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検索結果：2958件 （1281～1300件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様に対する介護業務（入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など） ※ブランクのある方、未経験の方でも、ベテランスタッフが 丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ※面接前の事業所見学可能です。 給与 時間給：960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業所向け人材サービス・アウトソーシングサービス・家事代行サービス・介護サービス。 派１３−３０５２９５ １３−ユ３０５９１２ - 交通費支給
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1282
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）田辺すみれ ホームにおいて、入居される高齢者の方が安心して頂ける ような支援業務全般。 ・入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いしま す。 ＜月５〜６回夜勤が有ります＞ ＊入所者１８名程度の施設になります。 ★Ｈ２９年４月に開設したグループホームです。 ★Ｈ３１年１月より共用型のデイサービスも行っています。 給与 総支給額：163,400円 〜 205,400円
基本給： 135,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 共用型認知症対応型通所介護（デイサービス）利用の方への支援業務全般 - 交通費支給
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1283
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎介護老人保健施設恵友ライフケアーセンターを利用される お年寄りの日常生活のお世話および介助、介護 ○入浴、食事、排泄、移動等の生活支援および介助 ○その他付帯業務 ＊介護系資格の無い方の応募も可能です 給与 総支給額：150,000円 〜 188,200円
基本給： 120,000円 〜 153,200円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎当苑利用者（入所者８８床）に対する介護業務全般 ○食事・風呂・排泄介助・リハビリテーション等 ○その他付帯業務 ＊夜勤手当 ６，０００円／回（夜勤月５〜６回） ＊介護福祉士有資格者には手当１０，０００円支給 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：140,000円 〜 146,000円
基本給： 135,000円 〜 141,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設 入所者（８８床）および通所者（３８名）の高齢者に対する看護、介護を行なう。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○介護老人保健施設入居者やデイケア利用者の入浴に 携わる業務全般を行っていただきます。 ＊入浴介助は介護員４名と看護師１名で行います。 ※入浴介助専門の介護員の募集です。 研修がございますので、介護業務未経験の方も 安心してご応募下さい。 給与 時間給：1,100円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 通所デイケア ショートステイ - 交通費支給
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1286
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での介護業務をおこなってもらいます。 ・他の専門職と協働しながら、入所者の自立を促し、 機能向上を意識した働きかけのもと、 移動、食事、排泄、清潔、更衣、入浴などの日常的な ケア 及び 話し相手やレクリエーション運営などを 専門的なケアとしておこないます。 ◆夜勤のできる方（月５回程度） ※経験者優先 および 賃金面優遇 給与 総支給額：167,000円 〜 204,000円
基本給： 96,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 適用事業所番号：３００５−１０１１３４−７ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設「プラトン」に入所されている方（８０ 〜９０名）が日々 快適に過ごせるよう、常に会話を心が け、配慮の行き届いた介護業務に従事します。 ・食事介助や移動の際の介助、オムツ交換等排泄介助、入 浴時の着衣の脱着や入浴介助ほかの業務を行います。 ・夜勤業務（月６回前後）あります。 ※未経験、資格のない方も先輩スタッフが丁寧に指導します ので安心してご応募下さい。 給与 総支給額：147,500円 〜 168,000円
基本給： 132,500円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設：プラトン（１０１床）・デイケア（１９名）・橋本整形外科 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎小規模中之島・城北での小規模多機能型サービスでの介護業務・介護経験者応募、大歓迎！介護未経験・他業種からの応募大歓迎！入社後資格取得可能、取得補助金制度あり安心。（資格取得の為の研修日も出勤扱い）・小規模多機能型サービスに興味があり、介護職のスキルアップを目指したい方。・利用者登録が、２９名・１日１５名程度のお客様が来所。小規模なので直ぐにお客様の顔や性格が把握できコミュニケーションが取れやすい。◆１日の流れ（日勤）環境整備・朝礼⇒送迎（訪問記録記入）⇒食事、排泄、入浴の介助・移動介助・散歩や買い物、レクリエーション⇒サービス⇒送迎（訪問記録記入）⇒退社◆ 給与 時間給：174,000円 〜 174,000円 応募要件 未経験者ＯＫ、研修あり
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・福祉用具のレンタルや販売等を提供しております。色々な研修体制があり未経験でも安心して 働けます。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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1289
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○高齢者グループホームにおける入居者の介護の お仕事です。 ※定員１８名の施設です。 【介護】 ＊日常生活上における身体介護、生活支援 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション支援 ※ブランクのある方、未経験の方にも 丁寧に指導いたします。 給与 時間給：900円 〜 1,120円 応募要件 特になし 求人の特徴 『ケアプランセンターアップワード』『グループホームいちょうの家』『デイサービスセンターすこやかさん』 Ｚ０１ - 交通費支給
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1290
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での介護業務 ・利用者の方々の身体上の介助、精神面でのサポート等 （食事の手助け、排泄の手助けなど、日常生活上での 手助けを行う仕事です。） ≪夜勤専門の方の募集です≫ 月１１回の勤務を予定しています。 ＊生きがいを感じられる暮らしのお手伝いをさせていただく 仕事です。 給与 時間給：220,000円 〜 220,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員として ・施設内に於いて、入所されている高年齢者の方に対する入 浴介助、食事介助、衣服の着替え、トイレ、レクリエーシ ョン等、生活全般にわたる介助を行っていただきます。 看護職として ・医師往診時に利用者に健康状態の説明。 ・喀痰吸引。 ・利用者の健康管理。 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護のための訪問介護事業及び高齢者専用賃貸住宅事業。 認知症介護 ＊事業所のパンフレット有り - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホーム内において、 ○日常生活全般の介助業務をおこなっていただきます。 ・食事、トイレ、入浴等の介助業務 ・入居者は、約１８名となります。 ◆就業時間（１）〜（３）のうち（１）は必ず勤務できる方 ※就業時間（３）以外、休日については、面接時に相談に応じます。 給与 時間給：850円 〜 870円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症となった高齢者（最大１８名）と介護スタッフと共に食事の支度や掃除、洗濯などの作業を共同で行い認知症の進行を緩かにし安定した健かな生活を送れる様に支援するグループホームです。 - 交通費支給
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1293
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホーム入所者（満床時５０名）の介護を １８名程度のスタッフが６名毎にローテーションを組み 業務を行います。 主に、食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等。 ※未経験者は、慣れるまで夜勤はありません。 給与 総支給額：166,310円 〜 177,750円
基本給： 127,000円 〜 135,000円応募要件 できれば介護業務経験者
できれば介護福祉士または介護職員基礎研修修了者の有資格者希望求人の特徴 特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅 （台帳 は−３） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホーム及びデイサービスでの介護業務 ・グループホーム利用者１８名、デイサービス利用者１０名 程度 ・主な業務は生活介助や食事の提供。 ・入居者は２つのグループに分かれており、 １グループ９人です。（９人×２グループ） ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級）、介護福祉士、 社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員の 何れかで尚可 給与 総支給額：147,000円 〜 157,000円
基本給： 145,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく認知症対応型通所介護事業（デイサービス） 〃 認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○利用者様（約６〜１２名）の生活援助業務をおこなって いただきます。→ 時間帯（１） ・事務（経費等の収支計算、パソコン入力作業等） ・通院の付添（運転有） ・入浴の介助（見守り・お手伝い） ・掃除、洗濯 等 ○世話人が休みの日は代替勤務をしていただきます。 ・食事の準備（配膳が主）→ 時間帯（２） ・夕食の後片付け、食器洗い→ 時間帯（３） ※就業時間は面接時相談可 給与 時間給：880円 〜 880円 応募要件 特になし 求人の特徴 知的障がい者支援 - 交通費支給
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1296
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○共同生活を送っている障がいのある方に対して、日常生活 での支援全般をおこなっていただきます。 ・食事支援・洗濯・掃除、買い物等 ○ホーム内や本社内にて書類作成等の作業もございます。 ◇社用車（軽自動車）運転業務あり（買い物等） 給与 時間給：146,080円 〜 149,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護 - 交通費支給
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1297
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊グループホームはまかぜ（主に知的障がい者）での 夜勤業務です。 ・入居者７名の対応業務 ・夜勤は１名での業務 ・夜間巡回（１０分程度×３回） ・電話応対 ・施錠確認等 ＊月５〜６程度の勤務です。 給与 日給：880円 〜 880円 応募要件 特になし 求人の特徴 知的、精神障害者の方のグループホーム （３００３−１０２５０７−１） - 交通費支給
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1298
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊【グループホームはまかぜ】入居者のお世話 ・現在入居者約３０名、１グループホームに６〜７名 ・生活支援：食事のお世話・入浴、トイレ介助 ・入居者の金銭管理（小遣い管理等） ・日常の心配事や悩み事の相談支援 ・その他の生活に関するお世話全般 ＊ホーム内の支援で外出してのお世話はありません。 給与 日給：159,600円 〜 159,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 知的、精神障害者の方のグループホーム （３００３−１０２５０７−１） - 交通費支給
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1299
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎認知症対応型共同生活介護事業所、なぎの家恵友に入居 されているお年寄りの日常生活の支援および介助、介護 ○食事の支度、洗濯、入浴、移動等の生活支援および介助 ○外出時（お買い物、診察等）の送迎 ［軽の１ＢＯＸカーを使用します］ ○その他付帯業務 給与 総支給額：150,000円 〜 188,200円
基本給： 120,000円 〜 153,200円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設 - 交通費支給
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1300
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デイサービス利用者（４０名程度）の食事や入浴など 日常生活上の支援や身体機能訓練、レクリエーションなど を提供する業務。 ＊サービス付高齢者向け住宅職員については、施設内入居者 の訪問介護業務及び生活全般を介助、介護する業務。 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付高齢者住宅に併設する介護事業所です。訪問介護、訪問看護、デイサービス、居宅支援など高齢者ケアの様々なニーズに対応する総合的、複合的介護をおこないます。 - 交通費支給
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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