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社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団

湘南老人ホームの介護職員の転職口コミ・求人

神奈川県秦野市下大槻1169-2

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ケアハンティング掲載求人

正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー

業務内容	・身体介護：食事・排泄・入浴等の介護　・外出時（買い物・行事・通院等）の付添　・リクレーションの企画・実施　・ご本人やご家族に対する相談援助　・ご家族への介護状況の説明や報告　＊介護にかかる仕事は、チームで行います。　＊入所定員：特別養護１５３人、短期入所９人　※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も　マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。
給与	総支給額：172,900円〜 227,500円基本給： 165,200円〜 197,000円
応募要件	特になし
求人の特徴	当法人は県内に４つの老人ホーム、６つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。

パート

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神奈川県秦野市の給与ランキング

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

デイサービスケアリッツ鶴巻

神奈川県秦野市鶴巻北2−2−36

ケアハンティング掲載求人

正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー中途採用

業務内容	秦野市にあるデイサービスです。　お手伝いの内容は移動、入浴、お食事、送迎に加え、　レクの企画や仕切り等、デイ運営の全般について　ご協力いただきます。　未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートいたします！
給与	総支給額：220,000円〜 248,000円基本給： 175,000円〜 198,000円
応募要件	介護職実務経験６ヶ月以上介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
求人の特徴	指定訪問介護サービス

株式会社　ティー・シー・エス

ケアプロ21はだの

神奈川県秦野市立野台3−20−6

ケアハンティング掲載求人

正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー中途採用

業務内容	デイサービスセンターでの介護及び厨房業務　食事・入浴等の介助　レクリエーション・送迎　厨房での作業（調理、食器洗浄、清掃等）　【画像あり】
給与	総支給額：219,143円〜 238,055円基本給： 174,903円〜 190,000円
応募要件	特になし
求人の特徴	１．要介護高齢者・障害者等の在宅介護及び支援事業２．介護用品の製造・企画・販売・レンタル３．介護用住宅改修４．介護施設の運営管理５．その他介護全般の相談業務６．ハウスクリーニング

社会福祉法人むつみ福祉会

寿湘ヶ丘居宅介護支援センター

神奈川県秦野市千村497−1

ケアハンティング掲載求人

正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー中途採用

業務内容	入所者の介護業務　・食事介助　・入浴介助　・排泄の介助等　就業時間（４）６：３０〜１５：３０　休憩６０分　（５）２２：００〜８：００　休憩１２０分　＊未経験の方も、一から丁寧に指導します。　【介護】
給与	総支給額：180,180円〜 235,872円基本給： 154,000円〜 201,600円
応募要件	特になし
求人の特徴	介護保険法による介護３以上の精神的もしくは身体的に要介護のお年寄りで、家庭において介護が受けられないお年寄りを入所または通所させて、介護をする施設である。

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よくある質問

ケアハンティングについて

ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。: 介護施設の職場口コミ・評判が見られる求人サイトです。転職・就職前に知りたい給与/賞与・人間関係・現場環境・入社後のギャップなど充実した項目での口コミを掲載していますので、介護の転職で悩むことや就職・転職前に知りたい情報を共有していますので、納得の行く職場を探すきっかけになれば幸いです。
「これから就職・転職する方が素敵な職場を見つけられるサイト」となることを目指しております。
皆様のご経験から貴重な口コミを頂けると幸いです。
会員登録のメリットを教えて下さい。: 会員登録をすると、すべての口コミが閲覧可能になり、フォロー機能（気になる施設・求人を保存しマイページから見直すことが可能）を使用できます。
今後、登録情報からコンシェルジュからおすすめの求人を提案する機能が追加予定です。

口コミについて

すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか？: 会員登録をすることですべての口コミを閲覧することが出来ます。
・会員未登録
口コミ4項目のみ（ワークライフバランス、入社後のギャップ、人間関係、現場環境）を閲覧可能です。
・会員登録済み
口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）を閲覧可能になります。
（会員登録済み＋口コミ投稿あり）
”現場を知っている職員”が口コミで答えた施設への「転職おすすめ度」も閲覧可能です。
施設への転職おすすめ度とは何ですか？: 現場を知っている職員に「介護職のご友人へこの施設に転職することをおすすめしたいですか。（１おすすめしたくない→１０おすすめしたい）」とお聞きした結果を参考にした「転職おすすめ度」となります。
※口コミをした方のみ閲覧可能となります。

転職先をお探し中の方へ

気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？: 「なかなか良い求人が見つけられない」「どう施設にアピールしていいか、わからない」「とにかく今の施設より良い施設をすぐに見つけたい」と思う方のために、おすすめの人材紹介会社をまとめましたので、参考にしていただけますと幸いです。
おすすめの人材紹介会社はこちら：https://blog.carehunting.com/agency/
求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？: 応募後に求人内容をメールでお知らせいたしますのでご覧ください。もしメールが確認出来ない場合はお問い合わせよりご連絡頂けますと幸いです。
求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？: 人材紹介会社からの求人の場合、掲載元の人材紹介会社から連絡があります。
おすすめの求人はありますか？: 「なかなか良い求人が見つけられない方へおすすめの人材紹介会社をまとめましたので、参考にしていただけますと幸いです。
おすすめの人材紹介会社はこちら：https://blog.carehunting.com/agency/
面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？: 現在、個人相談をお受けするサービスをご用意出来ておりません。
面接や履歴書の書き方について記事を用意しましたのでご参考下さい。
・面接：https://blog.carehunting.com/?s=%E9%9D%A2%E6%8E%A5
・履歴書の書き方：https://blog.carehunting.com/how-to-write-a-resume/
自分に合った求人の選び方を教えて下さい。: 絶対に欲しい条件とできればあってほしい条件に優先順位をつけることを大事すると求人を探しやすくなります。
求人の条件には下記などがありますので、介護職のご経験がある場合はそのご経験も参考にしつつ、1～5位まで決めてみると自分の理想の職場がどんな職場か明確に見えてきます。
■仕事を探す条件例
・給与（基本給、手当の種類、ボーナスなど）
・通勤手段（車、バイク、電車、自転車など）
・通勤までの時間（30分以内、1時間以内など）
・職場の雰囲気（設備が整っている、綺麗、母体がしっかりしている、平均要介護度、従業員の年齢層など）
・福利厚生（退職金、マンツーマン指導など教育制度など）など
未経験でも働くことは出来ますか？: 未経験の方でも就業可能な求人もご用意しております。
希望の職場が見つからない場合ご希望をお伝えいただけますと、未経験でも就業可能なお仕事をできる限りお探しいたしますので、お気軽にご相談ください。
※無資格の方は認知症介護基礎研修の受講が義務化されています（猶予期間2024年3月まで）
ただし入職後1年以内は受講猶予期間がありますので、介護職員として働きながら受講しましょう。初任者研修や介護福祉士などの資格をお持ちの方は義務化対象外となります。
参考：https://blog.carehunting.com/ninchishokaigokisokensyu/
転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか: 求人を探す時間が無い場合には、人材紹介会社から求人を紹介してもらうことも1つの手段ですのでご検討することをおすすめします。
こちらに人材紹介会社を利用する際の注意点なども記載していますのでご参考下さい。
https://blog.carehunting.com/agency/
応募した求人掲載元からの連絡がつかないのですが、どうすればよいですか？: しばらくして応募先から連絡がない場合は、応募した企業へ直接お問い合わせください。また応募先と連絡がつかない場合には下記ケアハンティングお問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。
お問い合わせ URL：https://carehunting.com/contact
(記載内容例)
件名：応募先からの連絡がありません。
内容：
応募ID：999
ユーザーID：9999
施設ID：999999
特別養護老人ホームの特徴を教えて下さい。: 特別養護老人ホームについて
特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます）

働く上でのポイント
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。

その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）

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