ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
- 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
基本情報
| 法人名 | 社会福祉法人フルホープ |
|---|---|
| 施設名 | フォレスト浦和(ユニット型) |
| 勤務地/住所 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤８−１７−９たいようの杜/（ＪＲ京浜東北線北浦和駅）下車徒歩（１０）分 |
| 雇用形態 | 正社員（人材紹介会社経由） 正社員 |
| 職種 |
介護職・ヘルパー
【１１／２０面接会専用】介護職員／さいたま市浦和区 |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 定年（再雇用） | なし |
| 求人の特徴（施設形態） | 保育園の経営／埼玉県１１園（さいたま市７園、川口市２園、上尾市２園）、東京都２園、神奈川県２園 |
| 法人の特徴 | 埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳〜５歳までの園児を扱っており、２０歳から７０歳までの従業員が明るく仲良く働いています。 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験 |
不要 （福祉経験者に対し基本給優遇あり） |
| 必要な免許・資格 |
不要 （資格手当により優遇） |
| 試用期間について |
有 労働条件変更：変更なし 労働条件：６ヶ月 |
| マイカー通勤可否 | 可 申請許可 要相談 |
| 業務内容 | ・令和２年４月に新規開設する特別養護老人ホーム（１２０床、従来型多床室）のオープニングスタッフとして、ご入居者様の暮らしに寄り添う介護・介助をお任せします。 ・立ち上げメンバーの募集のため、経験以上にやる気や人柄を重視した採用です。 ・新卒・未経験の方でも安心して仕事ができるよう、採用時の資格取得支援やマンツーマンの個別業務指導と研修体制です。 「介護」 |
給与・待遇
| 給与 |
総支給額：186,000円 〜 214,600円 基本給： 166,000円 〜 194,600円 |
|---|---|
| 待遇（手当） |
処遇改善手当 20,000円〜20,000円 資格手当 ３，０００円〜１５，０００円 夜勤手当 １０，０００円／回 （月４回程度） 休日勤務手当 １，０００円／日 住居手当 一律３０，０００円 （条件有り） 教育支援手当 ５，０００円／人 |
| 通勤手当 | 毎月 25,000円まで |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給額 | |
| 賞与 | あり 年2回 3.50月分 |
| 福利厚生等（加入保険） | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 福利厚生等（企業年金） | |
| 福利厚生等（退職金） | |
| 入居可能住宅有無 | 単身用なし 世帯用なし |
| 利用可能託児施設有無 | なし |
| 就業方法 | 変形（１ヶ月単位） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)11時30分〜20時30分 （１）〜（４）のシフト制 （４）１７：３０〜１０：３０ 休憩１２０分 |
| 時間外勤務 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 休憩時間60分 |
| 休日 | その他 シフト制 指定休日１０７日／年 年末年始、夏季休暇４日／年 リフレッシュ休暇５日（連続）／年（勤続２年目以降） 長期勤続表彰休暇 ５年毎 |
| 年間休日数 | 116日 |
その他
| 求人（備考） | ・その他の手当（追記） 超勤手当 特定日勤務手当５，０００円／日 処遇改善一時金 年１回（３月） ・手厚い退職金制度 ２制度加入 （全国福祉医療機構、埼玉県共済会） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|---|
| 従業員（就業場所） | 転勤の可能性なし |
| 応募先情報 | 株式会社LEGALISS 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル8F-26 ※応募情報につきましては、状況により応募を締め切る場合等がございます。 また、書類選考が必要の場合等がございますのでご了承下さい。 |
