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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊施設入所者のケア全般の業務です。 ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、 体位交換 等。 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応 等。 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓 等。 「 介護 」 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ 給与 時間給：900円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム。（２か所）短期入所生活介護施設（２か所）通所介護事業所（２か所）訪問介護事業所。居宅介護支援事業所。グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける老人の生活介護、支援を行っていただきます。 ・勤務時間は（１）（２）（３）の他にもありますので、 詳細については面接時に説明いたします。 ・介護福祉士免許をお持ちの方は、正社員登用の途あり。 ・体力のある方を希望。 ・経験者は優遇します。 給与 総支給額：162,340円 〜 162,340円
基本給： 137,340円 〜 137,340円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム ショートステイ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊「特別養護老人ホーム やすらぎの里」を利用されている 方々（８０名）が、充実した生活を送る事が出来るよう 介護支援や生活支援全般の業務をしていただきます。 ※夜勤手当 （月４〜５回）１回８，０００円 （月３２，０００円〜４０，０００円程度支給） ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！＊ 「 介護 」 給与 総支給額：189,800円 〜 242,900円
基本給： 141,300円 〜 182,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・保育所の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活支援及び身体介護、相談、食事・入浴・排泄・更衣の介助、レクリエーション等 ＊就業時間について…下記（１）〜（９）のシフト制 （１） ６：４５〜１５：４５ （８）１３：００ （２） ７：００〜１６：００ 〜２２：００ （３） ８：００〜１７：００ （９）２２：００ （４） ８：３０〜１７：３０ 〜 ８：００ （５）１０：００〜１９：００ ※休憩は６０分 （６）１０：３０〜１９：３０ （９）の休憩は１２０分 （７）１１：００〜２０：００ 給与 総支給額：188,500円 〜 224,550円
基本給： 165,500円 〜 195,550円応募要件 特になし 求人の特徴 養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特定施設入居者生活介護事業・居宅介護支援事業・通所介護事業、短期入所生活介護事業、訪問介護事業・サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○特別養護老人ホーム入所者の朝・昼食の配膳、後片付け、 見守りのお仕事です。 ≪就業時間≫ ７：００〜１３：００の間で相談に応じます。 ≪就業日数≫ 週２日〜４日で相談に応じます。 ＊１年契約（更新あり（４月）） 給与 時間給：1,020円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基いた特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの事業を行っています。 篠山市、加東市及び明石市に施設があります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：1,623円 〜 1,739円 応募要件 特になし 求人の特徴 保育所、介護老人福祉施設【画像情報あり】 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・食事の温め、片付け、配膳 ・お部屋の清掃、クリーニング出し ・オムツ交換、食事介助、服薬介助等あり ★夜勤のみの勤務の方も大歓迎！！ （１）夜勤１６：００〜９：００ １８，０００円／回 （２）準夜勤１６：００〜１：００ ９，０００円／回 （３）深夜勤０：００〜９：００ ９，０００円／回 ＊すべて、時給、夜勤手当含む 「働き方改革関連認定企業」 給与 時間給：915円 〜 925円 応募要件 特になし 求人の特徴 給食業務の受託、住宅型老人ホーム、スポーツジムの運営等。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・看護師１６名、理学療法士１名、ケアマネージャー２名、 介護スタッフ２２名が勤務する高齢者専用住宅での日勤及 び夜勤の介護業務全般です。 （食事、入浴、排泄、整容、洗濯等の支援業務） ＊兵庫県住宅供給公社が事業母体です。 ＊残業もなく、初めての方も安心の環境です。 ＊夜勤は研修からスタート（入社２ヵ月後位）。 ＊看護師２名も夜勤に入りますので安心です。 ＊スキルアップのための各種研修等も充実しています。 給与 総支給額：176,000円 〜 188,000円
基本給： 162,000円 〜 174,000円応募要件 ・介護業務経験１年以上（夜勤業務経験は不問）
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上求人の特徴 介護付有料老人ホームを設置運営しています。管理栄養士によるパランスのとれた食事、２４時間常駐の看護・介護、多彩な催事や余暇活動などきめのこまかいサーヒスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動、食事、入浴などの身体介護を行っていただきます。 又、お話し相手になったり、レクリェーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事です。 身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！ 給与 時間給：1,000円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者施設内での介護業務全般。 ＊利用者の食事、入浴、排せつなどの介助業務。 ＊就業時間（１）（２）（３）の他に （４）１７：００〜９：００ があります。 ＊勤務時間は（１）〜（４）の交代制です。 ＊介護経験があれば尚可。 ＊介護福祉士あれば尚可。 給与 総支給額：263,000円 〜 303,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 より良い「介護」・「看護」を通じて地域社会に貢献し続けます。職員の年齢層も２０代〜７０代と幅は広く皆仲良くアットホームな環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：218,000円 〜 335,800円
基本給： 176,000円 〜 228,800円応募要件 施設における介護業務経験のある方
介護福祉士（必須）普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 複合福祉施設として、介護保険における通所介護・短期入所・小規模多機能、障害者支援法における短期入所、さらにサービス付高齢者賃貸住宅も併設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 地域支援ハウス 小規模多機能ホームでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・入浴介助 ・レクレーション ・身体介護 など ・常勤、非常勤について、相談に応じます。 ・試用期間３ヶ月で、労働条件変更なし。 ・送迎のみ訪問のみの短時間勤務もあります。 「働き方改革関連認定企業」 給与 時間給：1,060円 〜 1,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護施設での利用者様のお世話 ・入浴 ・排せつ ・食事 などの介助等 ＊通う、泊まる、訪問を一つの事業所、同じスタッフがサー ビスを提供することで、住み慣れた地域で暮らし続けるこ とをお手伝いしています。 ＊未経験、ブランクＯＫ。研修制度が充実しており、資格取 得も支援していますので、無資格の方も働きながら資格取 得を目指せます。 給与 総支給額：165,020円 〜 210,170円
基本給： 154,020円 〜 199,170円応募要件 特になし 求人の特徴 たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることが、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。また事業所内保育は、子育てをしている人にとって強い味方です。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【複合施設での介護業務全般】 ＊株式会社ｎｏｍａｎｅは、ご利用される地域の高齢者様に 対して、日常生活の支援をして参ります。 ＊有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅 介護の中から、希望される施設形態をお選び下さい。 給与 時間給：1,060円 〜 1,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護施設運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護業務全般 ・食事（簡単な調理、盛付け、食事介助、後片付け等） ・利用者様に対する日常生活上の介助 （トイレ誘導、オムツ交換 、更衣介助、入浴介助等） ・自宅への送迎、付き添い （使用車種は、軽自動車（ＡＴ） ・記録の記入（パソコン操作） ・レクレーション ☆ご希望があれば事前に施設見学が出来ます。 給与 総支給額：213,700円 〜 266,000円
基本給： 198,700円 〜 251,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・利用者の生活支援 ＊夜勤専属のパート職員です。 （時間帯は夜１〜夜５の５パターン） ＊一定期間研修あり。 ＊和田山町または生野町どちらかの勤務になります。 給与 時間給：1,333円 〜 1,333円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム（特別養護老人ホーム、在宅福祉サービス） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 日給：941円 〜 1,019円 応募要件 介護職経験
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 送迎、食事、入浴介助等の介護全般 ＊未経験でも仕事を覚えていくまでの期間はマンツーマンで 責任をもって指導いたします。 ＊資格取得や研修制度を利用した能力向上に支援しており 資格手当を支給いたします。 ＊就業場所は希望を考慮します。 ＊１０代から６０代までの幅広い年代の方が勤務。 ＊福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。 ※退職金として和歌山県民間社会福祉事業従事者共済の退職 給付制度あり。 ※外国人の方も歓迎します。 【介護】 給与 総支給額：157,000円 〜 190,000円
基本給： 152,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護事業 訪問介護事業 他 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様に対する介護業務（入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など） 最大定員１５名のアットホームなデイサービスです ※ブランクのある方、未経験の方でも、ベテランスタッフが 丁寧に指導しますので、安心して働けます。 給与 時間給：960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業所向け人材サービス・アウトソーシングサービス・家事代行サービス・介護サービス。 派１３−３０５２９５ １３−ユ３０５９１２ - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
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