ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
- 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
基本情報
施設名 | セントケアホーム蘇我 |
---|---|
勤務地/住所 | 千葉県千葉市中央区蘇我2−5−3/JR蘇我駅より徒歩15分/JR蘇我駅より徒歩15分 |
雇用形態 | 正社員(人材紹介会社経由) 正社員以外(職種,雇用期間等の求人条件をご確認下さい) |
職種 |
介護職・ヘルパー
介護スタッフ |
定年 | なし |
定年(再雇用) | なし |
求人の特徴(施設形態) | 地域密着サービス・認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
必要な経験 |
不要 |
必要な免許・資格 |
不要 介護職員初任者研修または、ヘルパー2級以上あれば尚可 |
試用期間について |
無 労働条件変更: 労働条件: |
マイカー通勤可否 | 可 無料駐車場あり |
業務内容 | <月収例:191,825円*初任者研修 月22日、夜勤 5回の場合> *正社員登用制度あり *未経験の方、資格の無い方も大歓迎(営業所見学可能) 頼れる先輩スタッフと共に笑顔溢れる職場を作りましょう ○グループホーム(認知対応型施設)での介護業務です。 ・日常生活全般の介助(掃除・着衣・入浴・排泄・食事等) お客様が自分らしく生活できる家庭的な施設です。 ・その他日々のレクリエーション(歌やお散歩など)も担当 していただきます。 ・1フロア9名(全室個室)×2フロア。 ・介護スタッフ数:1フロア 4名配置 ・夜勤あり |
給与・待遇
給与 |
時間給:159,100円 〜 193,500円 |
---|---|
待遇(手当) |
※月額賃金は時給×8H ×月21.5日の計算例です。 ※深夜手当 4,500円/回+ 深夜割増25% (1夜勤:約5,000円) 月5回相当 ※介護福祉士+100円 |
通勤手当 | |
昇給有無 | あり |
昇給額 | 0円〜70円 |
賞与 | なし |
福利厚生等(加入保険) | 雇用・労災・健康・厚生 |
福利厚生等(企業年金) | |
福利厚生等(退職金) | |
入居可能住宅有無 | 単身用なし 世帯用なし |
利用可能託児施設有無 | なし |
就業方法 | 変形(1ヶ月単位) |
勤務時間 |
(1)7時30分〜16時30分 (2)10時30分〜19時30分 (3)15時30分〜9時30分 (1)〜(3)シフト制 (3)夜勤時休憩120分 |
時間外勤務 | |
休憩時間 | 休憩時間60分 |
休日 | その他 ・シフトによる、月8〜9日休み (希望休み考慮あり) |
年間休日数 | 107日 |
その他
求人条件特記事項 | *就業時間(1)〜(3)のシフト制。(3)休憩120分*福利厚生:資格手当、夜勤手当、社会保険完備、処遇改 善交付金別支給、ほっとライン(専門機関相談窓口)、 インフルエンザ予防接種補助金支給、長期所得補償制度、 介護備品支給・レジャー施設等優待制度、ユニフォーム貸 与、各種研修制度あり(入社後の社内研修あり) ※入社より1年経過後、無期雇用へ転換 満65歳より有期雇用(1年毎更新)として再雇用可能 |
---|---|
求人(備考) | *時給について ・研修時給:時給925円 ・無資格者:時給925円・有資格者:時給975円 ・介護福祉士:時給1,025円〜1,125円 *入社後3週間の現場研修同行期間は時給925円 【事業主・求職者の皆様へ】 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際して は必ず労働基準法第15条による雇用契約書(労働条件 通知書)を交わしてください。 |
従業員(就業場所) | 転勤の可能性なし |
応募先情報 | 株式会社LEGALISS 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル8F-26 ※応募情報につきましては、状況により応募を締め切る場合等がございます。 また、書類選考が必要の場合等がございますのでご了承下さい。 |