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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング

検索結果:4887(81~100件)

  1. 81

    株式会社カームネスライフ

    グループホームここから加島

    大阪府大阪市淀川区加島四丁目17番29号

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    給与制度・手当内容私は何もなかったですが、賞与を貰ったとか聞いたりしました。

  2. 82

    株式会社のどか

    グループホームのどか三津屋

    大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目1番12号

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職

    給与制度・手当内容ボーナス査定のためのチェックシートというものがあり、それをきちんと取り組んでいれば、昇給できる。

  3. 83

    CHIAKIほおずき明石西

    兵庫県明石市二見町東二見574-8

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(在職)/役職介護士パート

    給与制度・手当内容業務内容は介護職員さんと変わらなくても、時給換算すると差があるので少し不満です。融通が利く分仕方ないカナとは思いますが

  4. 84

    医療法人宮本病院

    ホームあすなろ

    和歌山県和歌山市塩屋3-6-1

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    昇給制度昇給あるのはいい点です。ない施設も多い中で助かります。

  5. 85

    株式会社吉田フロアー

    グループホーム楽しいわが家

    埼玉県上尾市中妻2−13−8

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容基本給は21万円からスタートし、資格手当で月2万円と残業が平均20時間程度あるのでそこで3万円前後もらえます。ボーナスは平均して3か月分程度もらえます。

  6. 86

    愛の家グループホーム習志野奏の杜

    千葉県習志野市谷津7丁目12番45号

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職パート

    給与制度・手当内容平均より安いと思う。

  7. 87

    セントケア東京株式会社

    セントケアホーム下石神井

    東京都練馬区下石神井2-8-13

    総合評価
    3.05

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職パート

    給与制度・手当内容時給は1400円でした。

  8. 88

    JSKホールディングス株式会社

    グループホームハッピーライフ

    大阪府大阪市福島区福島四丁目4番14号

    総合評価
    3.03

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容処遇改善も半年に一回で、月の給与が少なく感じた。。

  9. 89

    桂ケアサービス株式会社

    グループホーム夕陽丘

    大阪府大阪市天王寺区上汐6丁目3番9号

    総合評価
    3.03

    現場環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境レクリエーションに力を入れており、入居者さん自身と一緒に何かすることが多く、喜んでもらえていると思います。

  10. 90

    社会福祉法人ともしび福祉会

    飛鳥ともしび苑

    大阪府大阪市東淀川区東中島三丁目16番20号

    総合評価
    3.03

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容少し低い様に感じます。特養とかで勤めていた人からするともっと低い様に感じるかも知れないです。

  11. 91

    有限会社ほおずき

    グループホームCHIAKIほおずき姫路高岡

    兵庫県姫路市山吹1−3−25

    総合評価
    3.03

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容基本給は低く、夜勤に入らないと生活が苦しいくらいしかありません。場所柄他の施設や他業種へ転職する方も多かったです。

  12. 92

    有限会社湘南ホームフレンド

    ホームフレンド湘南台

    神奈川県藤沢市円行1−10−20

    総合評価
    3.03

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職員

    給与制度・手当内容当時は契約社員からのスタートが必須で、正社員はリーダーのみと、正社員登用までのハードルが高かった。給与も決してよいとは言えず、夜勤をこなしても月収20万前後だった。

  13. 93

    株式会社ニチイ学館

    ニチイケアセンター天保山

    大阪府大阪市港区港晴二丁目8番22号

    総合評価
    3.00

    給与口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容大手だからと期待していたが、ボーナスが思った以上に安かったので、なぜかと思ったら、基本給の2ヶ月だった。基本給も安いですが、夜勤手当も少ない上に昇給も数千円でした。

  14. 94

    メディカル・ケア・サービス株式会社

    愛の家グループホーム葛飾青戸

    東京都葛飾区青戸5-5-5

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職(正社員)

    給与制度・手当内容労働時間や責任、身体への負担を考えても「これを不満と言わずして何が不満」というぐらいです。

  15. 95

    医療法人港南会

    医療法人港南会グループホーム南風

    大阪府大阪市大正区鶴町一丁目4番36号

    総合評価
    2.94

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容試用期間はパートでその時給900円とかなり低いため、その間は貯金を切り崩しながら生活してました。賞与も昇給もまったく期待できない。求人に載ってる内容とはかけ離れている。

  16. 96

    医療法人港南会

    医療法人港南会グループホームフルライン

    大阪府大阪市大正区鶴町一丁目2番21号

    総合評価
    2.94

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容あらゆる職場に異動するため、仕事内容もかなり変わるので覚えることが多い割に、かなり安い。周りには15万円しかもらってない職員もいた。

  17. 97

    有限会社ハピネス

    グループホームゆりの花・森崎

    神奈川県横須賀市森崎1−13−11

    総合評価
    2.94

    給与口コミ

    50代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職(パート)

    給与制度・手当内容ボーナスや昇給はありませんでした。夜勤者やシフトの入る日数などによる。

  18. 98

    株式会社コムスン

    コムスンのほほえみ天保山

    大阪府大阪市港区港晴二丁目8番22号

    総合評価
    2.89

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容給与もかなり低かったが、残業しても全額じゃなくてほんのすこしだった。

  19. 99

    株式会社のどか

    グループホームのどか住之江

    大阪府大阪市住之江区北島二丁目2番8号

    総合評価
    2.89
  20. 100

    グループホーム紅葉(もみじ)

    兵庫県神戸市長田区長田天神町2丁目3-27

    総合評価
    2.82

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    給与制度・手当内容手当は資格、処遇改善などです。交通費は1日100円でした。夜勤手当はありません。 ボーナスはともかく、寸志すら空き室があるとでません。利用者様が逝去されたとしてもです。

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グループホームについて
グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。

働く上でのポイント

グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。

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