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検索結果：2958件 （821～840件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム利用者様への介護業務全般。 ・利用者の介護業務全般（食事、入浴、排泄・更衣・身の回 りの整理整頓・通院付添等） ・利用者とのコミュニケーション ・苑内行事などの企画 ・簡単なパソコン操作 ＊利用者定員数１００床（ショートステイ含む） （デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、 ケアハウス併設） ＊未経験の方でもやる気がある方には出来るようになるまで 丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：190,219円 〜 226,492円
基本給： 154,700円 〜 184,200円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者総合福祉施設 （特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス・デイサー ビスセンター） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホームでの利用者様の生活介助全般 （食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画等） ※夜勤あり（入職２〜３ヶ月後が目安です） ☆（【働き方改革関連認定企業】※奈良県福祉・介 護事業所認定） 給与 総支給額：199,948円 〜 207,158円
基本給： 171,600円 〜 178,600円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 特別養護老人ホーム（１３４床）、短期入所生活介護（ショー卜ステイ・１６床）、通所介護（デイサービス・２５名）他。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。 早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。 ※産休・育休の取得予定者がある為、新規採用となります。 ＊定員７０名（ショートステイ含む） ＊未経験の方も歓迎！ 基本的な業務から丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：176,600円 〜 234,000円
基本給： 172,600円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所者の生活援助全般及び在宅（デイサービス・ホームヘルパー）等サービスを中心に高齢者の生活を援助する事業です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜特養老人施設において、ご利用者の日常生活の介護全般＞ ・食事・入浴・着替え・排泄等の生活介助 ・行事・レクリエーション等の計画・援助 ＊資格取得については、報奨金制度または資格手当があるの で働きながら資格取得をする環境も整っています（取得後 支給） ＊研修制度も充実し、初めての方にも親切に指導しています ので安心して応募してください 「介護」 給与 総支給額：200,000円 〜 270,000円
基本給： 160,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービスセンター・訪問介護・配食サービス・居宅介護支援事業及びショートスティ、 グループホーム事業、スポーツジム「ミラクル」の運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人ホーム等利用者様が生活されている空間で、利用者様に生きがいを持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます。 ・高齢者への介護援助サービス ・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ※部署を超えた兼務は基本的にありません。 ★働き方改革関連認定企業 給与 総支給額：177,000円 〜 210,100円
基本給： 165,000円 〜 190,100円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法、老人福祉法に基づき高齢者福祉に寄与している。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆平成３１年１月オープン（入居開始は２月） 新しい施設で働きませんか？ （個室ユニット型／特養５０名・ショートステイ１０名） ＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを 実現。離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の 行動を確認できるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介 護』に取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指してい る方、新規オープンのチャンスを活かしてください！ 給与 総支給額：196,000円 〜 225,000円
基本給： 181,000円 〜 190,000円応募要件 介護職経験のある方は給与面で優遇します。
介護福祉士求人の特徴 個室・ユニット型特別養護老人ホームとして、平成２０年６月にＯＰＥＮしました。家庭的な雰囲気を大切にし、楽しく生活が送れるよう個別対応に努めケア・支援させて頂いてます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ユニット型特養での介護業務全般です。 食事、入浴、排泄等の身体介護や環境整備、レクリエー ションなど。 ＊定員５０名でフロア配属（２ユニット＝２０名）の為、 ご入居者ひとりひとりとゆっくり関わって頂けます。 ＊先輩スタッフによるサポート体制あり、不安なくお仕事 できます。 ＊未経験の方も親切・丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 時間給：925円 〜 925円 応募要件 介護職経験者は優遇
ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修以上（無資格の方も応相談）求人の特徴 平成２５年４月にオープンした個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にしたご入居者様本位のケアに努めています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇通所リハビリテーションにて、高齢者の方の食事、入浴、 排せつ介助、レクリエーション、リハビリテーションを 行っていただきます。 ■法人内に研修センターを完備！！ 新人研修はもちろん、接遇マナー、介護技術研修、医療 知識研修など年間５００以上の研修講座を開講しており 受けたい研修をいくつでも受講できます。 ■資格取得も全面バックアップ！ 介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格 取得のための対策講座も行っています。 「介護」 給与 総支給額：216,500円 〜 257,300円
基本給： 162,000円 〜 190,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 診療所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、企業主導型保育所を運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆ご利用者の日常生活介護 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理 （ご利用者の身の周りの介護を中心に日常生活を援助す るお仕事です。） ・レクリエーションの企画・運営 （誕生会や敬老の日お祝い、四季おりおりの行事） ◆新入職員向けの研修があります。 （３ヵ月間はマンツーマンでＯＪＴを行っています。） ・経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募下 さい。 ＊制服貸与あり。★当園のホームページもご覧下さい。 給与 総支給額：190,000円 〜 225,000円
基本給： 190,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（定員１５０名）の他、ショートステイ（定員１０名）、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業も行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎施設入所部門の介護職業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助等。 ・施設の行事の準備、実施。（運動会、職員演芸会など） ・パソコンへのカルテの記録作業（専用ソフトへの入力） （定員７５床 ショートステイ含む） 「介護」 給与 総支給額：237,485円 〜 271,700円
基本給： 164,685円 〜 180,500円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月からの介護保険開始に伴い、居宅介護支援セン夕一を設置、訪問介護・訪問入浴・通所デイ・居宅介護支援事業・配食サ−ビス等を展開、地域の高齢福祉サービスに貢献しています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆オープニングスタッフの募集です。 令和元年１１月に、ユニット型４０床増設いたします。 増設に伴う募集です。 ◇介護福祉業務 ・特別養護老人ホームにおける日常生活の介護福祉業務全般 担当をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務です。 ・その他、レクレーション企画もあります。 給与 時間給：990円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ユニット型）入所９０床、ショート１０床、デイサービス３０名の施設。４０床増設工事中、今秋完成予定。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇スタッフが入浴、食事、レクリェーション等を行い、 利用者が、より楽しく健康的に生活するためのお手伝いを 提供させていただきます。 ☆当園は信頼・やすらぎ・ぬくもりを大切に考えています。 ※無資格・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心 してご応募ください。 「介護」 給与 時間給：850円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 おおむね６５歳以上の方で、日常生活に常に介護が必要で、在宅での適切な介護が困難な場合に入所し、必要な介護サービスを受けることができる施設です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆特別養護老人ホームでの夜勤業務 主な業務として就寝介助、排泄介助、離床介助 洗面介助、食事介助となります。 他に、入居者様からのナースコール対応をお願いします。 給与 時間給：1,162円 〜 1,312円 応募要件 施設での介護業務
初任者研修、ヘルパー２級求人の特徴 平成３０年７月新規開設。ユニット型特別養護老人ホーム５０床、ショートステイ１０床、デイサービス定員２０名で開設予定。居宅介護支援事業所も併設します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇施設内、施設外支援ケアにおける介護職員としての業務 全般 ・入浴介助が主なお仕事になります ・このほか、 更衣介助・移動移集介助・食事介助・排泄介助 等 給与 時間給：1,000円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 特養５６名、ショート１４名、ディサービス２０名、ケアハウス３０名の介護保険事業を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム、ショートステイでのお仕事です ・身体介助（入浴介助、食事介助、排せつ、着替え等） ・生活介助（レクレーション、散歩の付き添い等） ＊制服は貸与します ＊業務については研修あります 給与 総支給額：172,900円 〜 324,500円
基本給： 169,900円 〜 312,500円応募要件 介護業務の経験２年以上
ヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士のいずれか求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートスティ・居宅介護 支援事業所・デイサービス・吉野町や桜井市の総合事業 等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇施設内の介護業務全般をしていただきます。 ・入浴介助・食事介助・身体介助（着替えなど）等の 業務です。 ※経験者は優遇いたします。 ☆未経験の方でも丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 時間給：1,090円 〜 1,140円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ ショートステイ・デイサービスの老人介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：176,400円 〜 186,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊養護老人ホームでの管理宿直業務及び入居者への介護業務 です。 ・夜間の見回り、施設の管理 ・緊急時の対応 ・介護業務（食事、排泄など） ・デイルームでの見守り 【６０歳以上の方もご応募いただけます】 「介護」 給与 日給：600円 〜 600円 応募要件 特になし 求人の特徴 養護老人ホーム 通所介護事業所 ［新規・成長分野］ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護付有料老人ホームにて入居者様の介助等の業務をして いただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活介助 ・談話室での見守り、レクリエーション など 給与 総支給額：203,000円 〜 235,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 健康コンサルティング 各種検診車派遣 介護施設運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＪＲ奈良駅の駅前に立地する介護付有料老人ホームです。 住宅型と違い、十分な介護設備を備え、スタッフが働きやすい環境を整えています。 ・入浴介助や着替え、排泄等の個別支援だけでなく、外食等 の外出、趣味活動の企画実施等、入居者様の生活の楽しみ もサポートして頂きます。 ＊１階に診療所と薬局が入居しており、医療サポートや薬剤 管理は万全です。 ★社員全員が助け合う働きやすい職場環境です。 ★初心者の方も丁寧に指導します ※月２回研修有（１回２０分、時間外手当支給） 給与 総支給額：180,000円 〜 218,000円
基本給： 165,000円 〜 178,000円応募要件 特になし 求人の特徴 奈良市にて介護付有料老人ホーム居宅介護支援事業を展開しています。 - 交通費支給
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- 給与の口コミ内容について
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求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・給与制度・手当内容
手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容・昇給制度
毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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