関西の
介護職の求人
介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果:1316件 (1181~1200件)
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 (身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運営) 給与 総支給額:182,000円 〜 216,000円
基本給: 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験3年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 (身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運営) 給与 総支給額:182,000円 〜 216,000円
基本給: 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 2005年春に介護付き有料老人ホームを開設し、2018年12月に東証1部へ上場しました。近畿を中心に約50拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 あなぶき興産(東証一部上場企業)グループのあなぶきメディカルケアが運営する「アルファデイサービスセンター川西能勢口駅前」介護スタッフとしてご利用者様の介護・生活のサポートやレクリエーションをしていただきます。 資格はあるけど未経験者の方、ブランクのある方も安心していただけるように入社後「あなぶきの介護」をしっかり学んでいただける研修制度あり。 「心に寄り添うサービス」を一緒に提供しましょう。 ※8:30〜17:30のデイサービスです。 ※勤務開始日は応相談 *初回更新以降1年更新 「介護」 給与 時間給:1,080円 〜 1,130円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひとりの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか? - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *能勢電鉄の日生中央駅からスグの高齢者シニアマンション *施設スタッフのサポート業務となります。 食事介助、朝食・夕食時のサポート業務 配膳、下膳など *資格は必要ありません。 *未経験の方でも安心して働いて頂けます。 給与 時間給:1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園(延長保育・一時保育有)0才〜5才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※2020年5月新築移転のためオープニングスタッフ募集 ◇トレーニング型デイサービスでの介護業務です。 (トレーニング、入浴介助、送迎など) ・個別での関わりやグループでの関わりを通して、 ご利用者様の様態改善を目指しています。 ・1日15〜18名の利用者が来られる施設です。 ・送迎業務もあります(ヴォクシー・セレナ) ※明るく活気のある職場です。 給与 総支給額:170,000円 〜 300,000円
基本給: 170,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者住宅の運営・介護事業 トレーニング型デイサービスの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 (身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運営) 給与 総支給額:182,000円 〜 216,000円
基本給: 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験3年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 (身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運営) 給与 総支給額:182,000円 〜 216,000円
基本給: 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験3年以上が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者30名の介護付有料老人ホームでの 介護業務 ・身体介助(入浴・食事・排泄・着替えなど) ・生活援助(居室の清掃・洗たくなど) ・レクリエーション・イベントの実施 ・夜勤は月4回程度 ・Ict Iotの活用で、夜勤務の負担軽減を 図っています。 ・アットホームで楽しい職場です。 給与 総支給額:190,000円 〜 190,000円
基本給: 175,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・デイサービス 福祉用具貸与・販売 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※オープニングスタッフ大募集 グループホームご入居者への介護業務を、計画作成担当者や管理者等の他職種と連携・協力しながらオープニングスタッフとして取り組み、ご入居者1人ひとりが、その方らしい生活が出来る様に支援します。 【資格手当】 介護福祉士 20,000円 ※社会福祉士 30,000円 実務者/ヘルパー1級 10,000円 初任者/ヘルパー2級 5,000円 給与 総支給額:175,000円 〜 257,500円
基本給: 160,000円 〜 225,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅での介護職 業務 *就業時間はローテーションに基づきます。 *概ね60歳以上応募可 【事業所情報(画像情報)あり】 給与 総支給額:183,000円 〜 189,000円
基本給: 176,000円 〜 182,000円応募要件 経験者に限る
普通自動車免許(AT限定可)求人の特徴 デイサービス、小規模多機能、サービス付高齢者向け住宅 等 福祉複合施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給:151,200円 〜 168,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療法人社団 俊葉会が運営する医療施設および介護福祉施設(ショートステイ、サービス付高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、ケアプランセンターなど) - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *施設の入居者の方々に対するお食事や入浴、排泄などの 日常生活のサポート。 *施設では常に約30人のスタッフで業務を分担して取り組 んでいます。 *安心してお仕事をして頂く為に、約1ヶ月の研修期間を設 けております。また、在職されている方に対しても、悩み 事や相談がある場合はフォローアップをしております。 *仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額:196,000円 〜 260,000円
基本給: 181,000円 〜 230,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方求人の特徴 特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の介護業務全般 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *高年齢者の介護のお仕事です。 「特養・ショートステイ・ケアハウス」 ・就業場所については応相談 ・三大介護(食事・排泄・入浴)に限らず、お年寄り一人 ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるよう にサポートします。 【主な仕事】 ・食事介助、身の回りのお世話、入浴介助、排泄介助など ※入職時は資格の有無を問いません *転勤は同法人内施設 給与 総支給額:178,000円 〜 226,000円
基本給: 178,000円 〜 226,000円応募要件 介護の経験があれば尚良しなくても可
介護職員初任者研修・介護福祉士があれば尚良しなくても可求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、ケアハウス。 小規模多機能型居宅介護。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・上記就業場所における支援員・介護業務 ・利用者の日常生活のお世話や介護の仕事 食事、更衣、移乗、排泄、入浴 口腔ケア、レクリエーション等 給与 総支給額:157,000円 〜 227,000円
基本給: 140,000円 〜 195,000円応募要件 (経験のある方優遇します)未経験の方でも丁寧に指導いたします。
介護福祉士又は初任者研修修了者優遇します。求人の特徴 社会福祉施設(養護老人ホーム・デイセンター・特別養護老人ホーム・ホームヘルプサービス・訪問入浴サービスなど) 加古川北P80 G5 - 交通費支給
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1195
ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの朝食準備等 *介護職員処遇改善による手当:勤務時間数の実績に より支給(上限25,000円) *週20時間以下の方も、有給休暇以外にも充実した特別休 暇があります。 *土日祝は時間給30円加算。 *雇用期間について 原則1年毎(年度毎)の更新可能性有 給与 時間給:940円 〜 970円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者総合福祉施設(特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎入所されている高齢者に、その人らしく快適にすごしてい ただけるよう日常生活のケアを行っていただきます。 *就業時間は(1)(2)(3)以外の勤務もあります。 【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額:168,600円 〜 186,700円
基本給: 162,600円 〜 180,700円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉(養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームへルパーステーション・居宅介護支援事業所)障害者福祉(就労継続支援B型施設・放課後等デイ) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「特別養護老人ホーム ラガール」での入所者の方の介護、生活介助(排泄、食事、入浴)の仕事です。 *パート勤務の相談にも応じます。 (パートの場合は、資格がなくても可) *介護関係就職面接会「介護就職デイ」対象求人 令和元年11月14日(木) 13時30分〜15時(第2部) 場所:洲本総合庁舎3階会議室 給与 総支給額:189,685円 〜 237,500円
基本給: 159,685円 〜 197,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を通じて、地域福祉に貢献する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「すいせんホーム」「翁寿園」における 介護業務全般(食事・入浴・排泄介助等) *夜勤できる方 *正社員への登用実積あり! *パート勤務での相談可 〒656−0456 兵庫県南あわじ市神代地頭方943−4 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部 宛 給与 総支給額:166,597円 〜 214,480円
基本給: 156,597円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給:166,597円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業(老人介護及び障害者支援 等) - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第1位のサ高住・認可保育園・ 特養ホーム・ショートステイ等の総合複合施設での お仕事です。 ・従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での 介護業務全般をお願いします。基本1ユニット10人程度 です。スタッフは1〜2名 ・あかねはだれでも挑戦できる”ケアマイスター制度” 導入。頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が 増加!なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが あかねは頑張りを評価する会社です。 給与 総支給額:248,000円 〜 268,000円
基本給: 202,000円 〜 202,000円応募要件 経験5年以上
介護福祉士普通自動車免許あれば尚良し(AT限定可)求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園(延長保育・一時保育有)0才〜5才児までの児童福社事業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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