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介護職の求人
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検索結果：424件 （121～140件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○小規模型デイサービスでのご利用者様の入浴介助、排泄介 助、食事介助、レクリエーション、送迎（普通自動車Ａ Ｔ）を行っていただきます。 ※同一建物内のサ高住の入居者様が多く利用されるデイサー ビスなので、親しみやすい環境です。少人数で、個人個人 への細やかなプログラムで対応しており、お一人お一人と の距離が近いお仕事です。 ※近隣施設への見学や遠足等の野外活動、外部からのボラン ティア（ヨガ・アロマテラピー・歌唱・三味線・ピアノ演 奏等）も盛んで活気にあふれる職場です。 給与 時間給：1,020円 〜 1,296円 応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅、通所介護（デイサービス）を行います。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 スマイルサポートセンター 神戸大沢は、主にディーフェスタ神戸大沢の入居者の居室を訪問し、生活援助や身体介助を行います。 これまでの経験や知識を生かして働きませんか？ 給与 総支給額：170,000円 〜 217,380円
基本給： 170,000円 〜 217,380円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅等の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ て頂きます。 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。 ※令和元年５月１日オープンの介護型ケアハウスです。 「介護」 給与 総支給額：180,000円 〜 272,850円
基本給： 160,000円 〜 210,350円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 労働者派遣事業：派 ２８−３００８０８ 有料紹介事業：２８−ユー３００６５５ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ケアハウスは、１人での生活に不安のある方が入居されて います。そのような入居者の方の生活援助のお仕事です。 ・食事の配膳、下膳 ・室内清掃、リネン交換 ・見守り等日常生活のお手伝いです。 （簡単な介護業務を含みます。 平均介護度１．６ 令和１年９月末現在） ・介護未経験スタートの職員も多数在籍。 ・実務者研修等、介護福祉士資格取得費用等の支援をしてい ます ・処遇改善手当、特定処遇改善手当別途支給 給与 総支給額：160,000円 〜 190,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は高齢者の福祉村を目指し特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウスと多種にわたって福祉事業を運営し、軽度から重度の高齢者に対応しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ケアハウスまんてん垂水の施設職員募集 【主な仕事内容】 １）入居者様に対する暮らしの支援及び身体介護をしていた だきます。 ２）夜勤業務（月４〜５回）平均 ☆１人立ち出来るまで先輩スタッフが毎日丁寧に指導します ☆休み希望の融通のきく働きやすい職場です。 ☆ホームページにて施設長のブログを一度覗いてみて下さい ☆職場見学を随時受け付けています。 給与 総支給額：222,000円 〜 230,000円
基本給： 222,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種社会福祉事業・軽費老人ホーム（ケアハウス）の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ご入居されている方（ご入居者は約１００名です）の 日常生活における、介助全般・レクリエーション等 ＊クラブ活動のお手伝いや外出支援 など ＊その他、付随する業務あり ※夜勤を含む（１）〜（８）の交替制勤務です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊保育所・学校行事等考慮します 給与 総支給額：199,000円 〜 224,000円
基本給： 156,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ケアハウス、訪問看護・訪問介護事業所、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所。 ＊会社案内は西神所にあります。（ファイルＮＯ．３−４３） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ご入居されている方（ご入居者は約１００名です）の 日常生活における、介助全般・レクリエーション等 ＊クラブ活動のお手伝いや外出支援 など ＊その他、付随する業務あり※夜勤を含む（１）〜（８）の交替制勤務です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊保育所・学校行事等考慮します「介護」 給与 総支給額：199,000円 〜 224,000円
基本給： 156,000円 〜 180,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 高齢化社会がますます進む中、老人福祉サービスに対するニーズは高まる一方です。当施設でも多くの入居待機者を抱える中、より良いサービスの提供に協力しています。■事業所画像情報あり - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を生活相談員や看護職員、管理栄養士や機能訓練指導員等と共に、連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 本年４月から新たに介護システムを導入し、ＰＣやｉＰａＤを使用しての介護記録や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図っています。ＰＣ業務が苦手な方でも懇切丁寧にお教えいたします。 未経験でも、無資格でもご応募可能です。 夜勤無しの契約となりますので、働きやすい環境で勤務することが可能です。 給与 総支給額：175,000円 〜 272,500円
基本給： 160,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修 １０，０００円 ＊介護福祉士２０，０００円 ＊社会福祉士３０，０００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホーム（入所５０床・ショート８床）の 介護業務です。 ○高齢者の日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話、 レクリエーション等。 ○パソコン入力による記録。 ＊お仕事に慣れてきたらリーダーをお任せします。 （６ヶ月後目途） ＊応募前の見学、大歓迎。 職場の雰囲気を見てからご応募ください。 給与 総支給額：199,000円 〜 324,000円
基本給： 183,000円 〜 288,000円応募要件 管理職・リーダーの経験あれば尚良し特養等施設での経験歓迎
介護福祉士求人の特徴 ・特別養護老人ホームブルーバレイ（定員５０名、ショートステイ８名）・デイサービスセンターあおたに（定員６０名）・居宅介護支援センタープリンスパーク・あんしんすこやかセンター・診療所 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・新規オープンの特別養護老人ホーム（６０床）でのユニッ トケアを中心とした介護業務です。 ・オープニング最終スタッフの募集です。 ＊定年制がない為何歳からでも正職員として働けます。 ＊週休３日制により仕事とプライベートのＯＮ・ＯＦＦの切 り換えにより新しいワークスタイルが期待できます。 給与 総支給額：222,000円 〜 230,000円
基本給： 222,000円 〜 230,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 定年制を廃止し、幅広い方が働ける環境を整えています。職員の不安や悩みを早期解決できるように施設長が全職員と毎月面談を行い、職場環境や職員の成長・メンタルヘルスケアに取組んでいます - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターにおける利用者の方の介護及び 身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーション（外出）の同伴介助など 送迎含むお仕事ができる方歓迎 ※６ヶ月後、正社員登用あり ※下山手小学校跡地に平成１４年に開設した施設です。 「生きていく喜びを分かち合う」の理念のもと医療と福祉 の融合する新しいタイプの施設を目指しています。 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 給与 総支給額：168,000円 〜 185,000円
基本給： 168,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム定員６０人、ショートステイ定員１０人、デイサービス定員５０人の施設。要介護認定または要支援認定を受けられた方が利用または入居できるサービス提供。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ポートアイランドにおける地域の高齢者の総合福祉施設として、全室個室・ユニットケア方式の特別養護老人ホーム、及びショートステイ、デイサービスの事業を展開しています。 ＊特別養護老人ホームでの入所介護業務全般を担当して頂き ます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助などの業務です。 ＊入所定員５０名 ショートステイ２０名 ※就業時間、勤務日数・曜日は相談に応じます。 「介護」 給与 時間給：900円 〜 1,000円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 施設名にもあるように、ポートアイランドの中にある施設として、ポートアイランド内の福祉の向上に大いに貢献する様、日々努力を続けている。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 本年４月から新たに介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもご応募大歓迎です。法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 給与 総支給額：175,000円 〜 277,500円
基本給： 160,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム（定員８０名）ケアハウス（定員 １００名）での介護の仕事です。 ・主に介護を必要とする高齢者の生活全般を支援して頂きます。 ※未経験者の方でも働けるようしっかりサポートします。 ※勤務日数、時間は相談に応じます。 給与 総支給額：158,000円 〜 196,900円
基本給： 133,000円 〜 171,900円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人福祉施設、通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業） 事業所パンフレットあり（神戸所） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の 介護職員の募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者 （約１０名）の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 ※資格なくても応募可能です。 ※夜勤（右記就業時間３）は月５回程度あります。 給与 総支給額：175,000円 〜 180,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・ショートステイ ・地域包括支援センター・デイサービス ◆ホームページも是非ご覧ください - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５０００円 ＊ヘルパー１級。実務者研修 １００００円 ＊介護福祉士 ２００００円 ＊社会福祉士 ３００００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム 恵風園における介護業務全般（ユニットケア）。 利用者様と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意義のあるお仕事です。ユニット内における施設利用者様の食事・入浴・排泄等、日常生活の支援を行っていただきます。 未経験・無資格の方でもご応募可能です。まずはご連絡下さい。 給与 総支給額：175,000円 〜 277,500円
基本給： 160,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 ・施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ ていただきます。 ・「あたり前の暮らしを諦めない」をスローガンにお一人お 一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるお 手伝いをします。 ※Ｈ２９年．２月にオープンした施設です。 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 労働者派遣事業：派 ２８−３００８０８ 有料紹介事業：２８−ユー３００６５５ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 『特別養護老人ホーム ふたば』において、 介護業務を担当していただきます。 入居者６０名、ショートステイ１０名の方が入居されて います。 ・食事、排泄、入浴の介助など ＊初めての方にもマンツーマンで指導します。 給与 総支給額：168,000円 〜 203,900円
基本給： 166,500円 〜 202,400円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 特養（８０床）ショート（１０床）デイサービス 居宅支援 他 - 交通費支給
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- 兵庫県の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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