全国の
介護職の転職口コミ
- 口コミ評価
介護職の転職口コミ "成長環境"のランキング
検索結果：40161件 （281～300件）
-
281
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
教育体制そこまで経験が多くなかったので不安なことも多かったですが、研修を受けてすぐに安心することができました。丁寧に時間をかけて教えてくださっていたのでそこまで時間がかからずに業務を覚えて馴染むことができました。今働いているところよりも圧倒的に寿幸苑のほうが良いです。
-
282
総合評価成長環境口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制入社してすぐは不安な気持ちでいっぱいだったのですが、座学と現場OJTがシステム化されており業務を覚え安かったです。ここ結構重要だと思うんですがかなり職員に質問しやすい雰囲気だったのでもやもやしながら帰るとかもなかったのですごく安心できました。
-
283
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制はじめのうちは特に、マンツーマンでついてくださる方がいて、随時その人に聞きながら介助していくというスタイルです。中途社員である以上は、座学が少ないのは仕方ないと思っていましたが、その分現場でしっかりと教えてくださりましたので無理なく働くことができました。
-
284
成長環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
教育体制老健での経験はなかったのでとても入社するまでは緊張していましたが、ベテランの介護スタッフさんが細かく教えてくれながら業務を覚えていくので日に日に緊張は取れていきました。気の良い方が多いのでどの人に教えてもらっても特に不満などはありませんでした。
-
285
成長環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制経験がある人のみの採用ということもあって、ほぼOJTで研修が進みました。座学とかはほぼなくて、初日のオリエンテーションが少しあっただけでした。OJT自体は、居担の人がしっかりと教えてくださるので、人によって教え方が違うとかがなくて安心できました。
-
286
成長環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
教育体制教えてくれる人は丁寧に時間をかけて教えてくれていました。私自身、老健の経験は初めてだったのでわからないことも多かったのですが、その人のおかげで仕事はすぐに慣れることができました。介護経験が少ない人でもすんなり入っていくことができると思います。
-
287
総合評価成長環境口コミ
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制私がいたフロアは、とてもよかったと思いますよ。丁寧な主任が教育担当として教えていたし、他の先輩方も丁寧にフォローしていたので、新人さんたちは働きやすかったんじゃないかと思います。定期的に意見交換会もしてましたし、経験が浅い人からしたら、学びの機会は多かったんじゃないかと思います。
-
288
成長環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制未経験で働き始める人でも、スタートしやすい体制が整っていると思います。経験豊富な人も多いので、困ったときは助けてくれるような環境が整っていると思います。基本的にはOJT担当者がしっかりと教えてくれますが、担当者がいないときはリーダーや先輩職員たちが丁寧に教えてくれました。
-
289
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
教育体制スクールを持っているレベルということもあり、すごくしっかりとした研修があったと記憶しています。座学から始まって、十分な期間のOJTもありました。OJTが終わってもわからないことがあれば随時で聞くことができる環境でしたので、特に困ることはなかったですね。
-
290
総合評価成長環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制希望者もしくは推薦者は外部の研修を受けに行くことができるなど、意欲的な職員に対しての学びの場の提供は行ってくれているイメージです。現場もゆとりがあるわけではないので、なかなか受けに行きづらいのが正直なところですが、自分自身も昨年は認知症の研修など受講させてもらいました。
-
291
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制経験があったのでそこまで困ることはなかったですが、経験者にはちょっと手厚い過ぎかなと思うくらいしっかりと教えてくれるので、経験無い人は特にやりやすいのでは無いかと思います。みんなそれが当たり前のような雰囲気なので、分からないこともちゃんと聞くことができます。
-
292
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制他の施設で経験があったので比較的早い段階で夜勤にも入らせていただきました。２回ほど入ったのちに独り立ちの予定でしたが、自分自身不安なところがあったので相談して独り立ちを１回送らせていただきました。最初は相談しづらかったのですが、伝えてみると快く許可していただけました。
-
293
総合評価成長環境口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制いろんな研修を受けさせて頂きました。施設の歴が長い分、かなり多くのノウハウがあったりしたので歴史を学ぶこともできましたし、もちろん新しいことも取り入れていましたから、古き良き時代のことも新しいこともバランス良く学ぶことができる環境でした。
-
294
成長環境口コミ
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制経験があったうえで入社しましたので、しっかりとした教育っていうのはありませんでしたね。でも、わからないことは聞けばすぐに解決してくれました。未経験の人に対してはしっかりと教えていたので、経験があっても経験がなくても安心して入社できると思います。
-
295
総合評価成長環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護スタッフ
教育体制法令で定められている研修はちゃんと実施されていましたし、プラスアルファとなる勉強会も定期開催されていました。それによって医療技術についても触れることができ、スキルアップできたと思っています。介護士は介護のことだけ知っておけばいいというような感じではなかったです。
-
296
総合評価成長環境口コミ
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
教育体制私はオープンしてから1年後くらいに入社したんですけど、そのときは結構バタバタしていて、教育っていうほどではなかったですね。でも、入社してから何年か経ってからはちゃんと整備されていました。新人さんの年齢に合わせて、近い年齢の人が教えるっていうようにしていました。
-
297
総合評価成長環境口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制施設全体の研修・配属ユニットでの研修・外部研修など、様々なタイミングで学ぶことができる点が魅力だと思います。特に外部研修にはどんどん参加してこいっていう雰囲気があるので、勉強熱心な人からしたらすごく学びが多い職場で成長できる環境だと思います。
-
298
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
教育体制ほとんどの人が経験ある状態で入社するみたいで、未経験者向けの教育体制っていう感じではありませんでした。でも、学卒向けの研修はしっかりとしているので、その内容で研修受けてました。中途の未経験者向けの研修があれば尚良いのになとは思いましたね。
-
299
総合評価成長環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制介護士としてのブランクがあって、現場で働くことに不安がありましたが、入社してみてからは研修制度がしっかりとしていたので、すごく安心して働くことができました。トレーナーの人もすごく丁寧に教えてくださったし、一方的に教えるだけではなくて、理解度に合わせて教えてくださったことが印象的でした。
-
300
総合評価成長環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
教育体制施設内での取り組みはしっかりとあったんですが、施設外の研修とかに参加するのは難しくって、そのあたりのサポートがなかったのが残念でした。でもその分、施設内での委員会活動とか勉強会は充実していたので向上心がある人にとっては成長できる良い環境だとは思います。
会員登録のメリット
- 登録求人にお申込みいただけます！
- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
- 就職の無料相談していただけます！
- サイト内すべての口コミをご覧いただけます！
- マイページよりあなたにあった求人提案をみることが出来ます
都道府県（市区町村）から
全国の介護施設の求人・口コミを探す
-
- 埼玉県
- さいたま市西区
- さいたま市北区
- さいたま市大宮区
- さいたま市見沼区
- さいたま市中央区
- さいたま市桜区
- さいたま市浦和区
- さいたま市南区
- さいたま市緑区
- さいたま市岩槻区
- 川越市
- 熊谷市
- 川口市
- 行田市
- 秩父市
- 所沢市
- 飯能市
- 加須市
- 本庄市
- 東松山市
- 春日部市
- 狭山市
- 羽生市
- 鴻巣市
- 深谷市
- 上尾市
- 草加市
- 越谷市
- 蕨市
- 戸田市
- 入間市
- 朝霞市
- 志木市
- 新座市
- 桶川市
- 久喜市
- 北本市
- 八潮市
- 富士見市
- 三郷市
- 蓮田市
- 坂戸市
- 幸手市
- 鶴ヶ島市
- 日高市
- 吉川市
- ふじみ野市
- 白岡市
- 北足立郡伊奈町
- 入間郡三芳町
- 入間郡毛呂山町
- 入間郡越生町
- 比企郡滑川町
- 比企郡嵐山町
- 比企郡小川町
- 比企郡川島町
- 比企郡吉見町
- 比企郡鳩山町
- 比企郡ときがわ町
- 秩父郡横瀬町
- 秩父郡皆野町
- 秩父郡長瀞町
- 秩父郡小鹿野町
- 児玉郡神川町
- 児玉郡上里町
- 大里郡寄居町
- 南埼玉郡宮代町
- 北葛飾郡杉戸町
- 北葛飾郡松伏町
- 和光市
- 児玉郡美里町
- 秩父郡東秩父村
-
- 神奈川県
- 相模原市中央区
- 川崎市川崎区
- 相模原市南区
- 川崎市高津区
- 相模原市緑区
- 川崎市中原区
- 川崎市多摩区
- 川崎市幸区
- 川崎市宮前区
- 川崎市麻生区
- 横浜市泉区
- 横浜市中区
- 横浜市緑区
- 横浜市戸塚区
- 横浜市瀬谷区
- 横浜市鶴見区
- 横浜市磯子区
- 横浜市西区
- 横浜市南区
- 横浜市港南区
- 横浜市港北区
- 横浜市青葉区
- 横浜市神奈川区
- 横浜市保土ケ谷区
- 横浜市金沢区
- 横浜市旭区
- 横浜市栄区
- 横浜市都筑区
- 三浦郡葉山町
- 高座郡寒川町
- 中郡二宮町
- 中郡大磯町
- 足柄上郡開成町
- 足柄上郡中井町
- 足柄上郡山北町
- 足柄上郡大井町
- 足柄下郡湯河原町
- 足柄下郡真鶴町
- 愛甲郡愛川町
- 平塚市
- 鎌倉市
- 藤沢市
- 小田原市
- 茅ヶ崎市
- 逗子市
- 三浦市
- 秦野市
- 厚木市
- 大和市
- 伊勢原市
- 座間市
- 海老名市
- 南足柄市
- 綾瀬市
- 足柄下郡箱根町
- 横須賀市
- 足柄上郡松田町
- 相模原市
-
- 大阪府
- 大阪市都島区
- 大阪市東淀川区
- 大阪市生野区
- 大阪市城東区
- 大阪市阿倍野区
- 大阪市北区
- 大阪市福島区
- 大阪市此花区
- 大阪市中央区
- 大阪市西区
- 大阪市港区
- 大阪市大正区
- 大阪市天王寺区
- 大阪市浪速区
- 大阪市西淀川区
- 大阪市淀川区
- 大阪市東成区
- 大阪市旭区
- 大阪市鶴見区
- 大阪市住之江区
- 大阪市住吉区
- 大阪市東住吉区
- 大阪市平野区
- 大阪市西成区
- 吹田市
- 八尾市
- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
- 堺市美原区
- 岸和田市
- 豊中市
- 池田市
- 泉大津市
- 高槻市
- 貝塚市
- 守口市
- 枚方市
- 茨木市
- 泉佐野市
- 富田林市
- 寝屋川市
- 河内長野市
- 松原市
- 大東市
- 和泉市
- 箕面市
- 柏原市
- 羽曳野市
- 門真市
- 摂津市
- 高石市
- 藤井寺市
- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
- 交野市
- 大阪狭山市
- 阪南市
- 三島郡島本町
- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 南河内郡太子町
- 南河内郡河南町
- 南河内郡千早赤阪村
総合ランキング
- 成長環境の口コミ内容について
-
キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
-
デイサービス
- デイサービスについて
-
デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
-
デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
-
老人保健施設
- 老人保健施設について
-
老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
-
グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
-
サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
-
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
-
特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
-
特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
-
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
-
有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
-
有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
-
・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
-
小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
介護サービスの種類で全国の介護施設の求人・口コミを探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
口コミについて
- すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか？
- 施設への転職おすすめ度とは何ですか？
- 口コミする際の注意事項を教えて下さい。
- 口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
- 口コミ後に編集は出来ますか？
- 口コミは匿名ですか？
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
