HITOWAケアサービス株式会社

イリーゼ誉田の介護職員の転職口コミ一覧

千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2

総合評価
3.21
口コミ7件 上位1%

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該当口コミ件数: 7

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    給与制度・手当内容 給与は業界平均並みで、資格手当がしっかり支給されます。資格や経験に応じた給与アップの機会もあり、頑張りに応じた評価がされる点が良かったです。また、夜勤手当や残業手当も支給され、収入面では安定しています。

    昇給制度 昇給制度があり、年1回の評価で昇給のチャンスがあります。評価は業務遂行能力に基づいているので、努力に応じた昇給が期待できます。業績や会社の方針に合わせて、透明性のある昇給制度が整っています。

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は清潔で快適な環境が保たれており、スタッフや利用者が過ごしやすい空間です。広さも十分で、機能的に配置された設備が整っており、業務をスムーズに進めることができます。清掃やメンテナンスもしっかり行われているので、快適に働けます。

    ケアのサービス内容 ケアは利用者の状態に応じて丁寧に行われ、利用者一人一人に合わせたサービスが提供されています。スタッフが常に利用者の状況を把握し、最適なケアを行うため、質の高いサービスが提供されています。

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    教育体制 新入社員向けの研修がしっかりと組まれており、業務に慣れるまでのサポートが充実しています。先輩スタッフが親切に教えてくれるので、初心者でも安心して学べます。継続的なスキルアップのための勉強会や研修も定期的に行われており、成長の機会が豊富です。

    スキルアップ・キャリア体制 資格取得支援制度が整っており、キャリアアップを支援する体制が充実しています。勉強会や研修に参加しながら、実務の中で学べる機会も多いです。新しい資格取得にも積極的に支援してもらえるので、スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    人間関係 職場内の雰囲気は非常に良好で、チームワークを重視した環境です。上司や同僚との関係も円滑で、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制が整っています。人間関係にストレスを感じることはなく、働きやすい環境が整っています。

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    風通しの良さ・シフトの融通さ シフトの融通が効きやすく、プライベートとのバランスが取れる環境です。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、必要に応じて調整がしやすいです。お互いに協力し合って働いているので、ストレスなく仕事を続けやすいです。

    残業・有給 残業は少なく、定時で帰れることが多いです。もし残業が発生しても、しっかり手当が支給されるので安心です。有給も取りやすく、スタッフ全員が有給を消化できる環境です。休みを取りやすい点が、プライベートとの調和を保つ上で大きなポイントです。

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    福利厚生 福利厚生がしっかりしており、休日も安定して取れる環境です。育児支援制度があり、子育てとの両立がしやすい職場です。社員寮や保育所などのサポートもあり、家族やプライベートを重視する方にとって働きやすい環境が整っています。

  • イリーゼ誉田の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年9月7日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    入社理由 施設の評判が良く、福利厚生が充実している点が入社の決め手となりました。また、駅からのアクセスも便利で、働きやすい職場環境が整っていたため、安心して入社を決めました。

    退職理由 退職の理由は個人的な事情によるもので、転居を決めたためです。職場環境や待遇に不満は一切なく、非常に働きやすい場所でした。施設の雰囲気やチームの協力体制に感謝しています。

    入社後のギャップ 入社前に想像していた以上に、職場の雰囲気が良く、スタッフ全員が協力的でした。予想以上にサポート体制がしっかりしており、入社してからのギャップはほとんどありませんでした。働きやすい職場だと実感しています。

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