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検索結果：2958件 （1001～1020件）
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1001
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1002
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・当社は介護付有料老人ホーム及び認知症高齢者グループ ホームを運営している事業所です。 ・入居者さまの食事のお世話、入浴介助、排泄等の介護業 務全般を行っていただける方の募集です。 ※無資格の方は入社後、介護職員初任者研修を受講いただ きます。（費用会社負担 ※規定あり） ※経験者は優遇いたします。 「介護」 給与 総支給額：163,000円 〜 280,000円
基本給： 142,000円 〜 259,000円応募要件 特になし 求人の特徴 母体がクリニックであり、医療と介護の連携を志したホームです - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1003
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1004
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1005
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○介護老人保健施設内の入浴介助のお仕事です。 ＊利用者さまの入浴介助 ＊着脱・洗体の介助 ＊その他、付随する業務あり ◆週１回以上、平日のみの勤務です。 ◆就業時間は相談可能です。 ◆介護のお仕事に興味のある方、歓迎します！ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ≪正社員への登用制度あり≫ ※試用期間３ヶ月 あり（同条件） 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 入所者１５０名（一般棟１００名・認知症専門棟５０名）通所リハビリテーション４５名＊会社案内あり - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1006
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・身体介護、入浴介助および送迎業務 ・レクリエーション等もおこなっていただきます。 ＊病院併設託児所あり（４ヶ月児受入可） 給与 総支給額：189,000円 〜 251,000円
基本給： 155,000円 〜 203,000円応募要件 経験あれば尚可
ヘルパー２級以上普通自動車免許あれば尚可求人の特徴 病院 - 交通費支給
- 退職金
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1007
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修： ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：１０，０００円 ＊介護福祉士：２０，０００円 ＊社会福祉士：３０，０００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1008
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修： ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：１０，０００円 ＊介護福祉士：２０，０００円 ＊社会福祉士：３０，０００円 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1009
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特養における送迎・付添業務兼介護業務 主にショートステイサービスにおける送迎・添乗業務及び利用者の外部受診対応をお願いいたします。送迎・受診業務がない時間は介護及び関連業務を担っていただきます。 給与 時間給：1,120円 〜 1,220円 応募要件 運転業務介護業務
普通自動車免許ＡＴ可（ハイエースタイプの車両を運転する場合もあり）求人の特徴 東灘区では地域密着型特養、ショートステイサービス、小規模多機能介護型ケアハウス、介護付有料老人ホーム、診療所を運営。 適用事業所番号 ２８０１−１１１０８１−０ - 交通費支給
- 退職金
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1010
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【小規模多機能型居宅介護での介護業務】 ご利用者への「通い」「訪問」の支援 ・ご利用者宅への送迎（軽自動車、灘区、東灘区内） ・訪問先での生活支援（ゴミ集め、服薬確認、掃除等） ・食事介助 ・排泄介助 日勤帯のみのお仕事です。 マンツーマンの指導で、未経験からでも大丈夫！ 給与 時間給：1,040円 〜 1,165円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。グループホームにおける認知症高齢者のケアや小規模多機能型居宅介護による自立支援のサポート。 - 交通費支給
- 退職金
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1011
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ゆとり庵 西舞子は２０１８年１２月にオープンした 小規模多機能型居宅介護事業所です。 ゆとり庵はお客様の第２の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるようにサポートします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、健康管理や身体介助などを行っていただきます。 給与 総支給額：170,000円 〜 217,380円
基本給： 170,000円 〜 217,380円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅等の運営 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1012
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスは、在宅の利用者様を受入、食事、入浴、排泄 、レクリエーション、機能訓練等を提供するサービスです。 ・介護職員の仕事は利用者様の送迎、食事、入浴、排泄介助 ・相談業務（ご家族様等からの問い合わせの対応）等を行います。 ＊未経験の方でも先輩職員が丁寧に教えるので安心してくだ さい。「介護」 給与 時間給：1,110円 〜 1,210円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります - 交通費支給
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1013
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆介護の常識を覆すリゾート型デイサービス【杣緑】での お仕事です。 ・従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での 介護業務全般をお願いします。 ＊基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが あかねは頑張りを評価する会社です。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：248,000円 〜 268,000円
基本給： 202,000円 〜 202,000円応募要件 ５年以上実務経験者
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 - 交通費支給
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1014
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：202,400円 〜 261,400円
基本給： 176,000円 〜 228,000円応募要件 施設における介護業務経験のある方
介護福祉士・サービス管理責任者普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 複合デイサービスとして、介護保険における通所介護、障害者支援法における生活介護、児童デイサービス、タイムケア等の運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1015
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスセンター利用時の送迎 （ワンボックスカーにて送迎） ・食事、排せつなどの一部介助 ・利用者の方とのコミュニケーション、レクリエーションの 援助など ・認知症予防のプログラムを積極的に取り入れています。 未経験の方も学びながら働いていただけますので、安心し てご応募ください。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：181,020円 〜 215,820円
基本給： 134,500円 〜 164,500円応募要件 高齢者介護に携わった経験がある方が望ましい
＊普通自動車免許（ＡＴ可）必須＊介護福祉士、社会福祉主事資格のある方が望ましい。求人の特徴 地域福祉の向上を目指し、ご利用者の生活の質の向上に日々努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1016
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：162,500円 〜 183,500円
基本給： 162,500円 〜 183,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームしらさぎの里 運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1017
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 給与 総支給額：195,000円 〜 330,000円
基本給： 185,000円 〜 310,000円応募要件 デイサービス経験者（３年以上）又は生活相談員経験者
介護福祉士もしくは介護支援専門員普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1018
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：900円 〜 1,100円 応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）又は介護福祉士のどちらか求人の特徴 デイサービスを運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1019
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：173,830円 〜 173,830円
基本給： 161,230円 〜 161,230円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業（通常規模１事業所・民家改造型小規模１事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1020
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：930円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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