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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *特別養護老人ホーム ユニット型 ・施設利用者様の介助、身の回りのお世話 (食事、排泄、入浴等の介助) ・レクリエーション対応 長期入所者110名 ショートステイ30名 事業所規模職員70名の予定 ※未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導します 【画像情報あり】 給与 総支給額:175,240円 〜 230,240円
基本給: 164,240円 〜 219,240円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの経営および老人短期入所事業の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスセンターにおける介護業務 ・介護及び介護予防プログラム作成 ・リハビリストとしての業務(研修あり) 運動器機能向上、口腔ケア 排泄ケア、フット・ハンドリフレ 通所者定員26名 ※手当等含めると上限265,000円位になります。 給与 総支給額:170,000円 〜 230,000円
基本給: 145,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護及び介護予防通所介護、整骨院 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 20名規模のデイサービスにて介護全般をしていただきます 高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般等のお仕事 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○その他付随する業務 ★未経験の方にも親切に指導します★ 給与 総支給額:200,000円 〜 230,000円
基本給: 200,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業(介護保険指定居宅介護サービス事業) 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 15名規模のデイサービスにて介護全般をして いただきます。 ・高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般のお仕 事、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃 等その他付随する業務 ・利用者宅への送迎 社用車:軽自動車 範囲 :熱海・湯河原・真鶴方面 *未経験の方にも丁寧に指導します。 給与 総支給額:200,000円 〜 230,000円
基本給: 200,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業(介護保険指定居宅介護サービス事業) 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型グループホーム「いなかの青空」 高齢者の日常生活援助 一緒に散歩やお買物、ドライブなど、 その人らしい個人個人の生活を支援します。 給与 総支給額:190,000円 〜 230,000円
基本給: 190,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型グループホームを運営しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム入居者様の介護 料理、清掃 レクレーション 各記録物の整理 給与 総支給額:190,000円 〜 230,000円
基本給: 183,260円 〜 221,840円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護事業。 (グループホーム) 1ユニット入居者数(9名) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *仕事の内容 ・介護老人保健施設での介護業務 ・夜勤は月4〜5回程度あります。 *特徴 ・病院グループの老健として、福祉―医療の連携ある サービスを提供しています。 ・どちらも入所定員140名。 通所リハビリテーションも実施しています。 *ホームページをご参照ください。 給与 総支給額:169,960円 〜 228,230円
基本給: 160,500円 〜 208,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *仕事の内容 ・介護老人保健施設、通所リハビリテーション(デイケア) での介護業務 *特徴 ・病院グループの老健として、福祉ー医療の連携ある サービスを提供しています。 *定員50名のデイケアです。 *日勤のみ、日曜固定休のお仕事です。 *ホームページ・画像情報をご参照ください。 給与 総支給額:169,960円 〜 228,230円
基本給: 160,500円 〜 208,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設の特養は従来型とユニット型両方を設置し、 ご利用者様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 また、生活全般のサポートの他各種レクリエーションの 充実や、一番の楽しみにされている食事では、真空調理の 導入、従来型でもユニット型同様にリビングを分散し 個々に食事を提供する方法をとっています。 ※未経験の方でも安心して働ける職場です。 【既卒3年以内の方歓迎】 給与 総支給額:196,200円 〜 228,200円
基本給: 173,200円 〜 188,200円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム(やすらぎ・すこやか)・短期入所生活介護施設(うるわし)・短期入所生活介護(予防)・通所介護(予防)・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・配食サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにて、お客様の移動や食事等の介助、 レクリエーションや機能訓練の補助等 ☆様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通 して、お客様にソラストにいらした1日を楽しく充実した 時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします。 *ソラスト武蔵小杉は定員30名の一般型デイサービスと認 知症の方を対象とした定員12名のデイサービスが併設さ れています。両方のデイサービスでの募集となります。 給与 総支給額:178,000円 〜 228,000円
基本給: 120,000円 〜 140,000円応募要件 ※経験者歓迎
*介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士いずれか必須*普通自動車運転免許(AT限定可)必須求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス(訪問、通所介護)、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて「通所リハビリテーション」業務を行っていただきます。 ・利用者の方々の送迎、送迎介助 ・お茶出し、コミュニケーション ・食事の準備、入浴、排泄、移動の介助 ・レクリエーションの企画、実施業務 給与 総支給額:192,000円 〜 228,000円
基本給: 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *グループホームで生活される認知症をお持ちの高齢者の方 の生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善症状安 定のためのサポートをするお仕事です。 *日常生活のサポート 食事、排泄、衣服の着脱の身体衛生管理など 給与 総支給額:192,000円 〜 228,000円
基本給: 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・身体介護:食事・排泄・入浴等の介護 ・外出時(買い物・行事・通院等)の付添 ・リクレーションの企画・実施 ・ご本人やご家族に対する相談援助 ・ご家族への介護状況の説明や報告 *介護にかかる仕事は、チームで行います。 *入所定員:特別養護153人、短期入所9人 ※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。 給与 総支給額:172,900円 〜 227,500円
基本給: 165,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は県内に4つの老人ホーム、6つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※自立支援、介護予防型デイサービス。 ・送迎入浴 ・食事、排泄等の介助 ※予防プログラムの実施。 ・口腔ケア、フットケア、リハビリスト体操 ・栄養管理 ・排泄ケア ※リハビリストホーム鶴見中央にて御利用者様に対する 介護業務 【画像情報あり】 給与 総支給額:212,000円 〜 227,000円
基本給: 207,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護、医療、カルチャーに関する施設運営、コンサルタント及びフランチャイズ事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・身体介護:食事・排泄・入浴等の介護 ・外出時(買い物・行事・通院等)の付添 ・リクレーションの企画・実施 ・ご本人やご家族に対する相談援助 ・ご家族への介護状況の説明や報告 *介護にかかる仕事は、チームで行います。 *入所定員:特別養護 86人、短期入所 4人 ※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。 給与 総支給額:186,700円 〜 226,200円
基本給: 165,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は県内に4つの老人ホーム、6つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○小規模多機能型居宅介護とは「通い」「泊まり」「訪問」 を組み合わせて、お客様の自宅での生活を支える介護で す。お客様と一緒に、通所や訪問を通じて、介護や家事 などのレクリエーションを行い、お客様の望まれる日常 生活を送る手助けをしていただきます ○宿泊者向けの夜勤業務や電話での当直対応あります。 【定員:25名】 *社用車:軽自動車 *エリア:藤沢市南部 給与 時間給:180,600円 〜 225,320円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護サービス及び介護用品のレンタルと販売、デイサービス、グループホームなど。 【へいあんホームケア片瀬鵠沼】スタッフ40名、日中最大利用36名、宿泊最大利用27名の施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホームとは、認知症高齢者が共同生活をする 介護施設です。入居者のナイトケア・モーニングケアを 行います(着替え・見守り・排泄介助・簡単な調理等) ご入居様と一緒に、調理・洗濯・掃除などの家事や散歩・ 買い物などのレクリエーションを含めたお手伝いをしなが ら、穏やかな日常生活を送る手助けをしていただきます。 【定員】9名/1ユニット 給与 時間給:180,600円 〜 225,320円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護サービス及び介護用品のレンタルと販売、デイサービス、グループホームなど。 【へいあんホームケア片瀬鵠沼】スタッフ40名、日中最大利用36名、宿泊最大利用27名の施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ワンユニット9名の日常生活動作介護を行います。 ○日常生活のお手伝いを中心に洗濯や調理を行います。 *散歩やレクリエーションをし、一日を楽しく過ごせるよう な援助業務 認知症高齢者の方の日常生活のお手伝いと認知症の方に寄り添う認知症ケアを行っていただきます。 給与 時間給:180,390円 〜 225,058円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症の高齢者が少人数(ワンユニット9人×2=18人)で、共同生活を営む住居において、入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行います。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて勤務 (従来型入居者60名) ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理等 *月5〜6回夜勤業務有(手当1回5,000円) *法人内異動により、様々な経験を積めます。 *法人実施内部研修及び外部研修の参加によりスキルアップ 可能 【画像情報あり】 給与 総支給額:200,000円 〜 225,000円
基本給: 165,000円 〜 183,000円応募要件 特になし 求人の特徴 本部は特養・ケアハウス、及びデイサービスも備えております。 他地域ケアプラザ、高齢者及び障害者グループホーム、障害者就労支援及び保育事業を運営している総合福祉法人です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務です。 ※入居者様の自立した生活を基本とする各人の能力を把握 し、日常生活における食事・排泄・入浴等の援助や心の ケアも行っていただきます。 「介護」 給与 総支給額:213,000円 〜 225,000円
基本給: 183,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院・介護保険事業 - 交通費支給
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- 神奈川県の介護施設5545件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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