ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
- 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
基本情報
| 法人名 | 社会福祉法人晋栄福祉会 |
|---|---|
| 施設名 | 高山ちどり |
| 勤務地/住所 | 奈良県生駒市高山町８０３０番地１特別養護老人ホーム「高山ちどり別館」/（近鉄けいはんな線「学研北生駒」駅）下車徒歩（１０）分 |
| 雇用形態 | 正社員（人材紹介会社経由） 正社員以外(職種,雇用期間等の求人条件をご確認下さい) |
| 職種 |
介護職・ヘルパー
特養 介護スタッフ（オープニングスタッフ）【面接会対象】 |
| 定年 | なし |
| 定年（再雇用） | なし |
| 求人の特徴（施設形態） | 個室・ユニット型特別養護老人ホームとして、平成２０年６月にＯＰＥＮしました。家庭的な雰囲気を大切にし、楽しく生活が送れるよう個別対応に努めケア・支援させて頂いてます。 |
| 法人の特徴 | 大阪府門真市にある法人本部をはじめとして、保育園事業から老人福祉事業と幅広く取り組み、住みなれた地域で安心して暮らしつづけられるよう努めてます。 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 必要な経験 | 介護職経験者は優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級以上（無資格でも一定の介護職経験があれば応募可能です） |
| 試用期間について |
有 労働条件変更：変更なし 労働条件：１ヶ月 |
| マイカー通勤可否 | 可 駐車場代の自己負担１０００円／月 |
| 業務内容 | ☆平成３１年１月オープン（入居開始は２月） 新しい施設で働きませんか？ （個室ユニット型／特養５０名・ショートステイ１０名） ＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを 実現。離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の 行動を確認できるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介 護』に取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担の軽減に取り組んでいます。 ★介護福祉士の受験資格取得（実務者研修修了等）で正社員 登用も可能です。（実績多数） |
給与・待遇
| 給与 |
総支給額：174,000円 〜 175,500円 基本給： 170,500円 〜 170,500円 |
|---|---|
| 待遇（手当） |
業務（処遇）手当 3,500円〜5,000円 ＊夜勤手当 ５，５００円／回 |
| 通勤手当 | 毎月 20,000円まで |
| 昇給有無 | なし |
| 昇給額 | |
| 賞与 | あり 年2回 1.50月分 |
| 福利厚生等（加入保険） | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 福利厚生等（企業年金） | |
| 福利厚生等（退職金） | |
| 入居可能住宅有無 | 単身用なし 世帯用なし |
| 利用可能託児施設有無 | なし |
| 就業方法 | 変形（１ヶ月単位） |
| 勤務時間 |
(1)7時15分〜16時15分 (2)10時00分〜19時00分 (3)11時00分〜20時00分 （４）１７：１５〜翌１０：１５（月４回程度） シフト制 |
| 時間外勤務 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 休憩時間60分 |
| 休日 | その他 シフト制 |
| 年間休日数 | 107日 |
その他
| 求人条件特記事項 | ※継続勤務１２ヶ月（１年）後に、処遇手当の増額及び賞与 の支給対象となります。 ＊通勤手当は法人内規定により決定します。 ★「まだまだ現役！」「夜勤も大丈夫！」という６０〜６４ 歳の方も歓迎します！ ☆子育て中の方に対する配慮あり。 （学校行事参加等へのシフト配慮） ★有給休暇が取得しやすい職場環境です。 |
|---|---|
| 従業員（就業場所） | 転勤の可能性なし |
| 応募先情報 | 株式会社LEGALISS 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル8F-26 ※応募情報につきましては、状況により応募を締め切る場合等がございます。 また、書類選考が必要の場合等がございますのでご了承下さい。 |
