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検索結果：2958件 （641～660件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模多機能さんきちでの介護業務 ＊食事・入浴・排せつ介助 ＊フロア見守り、居室清掃、記録業務 ＊ご利用者様宅への訪問、レク・イベントの企画・実施 ★小規模多機能とは「通い」「訪問」「泊まり」の３つの サービスを組み合わせ、ご利用者様のご自宅での生活を支 援するサービスです ＊「自信がつくまで」先輩スタッフが訪問に同行しますので ご安心くださいね 給与 時間給：1,005円 〜 1,035円 応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＜洛和グループホーム桂川＞ グループホームにおける介護業務全般 ＊近隣は閑静で比較的新しい住宅街です。駅に隣接して大型 のショッピングセンターもあり、利便性もあります。 ３階建てで１階小規模多機能、２・３階がグループホーム です。 給与 時間給：1,070円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 施設・グループホーム経験者優遇
初任者研修修了者（ヘルパー２級）実務者研修修了者（ヘルパー１級）介護福祉士のいずれか求人の特徴 洛和会ヘルスケアシステムグループ全体のシステム管理・開発・導入支援を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 〈洛和グループホーム右京山ノ内〉 グループホームにおける介護業務全般 給与 時間給：1,070円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームを利用されている方への以下の業務を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買い物のお手伝い ・社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・夜間帯の巡回 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,300円 応募要件 介護業務経験者優遇
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上求人の特徴 介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護等の高齢者介護事業を展開しています。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護施設勤務経験者、歓迎
・初任者研修修了者（ヘルパー２級）・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・介護福祉士のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて夜勤専従で働いていただきます。 ＊食事準備／支援・夜間巡回・排泄支援等が業務の中心です ＊入居者様の把握や業務の流れを覚えていただく間は、日勤 となります 検索コード・介護 給与 時間給：980円 〜 1,020円 応募要件 介護職経験のある方
ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了）以上求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊食事、入浴、排せつ等介助 ＊レク、イベントの企画・実施 ＊フロア見守り、記録業務 ※夜勤はありません ９：００〜１６：００の日中のみのお仕事です。 ※ブランクのある方もグループホームでの就業が初めての 方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 検索コード・介護 給与 時間給：1,005円 〜 1,035円 応募要件 介護職１年以上（サービス不問）
介護職員初任者研修求人の特徴 グループホーム - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜洛和ホームライフ御所北＞ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における入居者様の生活全般に渡っての介護業務全般 給与 総支給額：190,300円 〜 205,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護業務経験者歓迎
初任者研修修了者（ヘルパー２級）実務者研修修了者（ヘルパー１級）介護福祉士のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務の補助（清掃）など ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 時間給：920円 〜 920円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付高齢者住宅内での ・食事提供サービス（配膳・下膳・片付け） ・掃除 ・介護サービスの提供 給与 時間給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・訪問介護・通所介護を各４ヵ所。福祉用具貸与販売や配食サービス、サービス付高齢者向住宅事業も実施。高齢者への在宅サービスを中心に支援を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフ伏見」での介護職員の募集です。 入居される皆様の支援（起床介助・食事介助・就寝介助・排泄介助・入浴介助等）と、施設運営のお手伝いをしていただきます。 ■施設規模：２５室 ■平成２９年８月にオープンした施設です 検索コード・介護 給与 時間給：910円 〜 910円 応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅の運営。同敷地内に訪問介護事業所を併設 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホーム （定員２９名・３ユニット）にて働いていただきます ＊食事・入浴・排泄支援・見守りなどの業務が中心です ＊ユニット担当なので、利用者様とは個別で深く関わってい くことができます ＊外出やイベントに力を入れています 検索コード：介護 給与 時間給：166,840円 〜 185,760円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 日常生活に支援が必要な高齢者への生活支援（食事・排泄・入浴・移動など）を中心に、一人ひとりの高齢者が「その人らしさ」を大切にし、能力を最大限に生かして暮らせるよ う、心身のケア環境の整備、人間関係の調整などを行いま す。研修や資格取得支援制度も充実しています。 検索コード・介護 給与 総支給額：178,688円 〜 219,620円
基本給： 176,688円 〜 217,620円応募要件 介護業務１年以上
ホームヘルパー２級又は初任者研修修了者介護福祉士又は社会福祉士いずれか求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１３ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職として、特別養護老人ホームにて働いていただきます ＊食事・入浴・排泄支援・見守りなどの業務が中心です。 ＊個別ケアに力を入れています。 （長期入所５０名、短期入所４名） ※地域の中心的施設で、イベント等も盛んです 検索コード・介護 給与 総支給額：177,000円 〜 257,900円
基本給： 170,000円 〜 250,900円応募要件 介護職経験者
ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了）以上求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて入居者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします （長期入所５０名、短期入所２名） ※ＯＪＴ、教育・研修に力を入れていますので、安心して仕 事を覚えて働いていただけます 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 入浴、食事、排泄、清掃等 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常 業務を通じ、マンツーマン指導を行います。 初めての方も着実に能力を身につけることができます。 検索コード・介護 給与 時間給：930円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度に基づく訪間介護事業・通所介護事業・短期入所生活介護事業、京都市委託に基づく訪問介護事業、高齢者施設の運営等 雇保一括（２６０２−３１２１９４−７） - 交通費支給
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659
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。 ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やおむつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行います。外出の付添や季節のイベントの企画・運営にも携わります。 ※施設は３フロアで構成され、入居者は１０８名です （１Ｆ２３名、２Ｆ４９名、３Ｆ３６名） 検索コード・介護 給与 総支給額：225,873円 〜 225,873円
基本給： 179,700円 〜 179,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム入居者の日常生活の介護・看護・援助等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ユニットリーダーとして、入居者に対する介護業務の他、 スタッフに対する教育・人材育成などを行っていただきます 検索コード・介護 給与 総支給額：217,500円 〜 250,000円
基本給： 180,500円 〜 188,000円応募要件 ユニット型特養での経験５年以上
介護福祉士求人の特徴 １．地域密着型・ユニット型サテライト介護老人福祉施設（小規模 特養） ２．併設型・コニット型短期入所生活介護事業（ショートステイ） - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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