ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
- 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
基本情報
| 法人名 | 社会福祉法人長命荘 |
|---|---|
| 施設名 | 特別養護老人ホームフォレストホーム |
| 勤務地/住所 | 軽費老人ホーム長命荘・特別養護老人ホームフォレストホーム・フォレストデイサービス：生駒市北田原町２４２９−４フォレストデイセンター鹿ノ台：生駒市鹿ノ台西１−５−１ |
| 雇用形態 | 正社員（人材紹介会社経由） 正社員 |
| 職種 |
介護職・ヘルパー
ケアワーカー（介護スタッフ） |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 定年（再雇用） | あり 65歳まで |
| 求人の特徴（施設形態） | 社会福祉法、老人福祉法に基づき高齢者福祉に寄与している。 |
| 法人の特徴 | 軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどの経営。 アメニティリッチなホームを目指しています。 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験 |
不要 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士、介護職員初任者研修が望ましい普通自動車一種免許（ＡＴ限定可） |
| 試用期間について |
無 労働条件変更： 労働条件： |
| マイカー通勤可否 | 可 駐車場代自己負担無 |
| 業務内容 | 老人ホーム等利用者様が生活されている空間で、利用者様に生きがいを持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます。 ・高齢者への介護援助サービス ・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ※部署を超えた兼務は基本的にありません。 ★働き方改革関連認定企業 |
給与・待遇
| 給与 |
総支給額：177,000円 〜 210,100円 基本給： 165,000円 〜 190,100円 |
|---|---|
| 待遇（手当） |
特殊業務手当 12,000円〜20,000円 特養準夜勤 ２，０００円／回 特養深夜勤 ４，０００円／回 資格手当 ５，０００ 〜８，０００円 扶養・住宅・年末年始他手当あり ※基本給 四大卒 １８５，７００円〜 高卒 １６５，０００円〜 |
| 通勤手当 | 毎月 20,000円まで |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給額 | 2,000円〜5,000円 |
| 賞与 | あり 年3回 3.00月分 |
| 福利厚生等（加入保険） | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 福利厚生等（企業年金） | |
| 福利厚生等（退職金） | |
| 入居可能住宅有無 | 単身用なし 世帯用なし |
| 利用可能託児施設有無 | なし |
| 就業方法 | |
| 勤務時間 |
(1)7時00分〜16時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時00分〜19時00分 特養準夜勤１３：３０〜２２ ：３０、特養深夜勤２２：１５〜７：１５ |
| 時間外勤務 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 休憩時間60分 |
| 休日 | 毎 週 勤務表で指定 |
| 年間休日数 | 109日 |
その他
| 求人条件特記事項 | ＊資格を取得したばかりの方、未経験の方も活躍していただ けます。 ＊施設内での研修会や資格取得の支援も実施しています。 ※２０１９年１０月〜上記賃金に加えて、特定処遇改善手当支給あり。 ※介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設 以降、基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時 金支給等の方法により給与に反映しています。 |
|---|---|
| 求人（備考） | ＊子育て中の方に対する配慮あり。 （育児休暇取得制度あり・実績あり） ※事前に履歴書（写真貼付要）、紹介状を送付して下さ い。書類選考後、１週間以内に面接日時を連絡致しま す。 ※選考当日、筆記用具、上靴をご持参のうえ運動しやすい 服装でお越しください。 |
| 従業員（就業場所） | 転勤の可能性あり(各施設) |
| 応募先情報 | 株式会社LEGALISS 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル8F-26 ※応募情報につきましては、状況により応募を締め切る場合等がございます。 また、書類選考が必要の場合等がございますのでご了承下さい。 |