関西の
介護職の求人
介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：1316件 （1141～1160件）
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1141
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇◆通所介護（デイサービス）事業所での介護業務◆◇ （入浴・食事・排泄介助、送迎など 利用者の身のまわりのお世話。） ＊嘱託契約（年度ごとの更新の可能性あり） ＊試用期間１ヵ月間あり（同条件） 給与 総支給額：158,000円 〜 158,000円
基本給： 158,000円 〜 158,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業全般 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1142
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスを利用していただいている高齢者の介護業務を行っていただきます。 ・地域密着型福祉サービスをさらに提供し「安心安全自由 な暮らしの継続」をめざした介護業務を行っていただき ます。 ・介護福祉士またはヘルパー（介護職員初任者研修・２級 以上）の資格があれば望ましい。 ☆介護資格のない方でも「資格取得制度」があります。 「 介護 」 給与 日給：140,000円 〜 140,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1143
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関する こと。 ＊利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関するこ と。 ＊その他、介護業務全般。 ＊年度ごとの更新契約となります。 給与 時間給：165,840円 〜 165,840円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設 通所介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：189,685円 〜 237,500円
基本給： 159,685円 〜 197,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1145
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者、体力維持訓練 入浴介助・見守り レクリエーション等介護等の通所介護及び在宅介護 ＊普通自動車免許（必須） ＊未経験者の方も楽しく働いています。 給与 総支給額：168,000円 〜 255,000円
基本給： 145,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の外出支援及び運動機能低下予防の為のデイサービス事業所。運動メニューを基に、マッサージや低周波治療器を使用したリラックスレーションを加えた新型デイサービスを展開します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1146
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護施設（デイサービス）における介護サービスの提供その他、機能回復訓練、入浴、レクリエーションの提供 ＊デイサービスの定員は２０名です。 ＊休日は日曜日と平日１日 ・介護福祉士所持者優遇 【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額：181,000円 〜 281,000円
基本給： 146,000円 〜 246,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護（デイサービス） 居宅介護支援事業所 【画像情報あり】 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1147
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーション利用者の介護業務 給与 総支給額：197,000円 〜 300,750円
基本給： 142,000円 〜 239,750円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 地域に根差した介護サービスを実践していく為の体制を整えており ます。病院を併設しており、利用者様に望まれる心を込めた介護サ ービスの実現を目差しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・当施設デイケアのご利用者さんに対するリハビリ補助、 食事、入浴等の介護業務。 ・レクリエーションの企画・実施。 ・介護システムの入力など。 ・利用者さんの送迎。 ＊１日の利用定員は２５名です。「介護」 給与 総支給額：165,000円 〜 165,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 運営母体は、小野市匠台にある緑駿病院であり、医療機関との密な連携を行うことが強みです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設（伯鳳会プラザ）においての介護全般の 仕事です。 ・お風呂介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・食事介助等 ＊勤務は就業時間（１）〜（４）勤務表によるシフト勤務に なります。 夜勤（１６：３０〜翌９：３０）が月５回程度あります。 給与 総支給額：222,300円 〜 281,600円
基本給： 199,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1150
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護業務 ＊就業時間（２）については休憩時間２時間３０分です。 ＊業務ブランクのある方も歓迎します。 ＊パート可（時給） ・介護福祉士 １２００円 ・介護職 １１００円 ＊経験のある方で資格がない方も相談可能です。 ＊通所リハビリ経験者も歓迎します。 ＊託児所あり 給与 総支給額：180,100円 〜 199,300円
基本給： 133,600円 〜 152,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 最新の設備とあたたかい看護を目指して、全員一丸となり地域医療及び、高齢化社会への貢献に邁進する企業です。 【適用事業所番号２８０１−１２２８１６−８ 本部 三田市】 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1151
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 老人保健施設（デイケア）での介護業務に 従事していただきます。 主な業務は ・利用者様の送迎 ・入浴介助 ・レクレーション ・身体介護 などです。 ＊増員募集 ＊勤務時間相談可 ＊育休は法定通り。 ＊常勤転換制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 給与 時間給：1,060円 〜 1,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 大山記念病院を中心として、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホームを併設した連携体制を整備した医療と介護を提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1152
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：158,000円 〜 178,000円
基本給： 145,000円 〜 150,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士又はホームヘルパー２級以上求人の特徴 高齢者の看護や介護を中心とした医療ケアやリハビリテーションを目的とした施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1153
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設ひまわり（老人保健施設・通所リハ・デイケア）での介護のお仕事です。 ＊雇用期間は、１年毎の更新になります。 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛 給与 総支給額：166,598円 〜 214,480円
基本給： 156,598円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1154
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーション利用者の介護業務 給与 総支給額：197,000円 〜 300,750円
基本給： 142,000円 〜 239,750円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 、小規模介護老人保健施設、訪問看護。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設入所者に対する介護全般を担当していただきます。 食事・排泄・入浴・更衣などの介助や、 シーツ交換などの環境整備。 その他レクリエーションや季節行事の企画・実施。 ＊入所者定員１２０名（２階５４名・３階６６名） 配属されたフロアごとのシフト勤務となります。 平日の１フロアの介護職員数は１０名前後です。看護職員は３〜４名です。 ☆スマホ、ＰＣで「ケアヴィラ伊丹」を検索してください。 給与 総支給額：195,000円 〜 195,000円
基本給： 135,000円 〜 135,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設入所１２０名、通所４０名。グループホーム６名×２ユニット。伊丹大野診療所。医療法人尚和会宝塚第一病院・宝塚リハビリテーション病院。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・リハビリのサポート、介護システム入力 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきま す。 ・施設内での行事計画や準備などの業務もあります。 ２階 一般療養 ３０床 ３階 一般療養 ３０床 ４階 ユニット型個室２０床（１ユニット１０名×２） （計８０床） 経験者歓迎、未経験者でもやる気がある方歓迎 給与 総支給額：165,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２０１７年３月２７日にオープンした介護老人保健施設です。全８０床 一般療養室６０床 ユニットケア２０床（２ユニット） - 交通費支給
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1157
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊利用者様の入浴介助 ・着脱介助 ・洗身、洗髪 ・浴室・居室誘導 ・浴室清掃・片づけ ＊未経験者は事前に見学をお願いします。 ＊面接は、『介護老人保健施設かみかわ』で行ないます。 給与 時間給：1,040円 〜 1,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 平等医療・平等介護を理念とし２６５床の総合病院を中心に、医療、介護、教育を地域の皆様に広く提供させていただいております - 交通費支給
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1158
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・老人保健施設 ・入所部門介護業務 ・増員募集 ・勤務時間相談否 ・扶養範囲内就労否 ・転勤の範囲（正峰会グループ内） ・休日は、シフト制によります。 「働き方改革関連認定企業」 給与 総支給額：189,400円 〜 249,220円
基本給： 164,400円 〜 214,220円応募要件 特になし 求人の特徴 大山記念病院を中心として、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホームを併設した連携体制を整備した医療と介護を提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 病院安定期にあるお年寄りに対して、必要な看護、介護、 機能訓練などを行っていただきます。 （入所定員１００名の介護老人保健施設） 月４〜５回夜勤有ります。 ＊介護関係就職面接会「介護就職デイ」対象求人 令和元年１１月１４日（木） １３時３０分〜１５時（第２部） 場所：洲本総合庁舎３階会議室 給与 総支給額：158,000円 〜 178,000円
基本給： 145,000円 〜 150,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 医療法人いちえ会の介護部門では、介護老人保健施設せんけい苑を中心にその他、通所リハビリ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能などの事業を行っております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1160
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設（伯鳳会プラザ）においての介護全般の 仕事です。 ・お風呂介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・食事介助等 ＊勤務は就業時間（１）〜（４）勤務表によるシフト勤務に なります。 夜勤（１６：３０〜翌９：３０）が月５回程度あります。 給与 総支給額：222,300円 〜 281,600円
基本給： 199,000円 〜 250,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平等医療・平等介護を理念とし２６５床の総合病院を中心に、医療、介護、教育を地域の皆様に広く提供させていただいております - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
