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介護職の転職口コミ

口コミ評価

介護職の転職口コミ "福利厚生"のランキング

検索結果:40151(361~380件)

  1. 361

    社会福祉法人東和福祉会

    特別養護老人ホーム寝屋川苑

    大阪府寝屋川市宇谷町1番36号

    総合評価
    3.16
  2. 362

    社会福祉法人功有会

    特別養護老人ホーム大和園

    奈良県北葛城郡広陵町三吉169

    総合評価
    3.21

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生忘年会や歓迎会もやっているので、慣れない環境でも先輩社員との壁はそこまで壁が高くなくなるかなと思います。福利厚生は色々あるらしいですが、私も含めてそこまで社員達はそこまで気を向けてないと思います。

  3. 363

    医療法人社団せんだん会

    介護老人保健施設兵庫みどり苑

    兵庫県神戸市兵庫区大開通2-2-1

    総合評価
    3.54

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職

    福利厚生そこらへんの施設とあまり変わんない感じですね。退職金はありましたが、私は5年しか勤務してなかったのでそこまで大きな額にならなかったです。もらえないよりかはましですけどね。年間休日は111日あって、有給もちゃんと使わせてもらえたのでそのへんはすごく良かったです。

  4. 364

    介護老人保健施設垂水すみれ苑

    兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉241-5

    総合評価
    3.25

    福利厚生口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生医療法人なので福利厚生や給与水準が高く働く上での問題はないと思います。

  5. 365

    一般社団法人マラナタ

    パセム西宮

    兵庫県西宮市段上町6丁目24番43

    総合評価
    3.25
  6. 366

    社会福祉法人紀三福祉会

    特別養護老人ホーム紀三井寺苑

    和歌山県和歌山市紀三井寺560−2

    総合評価
    3.31

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    福利厚生福利厚生は充実しており、社会保険完備に加え、退職金制度や住宅手当があります。職員寮も完備されており、月2万円程度で入居可能です。また、職員専用の休憩室には給湯設備やソファが設置され、快適に休憩できる環境が整っています。

  7. 367

    株式会社アンビス

    医心館 宇都宮

    栃木県宇都宮市西一の沢町2201番地1外

    総合評価
    3.18
  8. 368

    株式会社ヴアティー

    ふるさとホーム真岡

    栃木県真岡市下高間木1丁目30-5

  9. 369

    社会福祉法人賛育会

    清風園

    東京都町田市金井7-17-13

    総合評価
    3.01

    福利厚生口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    福利厚生もうすぐ保育所が併設されるかもしれない、と上司に聞いてから数年たったが、一向に併設される気配がなかった。育休・産休については取得して時短勤務している先輩職員も多かったので、女性も働きやすいなと思った。

  10. 370

    株式会社ベネッセスタイルケア

    アリア文京大塚

    東京都文京区大塚4-46-5

    総合評価
    3.21
  11. 371

    株式会社グッドライフ

    介護付有料老人ホームライフェール

    兵庫県伊丹市春日丘3-27-2

    総合評価
    3.52

    福利厚生口コミ

    40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生これがすごい!みたいな福利厚生はありませんでしたね。かなり平均的な会社だと思います。それよりも退職金が無いので、むしろマイナスかもしれないです。退職金とかほとんどの会社で採用されている制度なので、それが無いと今後はきついと思います。

  12. 372

    CK&A株式会社

    ケア・ブリッジ帝塚山

    大阪府大阪市住吉区万代4丁目12番28号

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生正直、あんまりちゃんと見てなかったです。でも、特に不満なく働けていたってことは、ある程度ちゃんとしていたってことですかね?会社もめっちゃ小さいとかではないので、それなりにしっかりしてたんやと思います。ほかのところ比べて、休みが多い気がしますね!

  13. 373

    フジ・アメニティサービス株式会社

    フィオレ・シニアレジデンス住吉

    大阪府大阪市住吉区山之内三丁目7番24号

    福利厚生口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生福利厚生はあんまり気にしてなかったんで、正直わかんないですね。でも、大阪の中では結構大手って聞いたことがあるんで、ちゃんとしてる会社やとは思います。住宅手当とかもちゃんとあったし、残業もちゃんとついたんで、そのへんはよかったんちゃうかなって思いますね。

  14. 374

    医療法人銀嶺会 

    住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋

    大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2番5号

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生残業少な目で、有休も消化できるのでプライベートがかなり充実できます。特に前の職場は残業が多かったのでしんどいときは疲れが次の日に残ったりで栄養ドリンクを飲んでた時もありましたが、今はそんなこともありません。しっかり休めることは体調を整えるのにとても良いです。

  15. 375

    社会福祉法人友朋会

    グリーン野田

    大阪府大阪市福島区海老江2-1-36

    総合評価
    3.49

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生退職金や住宅手当、夏季休暇などかなり福利厚生は充実していると思います。また社内研修や外部講師を招いていて研修などもしており得られることは多く感じます。有給の消化率もけっこうよく、消化していないと声掛けいただけたりと有給を使いやすい雰囲気になっております。

  16. 376

    社会福祉法人健勝会

    なにわ

    大阪府大阪市浪速区幸町2-3-11

    総合評価
    3.39

    福利厚生口コミ

    50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生月の公休が少なく、年間で100日ほどしかないと思います。ただ、有休がしっかり付与されているし、消化率も80%くらいはあるので休みが少なく感じません。みなさんが積極的に取ってくれるので、自分が取る時も気兼ねなく取れるのありがたく使わせてもらっています。

  17. 377

    社会福祉法人穂波福祉会

    ほなみ

    大阪府大阪市西淀川区大和田4-11-6

    総合評価
    3.19

    福利厚生口コミ

    50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生福利厚生で困ったことは特にありません。私自身、産休とか育休を取得する年齢ではないので、有給がちゃんと取得できるのか、賞与や昇給がちゃんとあるのかで見ていましたので。有給はちゃんと順番に取得するように促進していたので、有給取れずに退職みたいなのはありませんでした。

  18. 378

    社会福祉法人博光福祉会

    寿里苑ラピス

    大阪府大阪市淀川区木川東2-19-15

    総合評価
    3.27

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生比較的充実している方だと思います。年間を通してイベントが多く、とくに他施設の方々とコミュニケーションが取れる機会があるのは純粋に楽しめました。社員旅行で海外もいきました。

  19. 379

    社会福祉法人嘉誠会

    ヴァンサンクボヌール

    大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-4

    総合評価
    3.49

    福利厚生口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生福利厚生は普通だと思います。めちゃくちゃいいわけではないんですけど、悪くも無かったのでこの点数です。もうちょっと手当がついて給料が上がればベストなんですけどね、、、一人暮らしの人とか、実家で住んでいる人とかであれば十分いいんじゃないかと思います。

  20. 380

    株式会社ケア21

    介護付有料老人ホームたのしい家大正泉尾

    大阪府大阪市大正区泉尾1−18−1

    総合評価
    3.35

    福利厚生口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    福利厚生大きい会社だけあってお休みとかも多い方だと思います。前の職場だと月にしっかり休めるのが8日とか9日くらいがまばらにあったのですが、夏季休暇や冬期休暇があって連休で旅行にいけたのも社会人になってから久しぶりでした。プライベートも充実させたい人にはいいと思います。

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福利厚生の口コミ内容について
今の生活に役立つ・必要な制度・設備から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
退職金、資格援助、社宅や託児所の有無など施設の制度・福利厚生に関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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よくある質問

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ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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