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清風園の転職口コミすべて
該当口コミ件数： 14 件
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清風園の口コミ・評判
給与回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
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給与制度・手当内容 給与に関しては、夜勤手当もいれると不満ではありませんでした。ボーナスも必ず夏と冬に支給されていました。残業手当も、管理職からのお小言を聞き流せれば、きちんと支給して貰えました。
昇給制度 等級試験があり、１つ級が上がれば給与もアップしましたが、あまり大きな給与アップではありませんでした。また等級試験も、法人の歴史など仕事に直結して役に立つ内容ではないことをたくさん勉強しなくてはならなかったので、試験を受ける職員が少なかったように感じます。
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清風園の口コミ・評判
現場環境回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 浴室にはゴキブリが当たり前のように何匹もいました。排泄物が居室に付いていたり落ちていることも日常茶飯事です。それについては職員の間で掃除班を作り、虫もいなくなり居室も綺麗になりましたが、掃除担当の職員が別に雇用されているのに、介護職員が掃除をしないといけないことに納得がいきませんでした。もう少し清掃にも力をいれてほしいと常日頃思っていました。
ケアのサービス内容 基本的には生活援助で１日が終わりますが、人手があったり、フロアの職員がやる気のある時はエンゼルケアに力を入れたり、お花見や夏祭りなどイベントも開催していました。その年の職員の配置状況によって代わります。
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清風園の口コミ・評判
成長環境回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
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教育体制 OJT方式で、数人～１人、新人の指導係がつきます。なので相談する人は必ず配置される環境なので安心できます。しかしながら、指導係間で教え方が間違っていたり、指導係以外の先輩から直接注意を受けたりと、新人のうちは仕事量が多すぎてかなり混乱する職員が多いように感じました。
スキルアップ・キャリア体制 勉強会や研修は頻繁にあり、その時間も給料は発生するので、個人的には有り難かったです。近隣の施設と交換研修など、勉強の機会も多かったです。
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清風園の口コミ・評判
人間関係回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
人間関係 若い職員が多いので、友達感覚で働けました。ただ、それがデメリットになり、年配のベテラン職員が働きにくい環境だったように思います。またそのため産休・時短をとる職員が年々多くいるため、すぐ人事異動が起こり、人手が安定しません。
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清風園の口コミ・評判
ワークライフバランス回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
風通しの良さ・シフトの融通さ 希望休は３日獲得でき、月の休みも10日あるため他の介護職と比べるとかなり休日数は多かったと思います。ただ、その分希望通りの休みを獲得するのが難しかったです。３日希望休を申し出ることはできても、他の職員と被ってしまったら自分から交渉しなくてはなりませんでしたし、その時の上司によっては体調不良でも自分で代わりの職員を探さなくてはならなかったりと、一緒に働く職員によってはかなり過酷な環境だったと思います。
残業・有給 残業は本当に人によります。何時間も残業している人もいれば、定時で帰る人もいました。一人ひとり丁寧に利用者さんと雑談をしていると定時では絶対に帰れませんし、上手く周りの人にヘルプを頼むことができなくても残業することになるほど仕事量は多いです。その時の忙しさによってはシフトに◯時間残業と元々組まれていることもありました。有給も私が働いていた頃はよほどのことがない限り取得できませんでした。
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清風園の口コミ・評判
福利厚生回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
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福利厚生 産休・育休を取得している先輩はたくさんいましたし、時短制度も充実しています。保育所などは無いので自分で探さないといけません。人手不足の時は夜勤や遅番・早番を頼まれたりするので、他に子育てを協力できる人がいないと厳しいと思います。
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清風園の口コミ・評判
入社後のギャップ回答日 2023年11月9日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
入社理由 年間休日や実働時間、勤務地などが魅力的だったことと、入社説明会が和気あいあいとしていて、入社しようと決めました。
退職理由 大きな理由は結婚でしたが、もう１つの理由はストレスで過呼吸になったりと、精神的に限界を感じたからです。仕事量の多さから、段々周りの職員への不信感も募っていってしまい、他の職場を見てみたいと強く思うようになったのも転職理由です。
入社後のギャップ 入社説明会で「利用者さんを交えたレクリエーション旅行」や「海外への研修」など、とても楽しそうな行事や制度をたくさん紹介して貰いました。面接でも、たくさんイベントをしたい旨を伝えると、全部叶えられるようサポートすると言っていただけました。いざ入社してみてびっくり。全て過去数年でのイベントであり、今は忙しすぎて実現できていないとのこと。イベントも１つも叶えることはできませんでした。
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清風園の口コミ・評判
給与回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
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給与制度・手当内容 給与や手当てについては夜勤手当で１回５千円つき、夜勤が多い勤務だったので、大きく不満を感じることはなかった。ボーナスや残業代もきちんと貰えていた。
昇給制度 昇給するには試験を受ける必要があり、法人の歴史など、あまり介護に役立つ内容ではない分野も勉強しなければならなかったため、不要に感じていた。等級があり、級によって任される仕事や給料も変わってくるが、正直勉強をしている余裕は無いし、不要な分野の試験がとても無意味に感じたため、職員は皆昇級試験に後ろ向きだった。
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清風園の口コミ・評判
現場環境回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 勤務していた当時は、排泄介助に使う清拭を繰り返し洗って使用していた。小さい布が足りないときはペーパータオルを水で塗らして使用したりしていた。フロアに時計がなく、自費で用意した職員もいた。排便を拭く余裕もなく、フロア床に排便がついていたり、浴室にゴキブリが大量に発生した。かなり不衛生だった。
ケアのサービス内容 自分で企画しなければレクリエーションが行えない。皆余裕がないため、楽しいレクリエーションを開くことができない。かろうじて継続して開かれる喫茶や移動売店などを必死にこなすイメージだった。
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清風園の口コミ・評判
成長環境回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
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教育体制 OJTがつき、新人に対しての指導体制はきちんと用意されているように感じた。また、入居者の思いに沿った介護姿勢をきちんと教えて頂けた。
スキルアップ・キャリア体制 職場内での勉強会もたくさんあり、介護の知識や医療の知識を学ぶことができた。(給料が発生する研修もあった)他の施設へ出向いて学ぶ交換研修などもあり、基盤はしっかりしているように感じた。
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清風園の口コミ・評判
人間関係回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
人間関係 常に人事異動があるため、その年によってフロアの雰囲気は変わっていたため、一概に良し悪しは言えない。ただベテランのスタッフは皆真面目に仕事をこなしている人達だったので、介護の姿勢はかなり学ぶべきことが多かった。
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清風園の口コミ・評判
ワークライフバランス回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
風通しの良さ・シフトの融通さ 月に希望級を３日選べること、月の休みが21日・年間休日が125日と多いことは有り難かった。だが、あまりに人手不足のため、出勤の日に延長残業が当然のように課されたり、明らかに一人でこなす仕事量では無い業務内容をこなさなければならないため、仕事が早い職員ほど次々に仕事が増えていく環境だった。また、仕事が遅い職員は陰口を言われている現状だった。そのため、暗黙の了解で土日に休みをとりづらかったり、シフト変更について意見が言えなかったりと我慢している職員が多かった。
残業・有給 残業は職員による。早くこなす職員は定時で上がるし、要領が良くない職員は何時間も残業する。上手く分担ができていないように感じた。有給については、無理やりとらされる月もあれば、人手不足のせいで全く使用できずに退職していく職員もいた。有給を簡単に申請できる環境ではなかった。
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清風園の口コミ・評判
福利厚生回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
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福利厚生 もうすぐ保育所が併設されるかもしれない、と上司に聞いてから数年たったが、一向に併設される気配がなかった。育休・産休については取得して時短勤務している先輩職員も多かったので、女性も働きやすいなと思った。
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清風園の口コミ・評判
入社後のギャップ回答日 2023年10月7日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員・契約社員）
入社理由 説明会に来ていた職員さんがとてもアットホームな雰囲気を出していて、入居者様との宿泊旅行や海外研修もあるなど、明るい取り組みをたくさん行っていると話してくれたのが決定理由だった。また、月間の休日数、年間の休日数、実働時間が8時間未満と待遇もかなり魅力的に感じた。
退職理由 とにかく人手不足だった。入社してから常に人手が減っていって、毎年限界を感じていたが、その職員の嘆きを聞くこともなく次々と人手がいなければ十分なケアをしてあげられない入居者様をお預かりするのを見て、「他の施設はどうなんだろう…。いい加減他の施設を見てみたい…」と思ったのが退職理由。
入社後のギャップ 入居者様との宿泊旅行や海外へのスキルアップ研修があると聞き、希望をもって入社した。全くそんな余裕はなく、日々の業務をこなすことで精一杯。何か企画したければ自分で時間を作って企画しなければならない。当然新人にそんな余裕もなく、先輩になれば益々時間がなく、楽しいレクリエーションや為になる研修に参加する機会が全くなかった。
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