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検索結果：2958件 （1961～1980件）
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1961
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・全室個室ユニット型（定員１００名）の特別養護老人ホー ムにおいて介護主任業務全般を担って頂きます。 具体的には ・介護部全体の勤務シフト管理（ユニットリーダーが作成す るシフトの管理、シフト作成の指導等） ・介護部職員の管理、育成、指導（状況に応じて一緒に介護 業務に入りながら業務指導に当たって頂きます。） ・入所判定会議、リーダー会議、各種委員会への参加、開催 ・他部署との連絡調整業務 ・勉強会の開催 ・ご家族対応等 給与 総支給額：300,000円 〜 350,000円
基本給： 218,000円 〜 268,000円応募要件 特別養護老人ホーム等の介護施設においてユニットリーダー業務、介護長（介護主任）のいずれかの業務経験をお持ちの方
介護福祉士必須求人の特徴 特別養護老人ホーム事業 経費老人ホーム事業 訪問看護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1962
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員業務（特別養護老人ホーム） ＊食事介助および排泄介助 ＊入浴介助およびレクリエーションの企画、運営 ＊介護記録の記入およびその他業務にかかる全般 ＊定員１２０床（特養１００床＋ショートステイ２０床） ＊未経験者、ブランクのある方でもスタッフが丁寧に指導 致しますので安心してご応募ください。 給与 総支給額：169,000円 〜 230,000円
基本給： 164,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホーム （２０床）・ショートステ（２０床）・デイサービス（４０人）を行い、地域住民に入所サービスと居宅サービスを併せて提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1963
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護支援業務です。 「菊華園」は従来型５０床、ユニット型３０床、ショートステイ２０床の家庭的な施設です。 「アンスリール」は全ユニット型で長期入所９０床、ショートステイ１０床の木造で出来たおしゃれな施設です。 ＊食事・入浴・排泄介助もありますが、メインは入居者様が 楽しく安全に過ごせるよう行事やレクリエーション等を 行っています。 ※画像情報あり（検索システムで見られます） 給与 総支給額：198,000円 〜 249,000円
基本給： 160,000円 〜 209,000円応募要件 未経験者歓迎※経験者は優遇いたします
普通自動車免許（ＡＴ限定可）※介護福祉士あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム ショートステイサービス デイサービスセンター 居宅介護支援センター ケアハウス 地域包括支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1964
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護職員の業務 ・ユニット毎にご利用者様の援助 ・食事、歩行、着替え、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションのサポート ・その他業務にかかる全般 ご利用者様が安心して生活できるように 精神的なケアも行います。 給与 総支給額：190,000円 〜 235,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム（老人介護業務） ・ショートステイ サクラビア ・神々廻デイサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1965
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの利用者様の介護を行って頂きます。 ・食事や入浴、排泄、衣類の着脱、起床就寝などの生活全般 における介護 ・散歩や買い物、おやつや食事を一緒につくるイベントやお 誕生日会、花見、納涼祭などの行事やレクリエーションの 実施 ・日誌の作成、ＰＣ作業、福祉機器の管理、掃除や補助的な 役割としてリハビリテーション等の機能訓練、血圧や体温 測定など日常の健康管理、療養上の相談援助など 給与 総支給額：174,700円 〜 276,900円
基本給： 154,200円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホームの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1966
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設利用者（約２００名）、在宅利用の高年齢者に対する生活の援助 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 休日はローテーション勤務による交替制 ・初めての方でも指導、研修制度あり （ブランクのある方も歓迎） 給与 日給：294,000円 〜 294,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 千葉県旭市で介護・医療・福祉事業を地元密着で３８年間経営。 現在の事業所数は１６事業所。デイサービス〜施設まで、幅広く展開し、従業員は約２００名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1967
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームにおいて、下記の業務を担当してもら います。 ・入居者の介護全般（食事・入浴・排泄等） ・リクリェーション、行事の実施 ・記録等の事務 ・清掃業務、洗濯業務 ・その他付随する業務をお願いします 給与 時間給：160,580円 〜 200,682円 応募要件 経験があれば尚可
普通自動車免許介護福祉士又は介護職員初任者研修資格が有れば尚可求人の特徴 ケアハウス茶ノ木台くらぶの経営・ディサービスセンター茶ノ木台くらぶの経営・特別養護老人ホーム茶ノ木台くらぶの経営・居宅介護支援事業所茶ノ木台くらぶ・ケアホーム茶ノ木台くらぶの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1968
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般におけ る介助 ・日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助 ・散歩や買い物の援助、誕生会、花見等の行事やレクリエー ション ※「事業所画像情報あり（求人情報検索端末で閲覧可）」 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 平成１７年４月介護施設「千の風・清澄」を鴨川市天津にオープン。定員は入所７０名、短期入所１０名、通所介護３５名。又、茨城県河内町・神奈川県川崎市に関連施設を運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1969
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「伏姫の郷」での介護の業務です ・入所者の皆様の日常生活の介護業務全般 （食事、入浴、排泄等の介助など） ・送迎業務が稀にあります 「介護」 ※月平均４回程度夜勤あり 給与 総支給額：180,684円 〜 280,260円
基本給： 167,300円 〜 259,500円応募要件 特になし 求人の特徴 救護施設及び特別養護老人ホーム「伏姫の郷」ショートステイ「伏姫の郷」・デイサービスセンター「伏姫の郷」・在宅介護支援センター「伏姫の郷」・収益事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1970
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「鋸南苑」での介護業務のお仕事です ・鋸南苑へ入居されている方々の生活支援全般を行います （食事の介助・入浴の介助・排泄の誘導及び介助 等） ○入居者は８０名です ○夜勤専門 ※「事業所画像情報あり（求人情報提供端末で閲覧可）」 給与 総支給額：250,700円 〜 301,355円
基本給： 142,000円 〜 188,050円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1971
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（ユニット型・地域密着型）入居者の 介護をお願いします。 入居者の食事・排泄や入浴、レクリェーション等の支援 休日はローテーション勤務による交替制 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 243,000円
基本給： 159,000円 〜 217,000円応募要件 特になし 求人の特徴 障害者支援施設、高齢者介護施設、共生型施設等の運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1972
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 各入居室を訪問し、自立した日常生活を送れるように支援するサービスを行います。 ＊介護保険の場合は、介護支援専門員が作成するケアプランに基づいて、食事介助・排泄介助・入浴介助・衣類の着脱介助・身体の清拭等の「身体介助」と掃除・洗濯・買い物などの「生活援助」を実施する 給与 総支給額：164,500円 〜 261,900円
基本給： 154,000円 〜 250,000円応募要件 経験者
ホームヘルパー２級以上求人の特徴 老人ホームの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1973
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1974
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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1975
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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1976
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 千葉市中央区の有料老人ホーム「ハイアットレジデンス季美の都ちば」での介護のお仕事です。 今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の大切な時間に合わせた介護、また、一人ではなく家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、介助、掃除、レクリエーションがメインの仕事です。 ＊調理はありません。 給与 総支給額：198,750円 〜 215,750円
基本給： 153,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1977
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1978
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行っていただ きます。 ○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務 です。 ＊入居者定員７１名（６４室） ＊勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月５〜６回程度です。 給与 総支給額：213,000円 〜 283,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉市緑区あすみが丘で、「介護付有料老人ホームあすみが丘グリーンヒルズ」、「通所介護パワーアップステーションひまわり」、「千葉市認可保育施設ひまわり保育室」を運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1979
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1980
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★★★ＡＬＳＯＫの介護★★★ 【採用時想定月収】 ・約２３．６万円〜２５．６万円 （夜勤４回／月、処遇改善手当、資格手当含む） 【職務内容】 ・施設にご入居されているお客様へのサービス提供 （入浴、排泄、食事などの介助）などを行います。 ※サービスリーダー候補も同時募集！ お問い合わせください。 資格手当や資格取得支援制度が充実。 介護福祉士 受験対策あり 「介護」 給与 総支給額：206,158円 〜 228,122円
基本給： 135,300円 〜 143,550円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業、有料老人ホーム運営 - 交通費支給
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- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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