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介護職の転職口コミ
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：13件 （1～13件）
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容給料的には平均より少し上というくらいかなと思います。前の職場よりかは高かったですが、月１万くらいしか変わらなかったです。賞与が3ヶ月しかなかったのが残念な点でした。それ以外は、住宅手当とか業務手当とかの手当がしっかりとあってよかったです。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容給料は20数万円ですが夜勤に応じて増え、シフトの融通も効くので、夜勤に積極的に入ることもできます。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容残業が結構多かったですね。。。なので、残業代も合わせてということであれば、月給27万円くらいあったので良いレベルだったと思います。基本給はそこまで高くはないものの、賞与は4ヶ月くらいありましたので、賞与がある月には給与が50万ちょっと入ってくることになって嬉しかったですね。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容お給料には大変満足していました。年収400万以上もあったので介護士としては相当高いほうだと思います。光華苑で働き始めたときは初任者しか持っていなかったので、年収300万くらいからのスタートでしたが、資格取得をして勤続を続けることで100万以上も年収が上がりました。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容かなり経験の考慮もしてくださっていたので前職よりも高い年収・月収でスタートさせてもらえたことに感謝しています。夜勤の回数によって変動もあったのですが、月給では27～29万くらいありました。昇給は年1回でしたが、1000円～2000円くらい上がっていましたね。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容月給にしたら30万ちょっと頂いておりました。シングル家庭で、子供も扶養に入れているからなんですが、それでも年間で420万円ほどいただけるのは非常に満足でした。昇給も1回で3000円くらい上げて頂いたこともありますので、長く続けることもできる施設だと思います。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容50代の一般介護士が、年収400万円近くもらうことができるのって、数少ないと思うのですが、その1つが聖和荘でした。かなりしっかりとした経験考慮があるので、前職よりも高い給与の状態で入社することができました。ちゃんと昇給もさせて頂きました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容給料は年収で380万くらいありました。28歳から33歳くらいまで勤務していたのですが、その年齢でそれくらいもらえるというのは、かなり高いと思います。実際、月々は26万くらいありましたので毎月の生活も安定していました。かなり満足度としては高かったです。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容私の場合は特殊なのかもしれないですけど、、、当時は人がいなかったので、給料があがらないのであれば辞めます的なことを言っていましたね。そしたら、退職抑止の意味を踏まえてか、お給料上げてもらうことができました。最終の年収は３９０万円くらいだったので不満ではなかったです。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容豊川の郷の一番の魅力は、昇給ですね！長く頑張って働いていたら、かなり給料あがると思います。かなり前ですが、1回で20000円近く上がりました。たぶん、そこまで上げてもらうことができる法人ってないんじゃないですかね？他のスタッフに聞いても、他の職場よりも昇給したって言うてました。
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- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます）働く上でのポイント
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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