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検索結果：2958件 （781～800件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆デイサービスの介護業務を担当して頂きます。 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・アクティビティ ・送迎（車で片道１５分圏内。軽四・ワンボックス使用） ＊「利用者様のために」をモットーにスタッフ全員で様々な イベントやレクリエーションを日々考えています。 スタッフ同士の仲も良く、未経験の方にも丁寧に指導しま すので安心して働ける職場です！ ＊定年退職後の方の応募も可。 ≪ 急募 ≫ 「介護」 給与 時間給：1,054円 〜 1,104円 応募要件 特になし 求人の特徴 ＊特別養護老人ホーム（５０床） ＊ショートステイ（１０床） ＊デイサービス（定員２５名） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇デイサービスセンター内での高齢者の介護です。 ・食事介助、入浴介助、着脱介助、機能訓練補助、移動補助 等をしていただきます。 ・クラブ活動のサポートもしていただきます。 ・片道１５分程度の送迎有り（軽自動車使用） ☆経験よりも、やる気を重視！仕事はいちから丁寧にお教え 致します。 ＊ブランクのある方も大歓迎！！ 【くるみん、奈良県福祉・介護事業所認定）】 給与 時間給：150,000円 〜 150,000円 応募要件 福祉施設での介護経験者
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）介護福祉士求人の特徴 老人デイサービスセンター・ホームヘルプステーション・在宅介護支援センター等の老人の在宅での生活を援助する仕事です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎、レクレーション等 ＊４月１日〜３月３１日の１年更新 ＊デイサービス経験者は尚良し 給与 時間給：940円 〜 970円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護・訪問介護・居宅介護支援・通所介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎等（社用車使用、ハイエース、軽自動等） 送迎範囲は片道３０分以内の範囲です。 ※現在、１日１５名程度の利用者が来所されています。 「介護」 給与 総支給額：197,000円 〜 237,500円
基本給： 160,000円 〜 200,500円応募要件 ※デイサービスでの経験があれば尚良し
普通自動車免許（ＡＴ限定可）介護福祉士資格あれば尚良し求人の特徴 特養５０床、ショートステイ１０床、デイサービス３０名の施設。全室トイレ、洗面所完備のユニット型。個別的ケアを目指しその人らしい生活が送れるよう一緒に支えていきましょう。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスでの介護補助業務 ・フロア、トイレ等の掃除 ・台所の片付け ・利用者の見守り、話し相手 ・ベッドメーキング ・明日の準備 等 ※働き方改革関連認定企業 給与 時間給：850円 〜 850円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設、訪問介護事業 新規・成長分野事業該当認定事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇当麻の里にあって、すぐ後には自然豊かなふるさと公園が あり環境抜群の職場です。 ◇高齢者の日常生活のお手伝いや利用者さんの寂しい気持ち を癒したり、共に笑ったりと家庭生活を援助していく仕事 です。未経験の方も歓迎です。 給与 時間給：850円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・認知症グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇認知症高齢者の介護業務全般をを担当していただきます。 入居者１５名（２ユニット）の少人数のグループホーム で家庭的な雰囲気の中、利用者の方の生活に合わせたサ ービスを提供する業務です。 ☆５００坪の敷地を有した施設です。ゆったりした環境の中 でお仕事をしていただけます。 「介護」 給与 総支給額：190,000円 〜 195,000円
基本給： 175,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 保育園【本園（黎明保育園）・駅前分園・やまびこ保育園・西大和黎明保育園、斑鳩黎明保育園】五園及び学童保育（王寺・上牧・安堵・斑鳩）・サッカークラブを運営経営。グループホーム事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様への介護業務をして頂きます。 主な内容は入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助等の 身体介助と生活援助全般（部屋の清掃、ナースコール対応 等）です。 ・国道２４号線と佐保川に囲まれた一角に宝山会の施設が立 ち並んでいます。 奈良小南病院、（老健／従来型）佐保の里、（老健／ユニ ット型）桜の里、（有料／住宅型）なら八条１番館、（有 料／介護付）なら八条２番館 ＊経験者優遇 給与 総支給額：140,200円 〜 215,000円
基本給： 134,200円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院と併設の介護老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設における介護助手業務 ・お部屋の清掃 ・食事の片づけ ・ベットメイク ・シーツ交換 ・レクリエーション活動のお手伝い 等 ★働き方改革関連認定企業 「介護」 給与 時間給：850円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設（施設入所・短期入所療養介護・通所リハビリテーションのサービス）、クリニック、ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能居宅介護、サービス付高齢者住宅を運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「西の京病院」に隣接する介護老人保健施設です。入所者様の在宅復帰に向けて、リハビリや生活の上で必要な支援、介護を行います。 ＊食事・入浴・排泄等の日常介助や入居者様が快適に生活が できるよう環境整備等に取り組んで頂きます。 ☆病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。 安心して働くことができます。 ★「かえるバッチ」を付けた人は残業を一切しないという決 まりを導入しました。残業をしない職場づくりに取り組ん でいます。 ・入所療養棟 １５０床です。 給与 総支給額：199,000円 〜 202,000円
基本給： 157,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、居宅介護支援、通所リハビリ、介護予防通所リハビリ Ｎｏ．２９０１−１０１２０６−９ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇施設内において入居者、及びショートステイ来所者への介 護業務全般。 ＊夜勤は担当フロア５名体制で行います。 ＊２４時間体制で看護師がいます。 ＊研修制度あり 「介護」 給与 総支給額：156,000円 〜 290,000円
基本給： 153,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護老人保健施設（８０床） ・短期入所療養介護（ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 ・通所リハビリテーション（定員４０名） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆要介護高齢者の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、排泄等の介助 ・その他附随する業務 ＊２Ｆ（３０床）：２名体制 ３Ｆ（５０床）：２名体制 （配属は当施設で決定します） 「介護」 給与 日給：1,263円 〜 1,263円 応募要件 特になし 求人の特徴 郡山青藍病院の併設施設として、入所者８０名、通所リハビリテーション３０名利用。居宅介護支援事業所のケアマネージャーにて介護認定、申請、訪問調査、ケアプラン作成等のサービス提供中！ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆施設における入居者様へのケア業務の補助を行っていただ きます。 ・日常生活の援助の補助 ・レクリエーション指導等 ※働きながら当社講座を受講していただける 資格取得支援制度あり。 ※正社員登用あり。 給与 時間給：840円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 外来クリニック・有床診療所・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション等、医療介護事業を展開。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆介護老人保健施設で介護業務全般を行っていただきます。 ・在宅復帰を目指すご利用者の食事・入浴等のお世話の他、 リハビリ補助、レクリエーション、その他の業務をお願い します。 ＊定年（６０歳）を超えた方の応募も可能です。 （条件変更あり） ＊平成３０年４月開設したばかりの新しい施設です。応募前 に是非、見学に来てください！お電話お待ちしています！ 給与 総支給額：166,000円 〜 215,500円
基本給： 140,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老健とは介護を必要とする高齢者の自立支援と家庭復帰を目的に、医師や看護・介護職員、リハビリ・栄養士等の多職種が連携して、ご利用者の健康管理や食事・入浴等の日常サービスを行う施設です - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護福祉士業務全般を担当していただきます。 ・介護（食事介助・入浴介助）等、入所者様・通所利用者様 の日常生活全般の援助 ・デイ・ケア利用者様の送迎等（エリアは中和地区です） 給与 総支給額：164,560円 〜 183,760円
基本給： 144,560円 〜 163,760円応募要件 特になし 求人の特徴 病院及び介護老人保健施設の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎主に通所者の入浴介助業務。 ・通所者の入浴の介助業務（更衣、洗身、洗髪、入浴等）を 行っていただきます。 ＊１日あたり入浴する通所者３５名程＊ ※月曜日〜土曜日のうち週３日〜４日の勤務です 「介護」 給与 時間給：1,140円 〜 1,140円 応募要件 特になし 求人の特徴 要介護老人（６５歳以上）の施設入所、短期入所、通所リハビリテーション（デイケア）を行っています。適用事業所番号：２９０３−００６７１２−８ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇入院・入所されている方の生活介護業務 ・日常生活動作の援助（おむつの交換・風呂介助・ 食事介助・トイレ介助・シーツ交換） ・リハビリテーション活動の援助、レクレーション活動。 ・各種イベントの援助 ☆職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！ 未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆研修や介護教育制度等充実しているため、勤務しながら キャリアアップ出来ます。勤務経験加算あり 「介護」 給与 総支給額：223,210円 〜 259,270円
基本給： 163,210円 〜 183,770円応募要件 職務経験のない方には丁寧に指導いたします。
介護福祉士求人の特徴 医療業 施設（秋津鴻池病院５４４床・介護老人保健施設 鴻池荘１６２床・鴻池荘サテライト蜻蛉２９床・御所訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・秋津ホームヘルパーステーション） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設（従来型８０床、ユニット型８０床）に おける介護全般（入浴、食事、排せつ介助等） ☆介護リーダー候補募集します。 スキルアップを目指している方歓迎！ ☆リーダー経験おありの方は給与面で優遇いたします。 （給与面相談可） 【職員増員のための求人】 「介護」 給与 総支給額：167,300円 〜 194,300円
基本給： 163,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテ−ション（デイケア）、短期入所療養介護（ショ−トステイ）及び居宅介護支援の各サ−ビス事業者です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇介護老人保健施設における通所リハビリ利用者の生活介護 及び、身辺介護業務 利用者の送迎業務もあります。 ★介護福祉士実務者研修の受講料貸与制度あります！ （一部返済免除額あり） ※施設見学も可能です。 詳細については、担当者より説明させていただきます。 「介護」 給与 時間給：900円 〜 1,190円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・診療所・介護老人保健施設 ・在宅介護サービスセンター・訪問看護ステーション・ケアプランセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設において介護業務全般を担当していただ きます ・入浴介助、排せつ介助、食事介助など ＊デイケアに配属された場合は送迎の業務をしていただく ことがあります（送迎エリアは吉野郡内です） ※夜勤は基本月４回となります ※夜勤は５人体制です。日勤・遅出に慣れてから入ってい ただきます 「介護」 給与 総支給額：164,560円 〜 183,760円
基本給： 144,560円 〜 163,760円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設及び居宅介護支援事業所の経営 - 交通費支給
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- 給与の口コミ内容について
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求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・給与制度・手当内容
手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容・昇給制度
毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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