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検索結果：2958件 （541～560件）
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541
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護職員（夜勤専従）/特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務（食事、排泄等の介助） 給与 時間給：1,350円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人川福会は、昭和５６年１０月に設立の認可を受け、 東大阪市における老人福祉の最大の拠点として特別養護老人ホーム３ヵ所、介護老人保健施設３ヵ所、ケアハウス２ヵ所などを運営 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【画像情報あり】 高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護全般【介護】 給与 時間給：1,010円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 第１種社会福祉事業・老人福祉施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでのケアワーカーとして、 入居者様の衣食住の環境を、全面的にサポートしていく 仕事です。 利用者本位を大切に仕事にあたっています。 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム内（２３室）での介護業務 ・身体介助（入浴、トイレ等） ・生活援助（清掃、洗濯等） 主に日常生活サポート中心のお仕事です。 給与 時間給：970円 〜 970円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１４年１１月開所。 全３５室の住宅型有料老人ホームです。 生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。 未経験・ブランクのある方でもＯＫです。 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 180,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 障害や病気、筋力低下等により要介護者（利用者）が自身で行うことができない身の回りのお世話をするお仕事です。 朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬、清掃、洗濯、入浴介助などを提供します。 生活上の困りごとの相談を受けたり、体調変化の把握も行いながら、利用者が、その人らしい、生き生きとした生活ができることを目指します。 「ありがとう」「あなたのお陰で楽しく過ごせたよ」と、感謝の気持ちを受け取ったときの喜びは、次の仕事に臨む力となります。 ”笑顔溢れるティエラの住まい”を一緒に創りあげましょう 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 130,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与・特定福祉用具販売） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、衣服の着脱・排泄等の介助 ・入居者様生活全般のお手伝い ＊介護を通して幸せを提供する仕事 有料老人ホームでの日常生活全般のお手伝いや イベントの企画や実施をしていただきます。 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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548
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／その他 パート
業務内容 住宅型有料老人ホームで宿直スタッフとして施設の雑用・清掃・バイタルチェック等を行っていただきます。（介護の資格は必要ありません）勤務日数はご相談下さい。 給与 時間給：970円 〜 970円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅サービスを通じて社会貢献を行うことを信条とし、訪問介護事業所は特定事業所加算を取得。人材育生の為にキャリアアップ支援に取組んでいます。（（株）京進のグループ会社の一員です） - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 １室あたり２０平方メートル以上とお部屋が広いのが特徴の施設！ 住宅型有料老人ホームです。 生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。 未経験・ブランクのある方でもＯＫです。 ※正社員に珍しい”夜勤なし”が魅力です。 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 180,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、 職員を取りまとめていく責任ある仕事です。 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、 入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。 給与 総支給額：219,000円 〜 345,000円
基本給： 200,000円 〜 277,000円応募要件 介護経験５年以上
介護福祉士（介護支援専門員あれば尚良い）求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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551
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様の介護業務や送迎などを担当して頂きます。 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム利用者の生活介助全般 ＊就業時間（４）１２：４５〜２１：３５ ＊夜勤の場合は仮眠あり（時間は日によって変動します） ＊介護職員処遇改善交付金の支給あり 入居者数により変動（月２００００円程度） 給与 総支給額：170,000円 〜 242,800円
基本給： 140,000円 〜 212,800円応募要件 （経験者優遇）
（初任者研修修了者以上の方優遇）求人の特徴 グループホーム平和苑・施設管理 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護サービス全般・ホームでの業務、主に掃除。 給与 時間給：965円 〜 965円 応募要件 特になし 求人の特徴 ケアプランセンター、訪問看護・訪問介護による地域在宅医療への貢献。地場産業（繊維）の延長線上の得意とする機械カードに付加した工程を挿入。不況知らず。大メーカーの相談役。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 障がいを抱える子供を対象とした放課後等デイサービス 「ＫＩＤＳクラブたわら」での勤務です。 利用者への援助、育成、指導を通して、 健全な成長を支援することが主な業務です。 ※事業開始に伴う募集です。 給与 時間給：970円 〜 1,070円 応募要件 特になし 求人の特徴 障害を抱える６歳〜１８歳までの子供が通え、自立支援と日常生活の充実の為の活動などを行う、放課後等デイサービス「ＫＩＤＳクラブたわら」の運営などを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ◎サービス付き高齢者向け住宅 そうごうケアホーム畷学園前の入居者様に 介護サービスを行う事業所のサービス提供責任者として サービス計画・ 請求業務・ヘルパーの管理指導等を 行っていただくお仕事です。 ＊平成２９年７月オープン（定員３３名）の施設です。 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士又は介護職員実務者研修以上求人の特徴 大阪府内を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム５０名ショートステイ１０名で計６０名 ・１ユニット８〜９名で７ユニット ・介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助など） ・全室個室、トイレ付、各ユニットに浴室完備 （各階には機械浴槽を完備し、職員の腰痛予防に取組） ＊休憩時間もきっちりと取れ、定時に業務が終了します。 終業後の自分の時間も充実できます。 【介護】 給与 総支給額：175,000円 〜 244,000円
基本給： 165,000円 〜 234,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、地域密着型小規模特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事務所、ヘルパーステーションなど１０か所の介護事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームで生活しておられる方に対しての食事・入浴・排泄などの介助および日常生活全般の援助等＊１０人を対象としたユニットケアのため個人個人に合ったサービス提供を行っていきます。 給与 総支給額：179,000円 〜 218,000円
基本給： 179,000円 〜 218,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用者おひとりおひとりを大切にし、援助するという精神に立ち、地域福祉の向上に寄与している。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員５０名の特別養護老人ホーム ・４人部屋が中心 ・入居者様の日常生活において必要となる介護 （移乗、食事、更衣、入浴、排泄介助等） 給与 総支給額：175,000円 〜 224,000円
基本給： 122,400円 〜 149,600円応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホ−ム利用者の介護（利用者５０名） デイサービス利用者の介護（２０名） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護実務経験
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎送迎にて通っていただける利用者様に 日中を過ごしていただくデイサービスでの介護業務です。 入浴やレクリエーションなどを提供します。 定期的に通う利用者様のサポートです。 利用者増による増員募集です！！ 給与 時間給：1,084円 〜 1,084円 応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を統合的に支える事業を展開している。ニチイケアセンター幾野は訪問介護・通所介護・居宅介護支援を提供しています。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
