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介護職の転職口コミ "人間関係"のランキング
検索結果：2962件 （41～60件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設利用者様への介護業務 ・食事、入浴介助 ・排泄介助 ・介護予防 ・自立支援業務 給与 年俸：182,000円 〜 209,000円 応募要件 （介護職経験者優遇）
初任者実務者又は介護福祉士求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリ、グループホーム、デイサービス、訪問リハビリ。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：201,000円 〜 251,000円
基本給： 156,000円 〜 206,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手法人で安心の勤務☆車通勤もOKです！ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 従来型老人保健施設での 利用者に対する介護業務全般 給与 時間給：1,050円 〜 1,330円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所において介護のお仕事に従事していただく。 ◆ 急募！！◆ 給与 総支給額：170,000円 〜 260,000円
基本給： 165,000円 〜 230,000円応募要件 介護実務経験者
介護初任者研修（またはヘルパー２級）以上（必須）介護支援専門員、介護福祉士等の有資格者歓迎求人の特徴 グループホーム及び小規模多機能型居宅介護事業を営む会社です。 ２５年６月「グループホームよろこび伏見」開設。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０２０年春頃に開設予定のグループホーム（１階）内で 勤務をしていただく介護職員さんを募集しています。 ９名の入居者様の食事、入浴排泄介助、家事援助、レクリエーション、外出の付き添い等 オープンまでの間、同建物内（２階・３階の）有料老人ホームにて研修を兼ねて勤務可能です 給与 総支給額：180,000円 〜 195,000円
基本給： 153,000円 〜 153,000円応募要件 介護経験ある方が望ましい
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護福祉士認知症実践者研修優遇求人の特徴 地域密着型複合施設（介護付有料老人ホーム）の運営 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの勤務となります。 定員５０名、ショートステイ４名のご利用者を１日１５名程の職員でサービスを提供しています。 主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助となります。 ＊無資格・未経験の方でも、上司・先輩職員がサポートしますので安心してお仕事していただける環境です。 給与 時間給：172,000円 〜 215,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護、精神・知的障がい者支援、保育の各サービス - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設での介護業務 （調理スタッフの方は別に雇用しています） 給与 総支給額：190,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【介護老人保健施設での夜勤業務】 ・排泄介助等、巡回 ・記録事務 ・緊急時対応 ◎夜勤専従のお仕事です。 ◎週２〜６日（１〜３回 希望可）でＯＫ 給与 時間給：1,040円 〜 1,165円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートスティ事業。 （雇用保険事業所番号：２８０２−１０８７３３−５） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 □利用者の生活作りを支援 日々の利用者の観察から、利用者の力を発見し、その持っている力に働きかけながら、日々の生活作りをサポート。あなたの目指したい介護を追及し、老健の強みである多職種協働で利用者一人ひとりに最適な介護を目指す仲間を求めています。 □スキルアップ 資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。介護福祉士取得後もレベルアップに取り組める体制を準備しています。 給与 総支給額：184,800円 〜 241,300円
基本給： 136,800円 〜 193,300円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 ・介護老人保健施設（入所、通所、短期） ・クリニック ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス ・訪問看護ステーション ・小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：163,488円 〜 202,488円
基本給： 157,200円 〜 194,700円応募要件 特になし 求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム「ロータスガーデン」でのお仕事です。 ＊従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします。基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増加！なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、あかねは頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり、小学３年生までの子どもがいる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイアの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：232,000円 〜 282,000円
基本給： 153,000円 〜 203,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 福利厚生面も収入面も充実！ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊特養利用者の日常生活に関する介護全般 ・入浴介助（洗身、洗髪、更衣介助） ・食事介助、後片付け ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換） ・移動介助 ・自宅への送迎、送迎時の付添 等 給与 時間給：940円 〜 1,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 第一種および第二種社会福祉事業（特別養護老人ホームおよび就労継続支援Ａ型施設の運営） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○短期入所を担当していただきます。 ・施設に入所されている方への生活介助（食事・入浴・排泄 介助）を行って頂きます。 ＊ユニットケアです。 ＊準夜勤（２２：００〜翌８：００）が月４回〜５回 あります。 ＊職員間のコミュニケーション良好。 ＊法人内及び施設内の研修充実。 給与 総支給額：220,000円 〜 264,400円
基本給： 170,000円 〜 214,400円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設、短期入所生活介護・通所介護（デイサービスセンター）・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・在宅介護支援センター・ケアハウス・配食サービス - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ※仕事内容※ ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ・明るく事業所を盛り上げてくれる方歓迎 給与 総支給額：340,000円 〜 380,000円
基本給： 285,000円 〜 325,000円応募要件 実務経験あり
＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）＊介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員看護師（正・准）・機能訓練指導員あれば尚可求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【業務内容】 ・ご入居者様の日常介護 ・入浴 ・排泄 ・食事介助 ・通院の付き添い ・レクリエーション ・その他 給与 時間給：1,020円 〜 1,250円 応募要件 ・高齢者介護経験あれば尚可※未経験者歓迎・経験スキルに合わせた丁寧な研修あり。
・初任者研修（ヘルパー２級）以上尚可※資格取得見込・無資格者歓迎求人の特徴 高齢者福祉施設の企画・運営 地域に密着した老人ホーム等を首都圏・仙台市・札幌市で運営している法人です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 横浜市南希望が丘地域ケアプラザデイサービスにて勤務 （利用者様１日３５名前後） 入浴、食事介助、健康チェック、レクリエーション、 日常生活上のお世話等 デイサービス利用者の送迎運転業務あり（ワゴン車） ・法人内異動により様々な経験を積む事が可能です。 ・法人実施内部研修及び外部研修の参加によりスキル アップ出来ます。 【画像情報あり】 給与 総支給額：196,000円 〜 221,000円
基本給： 165,000円 〜 183,000円応募要件 特になし 求人の特徴 本部は特養・ケアハウス、及びデイサービスも備えております。 他地域ケアプラザ、高齢者及び障害者グループホーム、障害者就労支援及び保育事業を運営している総合福祉法人です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サンホーム湘南真土の介護スタッフは福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。 「ありがとう」という感謝の言葉にいやしとやりがいを感じます。 必要に応じた介助の他療法士と連携し介護士それぞれの意見を取り入れた生活リハビリテーションに取り組んでいます。 給与 総支給額：200,000円 〜 300,000円
基本給： 200,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業を中心に今後ＩＴやコンサルティングなど事業を通じて、地域と連携した働きを行っていきたいと考えています。東京目黒本町及び神奈川県平塚市内の新規介護事業所の動きを活性化します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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会員登録のメリット
- 登録求人にお申込みいただけます！
- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
- 就職の無料相談していただけます！
- サイト内すべての口コミをご覧いただけます！
- マイページよりあなたにあった求人提案をみることが出来ます
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- 人間関係の口コミ内容について
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自身が職場の雰囲気と合っているかなど転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました！」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）