ケアハンティング掲載求人
正社員/介護職・ヘルパー 中途採用
- 交通費支給
- 退職金
基本情報
法人名 | 社会福祉法人芙蓉福祉会 |
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施設名 | ケアセンター水都ホーム |
勤務地/住所 | 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 介護職・ヘルパー |
定年 | - |
求人の特徴(施設形態) | ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。=研修制度について=介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 |
雇用期間の定め | 入職後、半年間は契約職員(同条件)、以降6ヶ月ごとの更新(正職員への途用有) |
必要な経験 | 介護施設経験のある方優遇 |
必要な免許・資格 | 介護福祉士 |
試用期間について |
労働条件変更:変更の可能性あり 労働条件:雇用期間に記載の通り※現職の正職員は契約期間6ヶ月以上を経て、正職員となっています |
通勤方法 | 電車のみ |
マイカー通勤可否 | 不可 |
業務内容 | 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務(利用者様への身体介護及び生活支援業務) |
給与・待遇
給与 |
総支給額:261,000円 〜 291,000円 基本給: 210,000円 〜 240,000円 |
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待遇(手当) |
資格手当あり 実費 上限5万円まで 夜勤手当あり 介護福祉士:夜勤手当 7,500円/1回 その他、役職手当・年末年始手当 など |
通勤手当 | 実費 上限5万円まで |
賞与 | 年2回(人事考課、事業実績による) |
福利厚生等(加入保険) | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・入職後の定期健康診断 "入職後、半年間は契約職員(同条件)、以降6ヶ月ごとの更新(正職員への途用有) ※現職の正職員は契約期間6ヶ月以上を経て、正職員となっています" |
福利厚生等(退職金) | 退職準備金(入社3年目以降対象) |
勤務時間 |
(1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)16:30~9:30 |
時間外勤務 | *時間外手当支給については法定通り 裁量労働制または固定残業等の有無などについての詳細は面談時にお伝えします。 |
休日 | シフト制 年間休日107日(月9休、但し2月度は月8休) |
年間休日数 | 107日 |
その他
応募先情報 | 株式会社LEGALISS 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル8F-26 ※応募情報につきましては、状況により応募を締め切る場合等がございます。 また、書類選考が必要の場合等がございますのでご了承下さい。 |
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