上
介護福祉士（介護支援専門員あれば尚良い）求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、 職員を取りまとめていく責任ある仕事です。 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、 入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 介護経験５年以上
介護福祉士（介護支援専門員あれば尚良い）求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣服の着脱介助 ・排泄介助 ・生活環境の衛生管理 ・夜勤あり ＊介護を通して幸せを提供する仕事 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助やイベントの企画実施 慈しむ心の介護 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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534
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 障害や病気、筋力低下等により要介護者（利用者）が自身で行うことができない身の回りのお世話をするお仕事です。 朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬、清掃、洗濯、入浴介助などを提供します。 生活上の困りごとの相談を受けたり、体調変化の把握も行いながら、利用者が、その人らしい、生き生きとした生活ができることを目指します。 「ありがとう」「あなたのお陰で楽しく過ごせたよ」と、感謝の気持ちを受け取ったときの喜びは、次の仕事に臨む力となります。 ”笑顔溢れるティエラの住まい”を一緒に創りあげましょう 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 130,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与・特定福祉用具販売） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣服の着脱介助 ・排泄介助 ・生活環境の衛生管理 ・夜勤あり ＊介護を通して幸せを提供する仕事 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助やイベントの企画実施 慈しむ心の介護 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助等 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１９年３月オープンしたばかりの高齢者住宅です。 障害や病気、筋力低下等により要介護者（利用者）が自身で行うことができない身の回りのお世話をするお仕事です。 朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬、清掃、洗濯、入浴介助などを提供します。 生活上の困りごとの相談を受けたり、体調変化の把握も行いながら、利用者が、その人らしい、生き生きとした生活ができることを目指します。 ”笑顔溢れるティエラの住まい”を一緒に創りあげましょう 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 130,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与・特定福祉用具販売） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスにおける利用者への介護業務全般・未経験から就業される方も多く、業務習熟のために丁寧にサポートします。・約３０名の利用者でアットホームな環境です。希望休（２日間）や連休も取得可能です。・日曜日は休日 給与 時間給：1,005円 〜 1,145円 応募要件 特になし 求人の特徴 ＹＭＣＡは世界１０６ケ国、日本１２０都市で活動している社会教育団体です。 - 退職金
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539
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでのケアワーカーとして、 入居者様の衣食住の環境を、全面的にサポートしていく 仕事です。 利用者本位を大切に仕事にあたっています。 給与 総支給額：170,000円 〜 220,000円
基本給： 170,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター - 交通費支給
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540
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等 ＊開設後１０年の全室ユニット型個室 ※明るく清潔です。 ●未経験者も歓迎 ●研修会・勉強会も充実 ●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階 （生活に合せ易い） 給与 総支給額：177,500円 〜 177,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（恵の里）の設置経営 - 交通費支給
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- 給与の口コミ内容について
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求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・給与制度・手当内容
手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容・昇給制度
毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
