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介護職の転職口コミ "入社後のギャップ"のランキング
検索結果：40161件 （181～200件）
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181
総合評価入社後のギャップ口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
入社理由最初は保育士になりたかったが、ハローワークで介護なら国家資格無くても、研修だけでできると言われて、介護職を選びました。保育士資格持っていなかったので。
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182
総合評価入社後のギャップ口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（パート）
入社理由元々サービス付き高齢者向け住宅に興味を持ち、働いてみたいという気持ちがあったため。また最近できた新しい施設だったので人間関係も複雑ではないと思ったため
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183
総合評価入社後のギャップ口コミ
50代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職介護職（主任）
入社理由母が以前この施設のデイサービスを利用していて、スタッフの方々の対応がとても良かったので、自分も働いてみたいと思ったのがきっかけです。見学に行った際、施設長から丁寧に説明していただき、施設の理念にも共感できました。通勤にも便利な立地だったので、即決しました。
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184
総合評価入社後のギャップ口コミ
30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士
入社理由自立の高い方がほとんどだったので、あまり重い介護はしていませんでした。介護というよりは生活援助という感じでしたね。なので、入居者の方にイライラしたりすることがあまりならず、働きやすかったです。
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185
総合評価入社後のギャップ口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士
入社理由どこの業界もそうだと思いますが、はじめのうちは我慢しなければならないことの方が多いです。仕事に慣れ始めると要領よく仕事をこなすことができると思います。
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186
総合評価 -
187
総合評価入社後のギャップ口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
入社理由介護職は思った以上にチームプレーが重要だと思いました。自分の技術や知識に自信がない場合は、第三者に認めてもらえるような努力を怠らないことが重要だと思います。
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188
総合評価入社後のギャップ口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
入社理由基本的には在宅復帰がメインなので、レクや娯楽など、利用者の方々との触れ合いという部分では少ないかもしれません。以前働いていたのがデイサービスだったので少し物足りなく感じました。とはいえ利用者さんの元気な姿を見ると嬉しいし、やりがいはあります。
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189
総合評価入社後のギャップ口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職看護師(パート)
入社理由自宅から近い。 面接の時の職員の対応がよく、企業理念がしっかりとしており働きやすそうだなと思った。 給与もまずまずだった。
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190
総合評価入社後のギャップ口コミ
20代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職（正社員）
入社理由先輩が優しいところです。落ち込んでしまった時に優しく声をかけてくれたり、相談に乗ってくれます。
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191
総合評価 -
192
総合評価入社後のギャップ口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(在職)/役職介護士
入社理由全体として、とくにおおきな不満があるわけではなかったですが、残業がたくさんあり結構きつ言こともあります。経験の有無は気にしなくてもいいと思います。
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193
総合評価入社後のギャップ口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
入社理由介護の割合は思ったより多くなかったです。ご老人のADL改善、予防に重点が置かれてあくまで日常動作の補助が多かったです。
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194
総合評価入社後のギャップ口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（パート）
入社理由友人の紹介で入社しました。夜勤専門でしたが親睦会もあり日中の職員さんから昼間の利用者さんの様子やケアのポイントなど情報交換も出来ました。
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195
総合評価 -
196
総合評価 -
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総合評価入社後のギャップ口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
入社理由介護職はギャップの違いがすごいと感じる方が多いので、入社前に初任者研修の資格を取ることをおすすめします。
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総合評価入社後のギャップ口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
入社理由前職が小さな企業だったので、さすがは大きな企業だなと思います。ローンなどの信用度が高いです。
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総合評価入社後のギャップ口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職（パート）
入社理由身体の資本に自信がある、体力に自信がある、など、とにかく体力仕事です。また、命をお預かりしているお仕事のため、責任も大事です。が、長く働いているベテランの先輩程、普段は緩く考えも大雑把、という方々もいらっしゃいましたので、仕事に対し思いつめ過ぎずに気持ちの切り替えのうまさなども求められる仕事なのかもしれません。
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200
総合評価入社後のギャップ口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（契約社員）
入社理由残業が少ない事に魅力を感じました。前職が残業がかなり多い職場だったので、残業が少ない職場を希望していました。入社前の説明通り残業は少なく満足しております。
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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口コミについて
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- 口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
