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検索結果：2958件 （1041～1060件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆播磨灘に面した景観抜群の特別養護老人ホーム【銀の櫂】 でのお仕事です。 ・従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での 介護業務全般をお願いします。 基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、 あかねは頑張りを評価する会社です。「介護」 給与 総支給額：248,000円 〜 268,000円
基本給： 202,000円 〜 202,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。〈管理職平均３５歳〉ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
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1042
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者様の生活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ◆トライアル雇用可能求人◆ 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：180,000円 〜 240,000円
基本給： 180,000円 〜 240,000円応募要件 経験者優遇
普通自動車免許（ＡＴ限定可）＊介護福祉士有資格者優遇求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム定員２９名、ショートスティ定員９名、グループホーム定員１８名。サンライフ御立を拠点として、土山、広峰、田寺、安室にも事業所を設置。３０年４月西庄開設。 - 交通費支給
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1043
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームしらさぎの里での介護業務全般、食事、入浴、排泄等の介護のお仕事です。 ＊定員８０名の施設です。 ◆トライアル雇用可能求人「介護」 給与 総支給額：162,500円 〜 183,500円
基本給： 162,500円 〜 183,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成２４年ユニット型居室導入。心ある福祉サービスにより、利用者と家族の安らぐ暮らしを追及し、地域社会に貢献します。育児休業取得実績も豊富で長く働きやすい環境を実現しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆利用者・入居者様の介護全般，レクリエーション， 行事などの企画，参加，及び記録業務 ※来春オープン予定のユニット型特養での勤務 ※令和２年３〜４月採用のオープニングスタッフの求人です 【事業所情報（画像情報）表示あり】 給与 総支給額：204,070円 〜 275,500円
基本給： 144,000円 〜 200,000円応募要件 経験者歓迎，前職加算あり
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・介護資格不問＊介護職員初任者研修，介護福祉士有資格者歓迎求人の特徴 介護保険サービス事業 （特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス・ケアハウス） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設の入居者様の介護及び生活全般の支援 ・食事や入浴、排泄などの介助 ・外出時の介助 ・レクリエーション時などの対応 など ＊思いやりと優しさがあれば経験・資格がなくても出来る 仕事です！ 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 年俸：210,033円 〜 240,033円 応募要件 特になし 求人の特徴 「共に太陽の愛を」をテーマに入居者様が施設で楽しく健康に生活出来る様、サービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模デイサービスでの介護業務全般を対応していただき ます。 ＊入居者様が増えたのでスタッフの増員です。 ＊急募 ＊高年齢者（概ね６０歳以上）応募可「介護」 給与 時間給：900円 〜 950円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成２４年４月にオープンした会社です。新しい仲間をつくり、会社作りを支えてくださる意欲のある方、一緒に会社を盛り上げましょう！ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・入浴、食事の介助 ・生活支援 ・身体介助 ・調理（温め、配膳） ・洗濯や掃除 ・電話対応、来客応対、雑用など ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊高齢者（概ね６０歳以上）の応募も可 ＊６５歳以上の方は別契約となります。 給与 時間給：950円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 ＊介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環 境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元 気にしたい！という方を募集しています。 ＊技術研修やスキルアップ研修など、研修制度も充実してい ます。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：197,160円 〜 225,270円
基本給： 172,000円 〜 199,000円応募要件 介護福祉士資格取得後実務経験５年以上
介護福祉士求人の特徴 平成２９年に開所した介護付有料老人ホーム（５０床）「介護専用型」のため、要介護認定を受けられている方が対象となる事業所になります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設の入居者様の介護及び生活全般の支援 ・食事や入浴、排泄などの介助 ・外出時の介助 ・レクリエーション時などの対応 など ＊思いやりと優しさがあれば経験・資格がなくても出来る 仕事です！「介護」 給与 総支給額：210,033円 〜 240,033円
基本給： 210,033円 〜 240,033円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 太陽と緑豊かな自然に恵まれた施設です。職員も男女問わず若い職員から年配の職員まで、幅広く活気溢れる職場です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：900円 〜 950円 応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上介護福祉士あれば尚良し普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営・通所介護、介護予防通所介護等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者様の介護業務全般を対応していただきます。 ＊あなたのキャリアを活かしてみませんか。 ＊フロアーの増設につき増員募集です。 ＊６０歳以上の方も嘱託職員としての採用がありますので、 ご相談ください。 ＊急募 ◆トライアル雇用可能求人 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：190,000円 〜 210,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）あれば尚良し求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営・通所介護、介護予防通所介護等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デーサービスにおける利用者の介護及び それに付随する業務 ＊入浴介助 給与 時間給：900円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者及び障がい者のための在宅福祉サービスとして、訪問介護、ディサービス、配食サービス、有料老人ホームの運営、居宅介護支援サービスなどを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊ご利用者様の送迎、入浴の介助（女性）お願いします。 介護の資格や経験がなくても丁寧に指導させて頂きます。 ■運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いすることも あります。 《急 募》 ★１１月からスタッフが産休に入るため急募です！！ 給与 時間給：920円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護の仕事です。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため取り組んでいるデイサービスです。朝のスタートは、軽自動車による送迎、パワーリハビリ等大変ですが、ご利用者様を元気にするやりがいのある仕事です。パワーリハビリの知名度は数年前に比べるとだいぶ浸透してきましたが、今まで入職された職員の９０パーセント以上は、パワーリハビリ未経験の方ばかりです。新人研修がありますので安心して入職して頂けます。ご利用者様が元気になっていただくことに共感して頂ける方大歓迎です。パワーリハビリとはスポーツジムにあるようなマシンを使った介護リハビリです。 給与 時間給：950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者様に対する介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・昼食時の配膳） ＊少人数スタッフの為、その他の雑用有り。 ※無資格・未経験の方の応募歓迎 スタッフが少しずつ教えます。 ※有経験者、有資格者手当等あり（応相談） 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 癒しの空間を提供する為に立上げたデイサービスです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 マシンを使用した運動を提供するリハビリデイサービスです。風呂・食事はありません。午前・午後の利用者入れ替え制です。軽自動車での送迎からスタート。介護士として正しい動作で運動ができるようにサポートと生活相談員としてのお仕事です。 ＊未経験やブランクも大丈夫。研修も充実しており資格を 生かして成長できます。 ＊残業はほぼなし。 給与 時間給：1,250円 〜 1,350円 応募要件 特になし 求人の特徴 自立支援特化型・リハビリデイサービスの運営。利用者様を送迎し専用のトレーニングマシンを使用してリハビリ業務を行います。１日２単位制で利用者様とのコミュニケーションを大成にします。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービス利用者の送迎運転業務、記録業務 ・食事・排泄・入浴などの身の周りのお世話 ・体操・ゲーム等のレクリエーションを実施 ＊むこがわデイサービスは、利用定員１０名の少人数の デイサービスです。 ３０〜６０代の職員が活躍しています。 無資格未経験もＯＫ。 先輩職員がしっかりフォローします。 ＊雇用期間は以後半年更新 給与 時間給：1,010円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎市で２０以上の福祉サービスを行っています。 - 交通費支給
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1058
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／その他 パート
業務内容 ＊バイタルチェック ＊利用者様の健康管理 ＊デイサービスに係る看護業務全般 給与 時間給：1,200円 〜 1,700円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療業・立花病院＝２７２床（一般２８床，地域包括ケア３０床，医療療養２０４床，緩和ケア１０床）立花老健＝入所６８名、通所３３名、通所介護２ヶ所、居宅支援事業所１ヶ所運営してます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設内デイケアにおける ケアプランに基づく介護業務（食事・排泄・入浴介助業務） ＊生活リハビリ・レクリエーション業務 ＊送迎業務（シエンタもしくはハイエースの運転業務） ＊くもん学習療法（入職後研修あり）等 ※研修が充実していますので、ブランクのある方も安心して 働けます。 ◎くるみんマーク取得（子育てサポート企業） 給与 時間給：950円 〜 1,100円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 長期療養を必要とされる地域高齢者の皆様を老年者医療の視点からサポー卜、患者さんの立場に立ち、病だけでなく心も癒す医療を提供することをモットーにしております。くるみんマーク取得済です - 交通費支給
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1060
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム「ロータスガーデン」でのお仕事です。 ＊従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします。基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増加！なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、あかねは頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり、小学３年生までの子どもがいる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 ５年以上の実務経験者
介護福祉士普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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