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検索結果：2958件 （621～640件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護での介護業務 車での送迎、入浴介助、レクリエーションなどの業務に従事していただきます 未経験の方でも大丈夫です 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 170,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・訪問介護・通所介護を各４ヵ所。福祉用具貸与販売や配食サービス、サービス付高齢者向住宅事業も実施。高齢者への在宅サービスを中心に支援を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスの入浴介助のお仕事です。利用者様の多くは自立度が高く、１日１０名程度お風呂を利用されています。入浴介助は、見守りや軽介助を中心としたもので、介助が必要な場合でも、他のスタッフと協力して行うので、気軽に始めやすい仕事内容になっています。将来的にご両親を自宅介護する時に、入浴介助の経験は必ず役に立ちますよ！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 ・個浴（一般家庭の浴室と変わらないです）にて、５名程度の入浴を担当して頂きます。 給与 時間給：910円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム、グループホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、サービス付高齢者向け住宅（雇用保険本社一括２６０１−６１９５４１−８） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所を併設 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 230,000円 〜 260,000円応募要件 福祉分野の経験
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修のいずれか求人の特徴 介護事業（訪問介護・通所介護）、高齢者向け配食サービス、不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスでの介護全般（定員１０名に対して、職員４名です。） ＊利用者様の送迎（軽自動車での送迎となります） ＊入浴介助（入浴はお一人ずつ、同性の介助者で行っていま す。） ＊排泄介助 ＊食事介助 ＊レクリエーションなど ※マイカー通勤も可能です（求人条件特記事項欄参照） 検索コード：介護 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 定員１０名の地域密着型デイサービスです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆デイサービスに来て頂いているお客様と一緒に楽しく、 できなかった事・やりたかった事を実現できる、 「行きたくなるデイサービス」を目指しています。 ＜デイサービスにおける介護業務＞ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※お客様：３０名程度 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度 も整っておりますので安心して働ける環境です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き高齢者向け住宅事業 （雇用保険本社一括 １４０１−５０４８１４−１） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎等。 決められたスケジュールに過ごすだけの１日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した１日を過ごしていただくデイサービスです。 ＜フィットネス＞ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。 ＜趣味・創作活動＞手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。 検索コード・介護 給与 時間給：1,005円 〜 1,035円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護・通所介護・指定居宅介護支援事業所の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する 検索コード・介護 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 入所１００名 通所リハビリテーション５５名 居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所定員７０名の介護老人保健施設での業務です 利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し 業務にあたります 検索コード・介護 給与 総支給額：163,400円 〜 169,400円
基本給： 154,100円 〜 160,100円応募要件 特になし 求人の特徴 信和会は京都市左京区、東山区、山科区に医療介護事業を展開する法人です。茶山のさとは、入所・短期入所７０名、通所リハビリ３５名のサービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ケアプラン、リハビリ計画等に基づいて、利用者の自立援助から在宅復帰を目指します。 チームケアを実践して「安心」を届けます。 ※老健における多職種協働、在宅復帰、地域への取り組みに 関心のある方を募集します。 検索コード・介護 給与 総支給額：241,000円 〜 241,000円
基本給： 191,000円 〜 191,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設・デイケア・ショートステイ等の介護サ−ビスを通じての要介護老人の自立援助等とその家族の相談業務等。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設ハーモニーこがにおける介護業務 １．利用者の個別性が認められるユニットづくり ２．利用者のその人らしさを知る ３．活動性の向上と意思決定支援の定着 ４．基本的ケアの徹底・継続 これら４つの目標に加え、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、生活支援を行っています。その人らしい生活支援ができるよう、ともに働く方を募っています。 検索コード・介護 給与 総支給額：161,000円 〜 190,700円
基本給： 153,000円 〜 173,700円応募要件 特になし 求人の特徴 京都市伏見区にて介護老人保健施設（短期入所事業、通所リハビリ事業含む）、地域密着型特定施設を、宇治市で通所介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ＊ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊施設内の見守り・記録書類の作成 初めての方、就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。 将来的には日中・夜間の勤務をシフトにより行って頂きますが、入職直後は、先ず日中を主に勤務して頂き、施設全体業務を習得して頂きます。 給与 総支給額：190,000円 〜 196,000円
基本給： 152,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院（伏見桃山総合病院）・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所フロアでの介護業務 通所される利用者の施設滞在中の生活介助全般 ・送迎（ドライバーと二人で行く） ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション 他 給与 時間給：910円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設入所療養介護サービス事業・短期入所療養介護サービス事業・通所リハビリテーション事業・居宅介護支援事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜洛和ヴィラアエル＞ 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設（定員１００人）での在宅復帰に向けた介護サービスの提供 給与 総支給額：190,300円 〜 205,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護経験のある方は歓迎
・介護福祉士・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・初任者研修修了者（ヘルパー２級）のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊９名の高齢者さんの日常生活に必要な食事、排泄、入浴な どの支援をおこないます ＊入居者さんといっしょに、お食事づくりやお掃除をしま す ※未経験の方も、優しく、ていねいにお教えします ※日勤帯から、練習して頂きます 検索コード・介護 給与 時間給：920円 〜 1,110円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１３ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホーム・小規模多機能でご利用者の総合的ケアスタッフ業務をお願いいたします ＊ご利用者様の身のまわりのお世話 ＊レクレーションなどの企画、実施 ＊入浴、おトイレの介助（入浴用リフトあり） ＊送迎の補助、など ※社員寮あり ※未経験者、ブランクのある方歓迎 検索コード：介護 給与 時間給：910円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護・グループホーム・小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホームにて、入居者と共に食事の支度等、日常生 活の介護業務をお願いします。 ＊定員９名で非常にアットホームなところです。 ＊手芸・織物などに力を入れていて、入居者様の自立した生 活を支援していただきます。 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 168,560円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊高齢者や障害者の自宅に訪問し、家事や身体介護のサービ スを提供し暮らしを支えます ＊丁寧に優しく指導しますので安心して働いていただけます ※訪問地域：京都市中京区・上京区・下京区 検索コード・介護 給与 時間給：1,010円 〜 1,220円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１３ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ユニット型特養での介護業務全般 ※２０１８年３月２４日開設 給与 総支給額：154,000円 〜 184,000円
基本給： 133,000円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応型グループホームからなる、高齢者福祉施設「レット・イット・ビー」を開設運営します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「グループホーム四条大宮」にて、入居者様と共に食事の支度など日常生活の介護業務をしていただきます。 入居者様のケアだけでなく、地域密着施設として、地域活動にも力を入れている事業所です。 検索コード・介護 給与 時間給：920円 〜 980円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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