社会福祉法人信仁会

特別養護老人ホーム春風の介護職員の転職口コミ一覧

大阪府茨木市南安威2−10−5

総合評価
3.25
口コミ15件 上位1%

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特別養護老人ホーム春風の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 15

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    給与

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護士
    4.00

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    給与制度・手当内容 私の場合は特殊なのかもしれないですけど、、、当時は人がいなかったので、給料があがらないのであれば辞めます的なことを言っていましたね。そしたら、退職抑止の意味を踏まえてか、お給料上げてもらうことができました。最終の年収は390万円くらいだったので不満ではなかったです。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護士
    4.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 かなりマメにイベントとか行事ごとをやっている印象です。それは入居者様にとっては素敵なことだと思いますが、職員からすると仕事が増えることにもつながるので大変ではありましたね。サービスレベルとしては介護福祉士保有者数も多いのでレベルは高いと思います。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護士
    2.00

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    教育体制 これも私が在籍していた当時のことになってしまいますが、そのときはちゃんと教えるっていう風土ではなくて、とにかく即戦力を採用して初日からガンガン働いてもらうみたいな感じでした。辞めたらまた採用すればいいみたいな。でも、今はそうではないと聞いているので、色々と変わっていると思います。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護士
    2.00

    人間関係 人間関係は複雑でした。。。私が在籍していたときだけかもしれないのですが、結構大変だった記憶がありますね。忙しい時期というか、人が少ない時期だったからみんあピリピリしていたとかもあったと思います。でも、そのときのことが嫌で、今でも従来特養は避けて働いています。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護士
    2.00

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    福利厚生 よくある福利厚生っていう感じですよ。5年くらい働かせてもらいましたけど、福利厚生でこれがよかった!っていうものは特にありませんでした。退職金や昇給制度などは普通にあったので、それはありがたいことなんですけどね。もっと休みが取りやすかったらよかったのにと思います。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    給与

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職
    2.00

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    給与制度・手当内容 とにかく基本給が安かったです。たしか、私の場合ですけど経験込で基本給が135000円とかだったと思います。基本給13万円台ってあんまり聞いたこと無いですよね。いくら賞与があると言っても、これだけ基本給安かったら賞与も大した額にはならないんで、それで辞めました。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職
    4.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 特養の中では、かなり色んなことに取り組んでいると思います。ドッグセラピーとか食事の際のバイキング形式とか、ちょっとでも入居者様に楽しんでもらおうというのがすごく良い考えだと思っていました。季節ごとに恒例のイベントはかなり盛り上がりましたね。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職
    4.00

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    教育体制 未経験者とか経験が浅い人も採用しており、そのへんの人数的な余裕というか、長期的に育成していきたいということは感じ取れます。実際、教えてくださる人みんな優しい人なので、安心してスタートすることができると思いますよ。ただ、資格取得支援制度とかはないので、無資格者は自費になっちゃいますけどね。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職
    4.00

    人間関係 介護士比率も高くて、比較的職員数はゆったりした施設ということもあってか、みなさん穏やかな感じでした。特養にありがちな殺伐とした感じではなくて、かなりゆったりした印象でしたね。年齢層は、40代以上の人が多くて良い意味で世話焼きな人が多かったです。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2022年3月30日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職
    4.00

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    福利厚生 特別なものはなかった気がします。。。どこの法人にもあるようなものだけというか、むしろ他のところよりも少ないかもですね。でも、色んな手当が多くて、手当で月給をかさ増ししていたくらいです。自分は、夜勤を多めにしてもらっていたので、夜勤手当が1回8000円という点がよかったと思います。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    給与

    回答日 2022年3月29日

    • 男性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護
    2.00

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    給与制度・手当内容 正直、もうちょっと欲しかったというのが本当の気持ちですね。40代で年収350万くらいしかないというのは、将来的なこととか、なにかあったときのことを考えたときに正直きついですね。手当は多かったのでよかったんですが、基本給が安くて困ってました。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2022年3月29日

    • 男性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護
    3.00

    会員登録すると口コミ7項目すべて(+給与、成長環境、福利厚生)の閲覧が可能になります!

    教育体制 教えてもらえる人によってだいぶ変わると思います。。。良い人に当たればラッキーという感じですかね。中には適当というか、自分のことでいっぱいになっている人もいてるので、聞く人さえ間違えなければちゃんと教えてもらうことはできますよ。経験が少ない人も多いです。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2022年3月29日

    • 男性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護
    4.00

    人間関係 春風も他の施設と変わらず、女性がメインと言うか、女性が多い職場でしたがかなり優しい人が多いことが特徴的だと思いました。過去に働いていた職場では、女性同士の軋轢みたいなのがよくあったのですが、春風ではそういうことは聞いたことなかったです。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2022年3月29日

    • 男性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護
    4.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ リーダーさんたちはフランクな人だったのですごく親しみを持ちやすかったですね。特に年代が近いからということもあったと思いますが、、、リーダーさんたちが積極的にコミュニケーションをとってくださるので、相談とかはしやすい施設だなって思いました。

  • 特別養護老人ホーム春風の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2022年3月29日

    • 男性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護
    3.00

    入社理由 入社前までは、とにかく良い施設だからと思って働こうと思っていたのですが、入社して続けていくうちにどんどんお給料のことが気になっていきましたね。やっぱり働く上ではお給料面が一番大事なんだと痛感しました。今後の参考になったのでありがたいと捉えています。

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