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介護職の転職口コミ

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介護職の転職口コミ "給与"のランキング

検索結果:40161(421~440件)

  1. 421

    社会福祉法人帝塚山福祉会

    介護老人保健施設雅秀苑

    大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容たいして良くない。役職枠が少なく、出世がなかなか望めない割に、研修会や勉強会に参加するのが苦痛な職員も多くいた。

  2. 422

    医療法人守田会

    オリオノケアーセンター

    大阪府大阪市住吉区遠里小野1-2-21

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容そこまで高くもないが賞与は結構もらえたのでいいと思います。昇給はそこまで期待しない方がいいと思います。

  3. 423

    医療法人錦秀会

    老人保健施設錦秀苑

    大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容基本給に夜勤手当、資格手当がつく。年1回の昇給もあります。

  4. 424

    医療法人松仁会

    介護老人保健施設フェリス加美

    大阪府大阪市平野区加美西2-3-1

    総合評価
    3.27

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容経験が少ないからかもしれないですが、給料は高くなかったです。また、資格も初任者研修だからかもしれません。介護福祉士持ってる人とか、経験が多くある人は給料に満足してましたので、全員が低いというわけではなさそうです。賞与とかもそれによって変動があるみたいです。

  5. 425

    社会福祉法人エージングライフ福祉会

    クレーネ堺

    大阪府堺市中区福田339−2

    総合評価
    3.33

    給与口コミ

    40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容退職前の1~2年はリーダーをさせていただいていたので年収は400万円近くと他の施設と比較しても高い水準をいただいていたかと思います。職員のスキルや今後の伸び代の部分で昇給につながる評価も異なるため、向上心がある方はしっかり評価していただける環境だったと感じました。

  6. 426

    社会福祉法人天寿会

    平尾荘

    大阪府堺市美原区平尾1938−1

    総合評価
    3.39

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容面接の時に手当や基本給についても詳しく説明してくださったので、安心して選ぶことができました。未だ1年目なのでボーナスはもらっていないのですが、年に3回ボーナスがあるらしく、今までは年2回のところがほとんどだったので楽しみです。年間3.8ヶ月分は他でもあまりないんじゃないかなと思います。

  7. 427

    社会医療法人生長会

    ベルアモール

    大阪府堺市中区深井畑山町211

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容賞与は80〜90万円(5ヶ月分)は貰えるので一見高そうですが、基本給はあまり高くありませんでした。そこが不満で辞めちゃう方もいたと思います。ただ教育体制がしっかりしているので、若い方でスキルアップを目指す方にはいい施設だと思います。

  8. 428

    社会医療法人ペガサス

    介護療養型老人保健施設ペルセウス

    大阪府堺市西区浜寺船尾町東3丁447

    総合評価
    3.30

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    給与制度・手当内容給与は特別良いわけではなく、平均的です。 ですが、正社員ならボーナス前の面談でボーナスの額が変わってきます。

  9. 429

    医療法人大泉会

    うえのしば

    大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町4丁24−30

  10. 430

    社会福祉法人 寺田萬寿会

    特別養護老人ホーム萬寿園

    大阪府岸和田市尾生町808番地

  11. 431

    社会福祉法人レーベンダンク

    岸和田天神山荘

    大阪府岸和田市流木町337番地の7

    総合評価
    3.35

    給与口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容いろんな手当があったので、そこまで細かくは覚えてないんですが、資格手当は高かった気がします。たしか、介護福祉士で1万円だったかな?あとは、処遇改善手当もちゃんと毎月で支払ってくださるので、月給で考えてみればそこそこあったと思いますよ。

  12. 432

    株式会社ケアネット徳洲会

    ケアネット徳洲会岸和田

    大阪府岸和田市磯上町4丁目22番40

    給与口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容5年間勤めましたが、1年目からで考えたら年収は30万くらいあがりました。1回の昇給でだいたい3000円~5000円くらいあげてもらいました。スタート時の給料はそこまで高くないものの、しっかりと評価してあげてくださるので、その点は良かったです。

  13. 433

    医療法人桜希会

    医療法人桜希会介護老人保健施設東雄苑

    大阪府豊中市曽根南町二丁目11番28号

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護士

    給与制度・手当内容不満はありません。

  14. 434

    社会福祉法人福祥福祉会

    特別養護老人ホーム豊泉家北緑丘

    大阪府豊中市北緑丘二丁目9番5号

    総合評価
    3.16

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(在職)/役職介護職員

    給与制度・手当内容もう少し欲しいとは思いますが、賞与も年に2回あり、手当もあるので、最低限はクリアと言った感じです。休みが取りやすいのがいいところです。

  15. 435

    株式会社ベネッセスタイルケア

    グランダ豊中

    大阪府豊中市岡町南 1-5-9

    総合評価
    3.48

    給与口コミ

    30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容前職までの経験年数を基本給へ上乗せする計算方法のようなので、前職までの9年の経験がきちんと反映され、他の施設と比較しても、高い水準の給与形態になっていると思います。入社後の昇給も納得できるもので、最終は年収380万円程度でした。

  16. 436

    SOMPOケアメッセージ株式会社

    そんぽの家S万博公園Ⅱ

    大阪府吹田市山田東3丁目

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    給与制度・手当内容給与は悪くないと思いますが、手当がもう少しあってもいいのでは無いかと思ってました。今も働く同期曰く、最近処遇改善手当が出るようになり、年収は増えたそうです。

  17. 437

    社会福祉法人松柏会

    エバーグリーン

    大阪府吹田市江坂町四丁目20番1号

    給与口コミ

    60代/勤務年数 10年以上/(在職)/役職介護職(正社員)

    給与制度・手当内容月給は20万円程度でしたが、経験加算や夜勤手当、残業代が多く、年収は320万円程度になりました。ボーナスも年2回支給され、手取り額に満足していました。ただし、昇給の幅が狭く、給与の伸び悩みを感じていました。

  18. 438

    株式会社ベネッセスタイルケア

    メディカル・リハビリホームくらら吹田

    大阪府吹田市朝日が丘町24−3

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職員

    給与制度・手当内容初任者研修しか持っていない私でも年収が300万近くありました。他の施設よりもいい給料だったと思います。資格取得するともっと上がりますし、昇給も一応あるので、悪くは無いと思います。

  19. 439

    社会福祉法人博乃会

    特別養護老人ホームエイペックスひろの

    大阪府高槻市前島1-36-1

    総合評価
    3.10

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容業界を考えると給与水準は比較的高く設定されています。ですがそのぶん残業は多めです。契約社員が多いぶん、正社員がリーダー格になりやすくそれに対する手当もでます。

  20. 440

    株式会社プロパティ・ケア

    はっぴーらいふ高槻富田

    大阪府高槻市富田町6‐15-7

    総合評価
    3.35

    給与口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職

    給与制度・手当内容待遇面は悪くはないんですけど、良くはなかったですね。。。大阪であれば年収で400万超えるところもありますし、私自身経験も長くなってきたので経験加算してくれるところもあると思いますが、はっぴらーらいふでは基本給のアップが6年までなので、もう上がらないと考えるときついと思って転職しました。

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給与の口コミ内容について
求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。

・給与制度・手当内容

手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容

・昇給制度

毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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