ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
- 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
基本情報
| 法人名 | 有限会社グループホーム恵の家 |
|---|---|
| 施設名 | 小規模多機能ホーム恵の家 |
| 勤務地/住所 | /・沼田市沼須町７５０−２小規模多機能ホーム恵の家 |
| 雇用形態 | 正社員（人材紹介会社経由） 正社員 |
| 職種 |
介護職・ヘルパー
介護職員 |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 定年（再雇用） | あり 70歳まで |
| 求人の特徴（施設形態） | 認知症高齢者共同生活介護 小規模多機能型居宅介護 |
| 法人の特徴 | 小規模な施設で利用者も職員ものんびりしていて、わきあいあいとした雰囲気の会社です。「利用者中心」を理念として、スローペースで介護しており、職員の年齢も幅広で、勤務年数の長い方も在籍 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験 |
不要 |
| 必要な免許・資格 | ○普通自動車免許（ＡＴ限定可）送迎、訪問介護で必須○介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）又は介護福祉士であれば尚可、無資格でも可 |
| 試用期間について |
有 労働条件変更：変更あり 労働条件：３ヶ月間 時給８５０〜１，０００円 |
| マイカー通勤可否 | 可 無料駐車場有 |
| 業務内容 | 「介護」 ○施設において ・トイレ、入浴、食事など生活の中で利用者ができない部分 をサポートします。 ・散歩、買い物などの外出の支援やレクリエーションなど利 用者のやりたい事の実現を支援する仕事です。 ○利用者の送迎 ○利用者宅への訪問介護 |
給与・待遇
| 給与 |
総支給額：150,000円 〜 200,000円 基本給： 150,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 待遇（手当） |
処遇改善手当 １０，０００〜３０，０００円 資格手当 ３，０００〜１０，０００円 役職手当 ３，０００〜３０，０００円 調整手当 ２，０００〜３０，０００円 |
| 通勤手当 | 毎月 10,000円まで |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給額 | 0円〜3,000円 |
| 賞与 | あり 年2回 2.00月分 |
| 福利厚生等（加入保険） | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 福利厚生等（企業年金） | |
| 福利厚生等（退職金） | 退職金共済 |
| 入居可能住宅有無 | 単身用なし 世帯用なし |
| 利用可能託児施設有無 | なし |
| 就業方法 | 変形（１ヶ月単位） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 （４）１７時〜９時（夜勤） ４回程度／月 |
| 時間外勤務 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 休憩時間90分 |
| 休日 | 毎 週 月単位の勤務シフト制により予め勤務日を 決定します。 希望日に休むこと可能です。 |
| 年間休日数 | 96日 |
その他
| 求人条件特記事項 | ・資格、経験の無い方も大歓迎です。 ・資格取得支援制度（費用一部負担・休暇付与）あり ・応募前の見学歓迎いたします、雰囲気などご覧ください。 ・給与について 残業代別途支給 扶養手当 夜勤手当 （８，０００円／回） 労働基準法第６１条により男性は１６歳以上、女性は１８歳以上 ・欠勤控除：有 【応募前見学：可】 |
|---|---|
| 求人（備考） | ・未経験から勤め始めて長く勤めている職員多数です。 ・産休・育休取得予定者、定年退職予定者がいるための 募集です。 【求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、雇用契約の内容を確認してください。（労働基準法第１５条１項） |
| 従業員（就業場所） | 転勤の可能性なし |
| 応募先情報 | 株式会社LEGALISS 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル8F-26 ※応募情報につきましては、状況により応募を締め切る場合等がございます。 また、書類選考が必要の場合等がございますのでご了承下さい。 |